職位描述
任職資格：
1.年齡30周歲以下，從事人力資源工作2年以上；
2.具備人力資源管理專業(yè)知識(shí)；
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律法規(guī)及政策；
4.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力；
5.黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源部各項(xiàng)工作;組織開展崗位分析，編制崗位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制，薪酬績效核算等。
2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多渠道為公司尋求合適的人才;
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;
4、公司與員工簽訂勞動(dòng)合同;
5、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案并做好檔案管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工入職及升、降、調(diào)、辭等手續(xù)辦理;
7、負(fù)責(zé)人事相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作。
公司簡介
廣西供銷投資集團(tuán)有限公司（簡稱：廣西供銷集團(tuán)）前身是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于2016年3月11日由自治區(qū)供銷社出資成立的廣西供銷投資有限公司，股東為自治區(qū)供銷社。為深化自治區(qū)供銷社本級(jí)綜合改革，培育自治區(qū)級(jí)社有龍頭企業(yè)，2020年3月更名升格為涉農(nóng)投資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
廣西供銷集團(tuán)始終牢記為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，聚焦為農(nóng)服務(wù)主業(yè)，按照區(qū)聯(lián)社第六次代表大會(huì)精神，在區(qū)聯(lián)社新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，接續(xù)拼搏奮斗，不斷克堅(jiān)攻難，堅(jiān)持項(xiàng)目為王、效益為大，推動(dòng)社有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，致力打造全區(qū)三農(nóng)領(lǐng)域重要領(lǐng)軍企業(yè)。目前，共管理各類企業(yè)約30家，總資產(chǎn)超過10億元，年平均從業(yè)人員400余人。直屬全資、控股子公司主要包括廣西桂茶茶業(yè)集團(tuán)有限公司、廣西供銷農(nóng)資有限公司、廣西循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、廣西供銷電子商務(wù)有限公司、廣西供銷陳皮產(chǎn)業(yè)投資有限公司、廣西供銷冷鏈物流集團(tuán)有限公司等，形成了茶葉加工銷售、農(nóng)資供應(yīng)、再生資源回收利用、冷鏈物流、陳皮產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、日用消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，擁有“三鶴”中華老字號(hào)、“桂供農(nóng)豐”、“供銷大集”、“廣西農(nóng)資云”、“廣西名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品（廣州）交易會(huì)”等一系列供銷品牌。在茶產(chǎn)業(yè)、農(nóng)資供應(yīng)等領(lǐng)域經(jīng)營規(guī)模和實(shí)力居于全區(qū)行業(yè)領(lǐng)先地位，在冷鏈物流、陳皮產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和實(shí)力快速提升，后發(fā)優(yōu)勢凸顯；在電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)等領(lǐng)域，供需兩端市場根基牢固。
廣西供銷集團(tuán)緊密圍繞區(qū)聯(lián)社“十個(gè)百億產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略布局，先后投資建成廣西名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心（供銷館）、廣西供銷畜禽糞污資源化回收利用項(xiàng)目示范基地等一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，有序推進(jìn)三鶴六堡茶生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、廣西供銷陳皮公共監(jiān)管倉等項(xiàng)目建設(shè)，加快謀劃公共型倉儲(chǔ)冷鏈物流骨干網(wǎng)以及“三冠”陳皮系列產(chǎn)品上市銷售等工作，正日益成為推動(dòng)全區(qū)供銷社系統(tǒng)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的重要平臺(tái)和自治區(qū)黨委、政府推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略抓得住、用得上的骨干力量。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)津頭街5號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 1年以上廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內(nèi)容：對(duì)接考勤；人員排班；人員結(jié)算賬單；在各招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求：19～40歲 男女不限；形象良好，外向活潑，說話流暢，表達(dá)能力好，有耐心的優(yōu)先安排！做過招聘人事工作優(yōu)先（有殘疾證的也可安排 ?時(shí)間：7:00～19:00；月休四天 ?待遇：底薪4000+招聘提成+年終獎(jiǎng)；購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址：南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對(duì)面2024-11-10
韋麗珍總經(jīng)理 -
人力資源專員/招聘2000-4000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧市美來貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作：邀約，選拔面試，聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，跟蹤，分析工作（入如網(wǎng)招，微招等） 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成 6.發(fā)展方向：人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可（有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2.具有良好的溝通，表達(dá)，文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利； 工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，市中心寫字樓，公司附近交通安全、生活方便2024-11-10
周素名 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2024-11-09
黃主管
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人事兼財(cái)務(wù)3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，對(duì)接總部財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3.處理公司行政事項(xiàng)；4.涉及相關(guān)管理事務(wù)；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： ； 1.有人事、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真； 4.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。2024-11-09
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高級(jí)人事行政專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西江伊一果業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理； 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施； 3、協(xié)助處理行政事務(wù)，提高工作效率，優(yōu)化辦公流程。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政工作； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。2024-11-07
吳志省
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人事專員（年薪12-16W）12000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2.政治面貌為中共黨員； 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定，有國企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。 （符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇～） 工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作，包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。2024-11-07
薛女士
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人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)； 4.每月績效考評(píng)及薪資核算工作； 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí)； 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動(dòng)解決問題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 上班時(shí)間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制2024-11-07
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行政人事專員（駐廠）5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心江蘇會(huì)建科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計(jì)劃開展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊(cè)； 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等； 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要； 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理；行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作； 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.對(duì)人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉，擅長2個(gè)以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)； 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。 待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等 工作時(shí)間：早八晚六，中午兩個(gè)小時(shí)休息，單雙休（大小周） 該崗位需駐廠，工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請(qǐng)勿投。2024-11-07
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辦公室人事行政專員（工業(yè)院）4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請(qǐng)假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。2024-11-07
粟小姐人事主管
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高級(jí)人事專員+雙休+社保3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧誠普信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1人事：入離職、考勤、糾紛 2績效：制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘：渠道、面試 4薪酬：體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì)：氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它：數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn)：人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景：本科學(xué)歷2024-11-07
石璋
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；品牌營銷策劃；國內(nèi)文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；銷售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品），裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。 -
對(duì)水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機(jī)電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務(wù);市場管理;對(duì)農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售(憑許可證經(jīng)營);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);動(dòng)漫設(shè)計(jì)及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售(除國家專控產(chǎn)品);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,展覽展示服務(wù),國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動(dòng)交流(以上除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)。 -
對(duì)采礦、資源開發(fā)、制造、建筑、金融、房地產(chǎn)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、地質(zhì)勘察、水利、環(huán)境、公共設(shè)施管理、農(nóng)、林、牧、漁、居民服務(wù)以及其他服務(wù)業(yè)的投資。（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外） -
對(duì)倉儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、科技業(yè)的投資；企業(yè)管理咨詢、商品信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（除國家專項(xiàng)規(guī)定外）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；供應(yīng)鏈管理；銷售：煤炭、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、桶裝潤滑油（除危險(xiǎn)化學(xué)品)、辦公用品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、金屬材料、日用百貨、計(jì)算機(jī)軟硬件、機(jī)電產(chǎn)品、陶瓷制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、化肥、家用電器、五金交電、通信產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、文具用品、工藝品（除象牙及其制品）、家具、服裝鞋帽、針紡織品、紙制品、汽車配件；貨物和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：金屬材料銷售；金屬材料制造；新型金屬功能材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；以自有資金從事投資活動(dòng)；金屬結(jié)構(gòu)銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；進(jìn)出口代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；金屬結(jié)構(gòu)制造；寄賣服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng));對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)的投資;建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、鋼材、水泥、機(jī)械設(shè)備的購銷代理;房地產(chǎn)信息咨詢;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));酒店企業(yè)管理。
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建筑智能化工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務(wù)分包；消防設(shè)施工程施工；電力設(shè)施承裝、承修、承試；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；旅游業(yè)務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；園林綠化工程施工；土石方工程施工；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；園區(qū)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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對(duì)水電業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機(jī)電安裝工程；房地產(chǎn)開發(fā)；建材銷售；機(jī)械及建筑周轉(zhuǎn)材料租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 廣西供銷投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 8年（2016年3月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
