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職位描述

1、薪資待遇：試用期無責(zé)底薪2080+績效420+到面獎勵+入職獎勵+提成+ +節(jié)日福利

綜合薪資3500-6000（上不封頂）

2、工作內(nèi)容：（1）管理平臺賬號，更新帖子。 （2)給求職者解答疑慮。 (3)邀約求職者面試。 （4）負(fù)責(zé)篩選抖音快手的簡歷。

3、上班時間：8:30-11:30,下午13:30-18:00，單休

3、要求：中專及以上學(xué)歷，會做基本表格，會基本的視頻剪輯，口齒伶俐，能吃苦耐勞。能接受長期在辦公室辦公。

4、晉升機制：招聘專員-招聘組長-招聘主管-招聘經(jīng)理1管理平臺賬號

公司簡介

廣西悅捷人力資源管理有限公司（以下簡稱“悅捷人力”）由南寧市工商行政總局批準(zhǔn)成立，經(jīng)南寧市勞動和社會保障廳認(rèn)定，具有獨立法人資格、人力資源許可證、勞務(wù)派遣許可證的人力資源服務(wù)公司。南寧市人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位。經(jīng)營范圍包括：職業(yè)中介服務(wù)，勞務(wù)派遣，人力資源信息咨詢，人才信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，教育信息咨詢，兼職、寒暑假工，普工等。公司合伙人具有多年勞務(wù)經(jīng)驗，從2009年開始，先后給廣西、貴州、珠三角、長三角等地區(qū)的企業(yè)提供數(shù)以萬計的務(wù)工人員、學(xué)校實習(xí)生及寒暑假工，不斷創(chuàng)造行業(yè)的奇跡，并培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的人力資源型人才，也帶出了一大批創(chuàng)業(yè)新秀。客戶有富士康、深科技、瑞聲科技、漓泉啤酒、三金藥業(yè)、東鵬特飲、豐達(dá)電機等知名企業(yè)。 目前公司有企業(yè)培訓(xùn)師3位、人力資源管理師3位、人力資源管理員多名以及旗下?lián)碛?010人力網(wǎng)（www.1010hr.cn），秉承“開拓進(jìn)取，創(chuàng)新服務(wù)，精益求精”的理念。通過嚴(yán)格質(zhì)量審核體系和完善的項目后續(xù)服務(wù)體系，確保向客戶提供符合企業(yè)實際、可操作的管理咨詢與人力資源服務(wù)方案，成功地幫助客戶實現(xiàn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級。 2019年設(shè)立桂林分公司，位于桂林市象山區(qū)中山南路65號201室(原桂林市汽車總站)。公司迅速壯大，歡迎有志之士加入我們，共創(chuàng)美好未來。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新苑路查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

李先生

人事經(jīng)理; 人事專員/助理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧琥珀文化娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 人事專員/助理薪資待遇：綜合薪資4k-8k 底薪：3000含300全勤+績效提成+上崗包吃住+交通補助+五險月休四天自由調(diào)休工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘，接待面試人員，協(xié)助辦理入職離職等。

李先生

總監(jiān); 人事
3800-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

人事招聘工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息（公司提供），為企業(yè)招聘員工，滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試； 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑，引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進(jìn)在職，穩(wěn)崗狀況薪資待遇:根據(jù)個人情況而定上班時間9-12點13-18中午有休息時間，月休4天，可自由調(diào)休，節(jié)假日放假

李秀紅

人事; 招聘人事專員
3000-5500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
1年以上
20-30歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息（公司提供），為企業(yè)招聘員工，滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試； 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑，引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進(jìn)在職，穩(wěn)崗狀況一．薪資待遇： 1.職業(yè)招聘專員：綜合工資3000--5000，業(yè)績越高工資越高，上不封頂。 2.工作時間9:00—18;00,中午休息1個小時 3.法定假日放假； 4.過節(jié)有禮品。二，任職資格要求： 1.20--30周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，有人事/銷售的經(jīng)驗優(yōu)先。 2.性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的日常工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致周到。 5.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心

龔女士

人事專員; 行政人事專員（防城港項目|）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)整理和保存項目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問題等； 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、表達(dá)能力較強，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務(wù)意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力。工作地點：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目（白浪灘附近）; 人事行政專員/主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

制定招聘計劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，以提高員工的技能、知識和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會，激勵員工提高工作效率和積極性，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查

覃會; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

崗位：人事專員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊意識 3.會普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗不限工作時間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

李立慶; 總助兼人事
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

總經(jīng)理助理兼人事崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機構(gòu)、組織流程等工作； 2.負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制； 3.整體負(fù)責(zé)公司的招聘管理工作，滿足各部門的用人需求； 4.監(jiān)督指導(dǎo)公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎懲等人事異動，負(fù)責(zé)《勞動合同》的管理、績效考核、薪資福利等人力資源核心工作； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司人才梯隊建設(shè)、營造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 6.負(fù)責(zé)完成公司的福利實施、團(tuán)隊建設(shè)等安排； 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務(wù)檢查； 8.負(fù)責(zé)其他日常后勤保障類事務(wù)，日常的行政檢查工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；薪資福利： 1、上班時間：9:00-18:00, 中午休息2小時，六天工作制，享有各種國家法定假期； 2、薪資構(gòu)成：4000+社保+獎金；

劉智輝; 行政/人事專員（扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

五行創(chuàng)展投資控股有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的人事行政工作 2.協(xié)助銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計 3.協(xié)助研學(xué)督導(dǎo)工作

唐先生; 人事部主管
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市星澤商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組織實施; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等人事工作； 3、制定公司內(nèi)部績效考核制度，具有監(jiān)督和實施的能力； 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗和良好的溝通能力。

黃蘭

經(jīng)理