職位描述

1、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、行政相關(guān)工作,做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作,負(fù)責(zé)證件管理、更新,設(shè)備管理、校準(zhǔn),釘釘審批等,處理公司各項(xiàng)日常事務(wù);
3、配合招投標(biāo)處理部分材料信息等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過完整的人事行政工作鏈條工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、擅長word、excel、PDF、PS等辦公軟件
4、有標(biāo)書制作或配合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、性格獨(dú)立,能快速到崗
【辦公地址:青秀區(qū)楓林路11號(hào)楓林藍(lán)岸10號(hào)樓803號(hào)】

公司簡介

									  廣西廣科消防技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2012年,是原公安部消防局審核批準(zhǔn)的消防評(píng)估一級(jí)資質(zhì),全區(qū)同行業(yè)績排名第一位。公司有6名長期從事消防工作的一級(jí)注冊消防工程師和12名中級(jí)以上操作員,且與中國建筑科學(xué)院公司、中國科技大學(xué)為多年的戰(zhàn)略合作伙伴。公司累計(jì)承擔(dān)“兩超”建筑項(xiàng)目特殊消防設(shè)計(jì)評(píng)估、城市區(qū)域火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、各類火災(zāi)高危單位及一般重點(diǎn)單位的消防安全評(píng)估與技術(shù)咨詢、消防隱患整改咨詢、建筑消防設(shè)施維保維修、建筑電氣防火安全檢測、建筑消防設(shè)施維保檢測等項(xiàng)目400余項(xiàng)。
(一)特殊消防設(shè)計(jì)防火咨詢(消防性能化設(shè)計(jì)評(píng)估)
  完成了多項(xiàng)特殊消防設(shè)計(jì)防火咨詢(原消防性能化設(shè)計(jì)評(píng)估項(xiàng)目),涉及大型商業(yè)綜合體、會(huì)議展覽、文化娛樂、大型體育場館等各種類型的建筑。
(二)消防技術(shù)咨詢與評(píng)估
  完成了10余項(xiàng)消防技術(shù)咨詢與評(píng)估項(xiàng)目,涉及大型商業(yè)綜合體、會(huì)議展覽、交通樞紐工程等多種類型的建筑。
(三)區(qū)域消防安全評(píng)估
  完成了10余項(xiàng)區(qū)域消防安全評(píng)估項(xiàng)目,最具代表性的是南寧市、柳州市、梧州市、賀州市、桂林市區(qū)域消防安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目等。
(四)社會(huì)單位消防安全評(píng)估
  自2012年取得消防安全評(píng)估資質(zhì)以來,公司共完成了300多項(xiàng)社會(huì)單位消防安全評(píng)估,涉及醫(yī)院、商場、工廠、倉儲(chǔ)、酒店、娛樂中心、油庫等各類場所。
(五)大型活動(dòng)消防安全評(píng)估
  完成了多項(xiàng)大型活動(dòng)消防安全評(píng)估項(xiàng)目,最具代表性的是參與完成了南寧市“吃貨節(jié)”大型活動(dòng)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及南寧市大場所火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
(六)火災(zāi)隱患排查整治指導(dǎo)及驗(yàn)收
  參與完成了南寧市區(qū)、南寧市隆安縣區(qū)消防安全重點(diǎn)單位火災(zāi)隱患整治指導(dǎo)等重點(diǎn)項(xiàng)目。
(七)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測
  公司合并消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測資質(zhì),并開展了相關(guān)業(yè)務(wù),現(xiàn)已完成數(shù)十項(xiàng)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測項(xiàng)目。
(八)高新企業(yè)成果
  公司先后建立有效的過程控制體系和質(zhì)量管理體系,建立并取得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書;自主研制獲得廣科消防安全設(shè)計(jì)軟件、廣科建筑消防工程竣工驗(yàn)收系統(tǒng)、廣科建筑消防安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、廣科消防設(shè)計(jì)圖紙審查系統(tǒng)等6個(gè)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書,并于2018年8月被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
  公司自成立以來,始終秉承公正、公平、誠信、有序的質(zhì)量管理方針,不斷強(qiáng)化管理,狠抓執(zhí)行力,堅(jiān)持本著盡責(zé)、熱情、快捷的服務(wù)宗旨,先后已為近400家社會(huì)單位提供專業(yè)的消防技術(shù)服務(wù),深受廣大客戶的信任、支持和好評(píng),在消防技術(shù)服務(wù)市場中奠定了可靠基礎(chǔ),并樹立了良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。
  公司全體人員面對(duì)激烈競爭的市場挑戰(zhàn),敢于拼搏,善于創(chuàng)新,以嶄新的理念、科學(xué)的管理積極培育和提高企業(yè)的技術(shù)核心競爭力,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不忘初心,始終為廣西的建設(shè)工程和消防事業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力而努力奮斗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)楓林路11號(hào)楓林藍(lán)岸10號(hào)樓803號(hào) 查看上班路線

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人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
南寧凡啟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))站點(diǎn)招聘工作對(duì)接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點(diǎn): 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號(hào) 工作時(shí)間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時(shí)間: 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息
覃詩明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司收支、費(fèi)用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔、保密等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3.各項(xiàng)財(cái)會(huì)報(bào)表的編制,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門對(duì)接提點(diǎn)業(yè)績、庫存稽核及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷存,每周盤點(diǎn)并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級(jí)交代的其它工作。 任職資格: 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會(huì)計(jì)證,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購買保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會(huì)有假期或調(diào)休,能實(shí)現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍愉悅,團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負(fù)責(zé)門店行政工作,員工活動(dòng)組織、策劃和安排; 4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護(hù), 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實(shí)際情況微調(diào))
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負(fù)責(zé)門店行政工作,員工活動(dòng)組織、策劃和安排; 4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護(hù), 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實(shí)際情況微調(diào))
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、 使用網(wǎng)招平臺(tái)與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負(fù)責(zé)來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領(lǐng)取登記 上班時(shí)間: 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00,月休8天自由調(diào)休 薪資: 試用期兩個(gè)月無責(zé)底薪2500+300-500/人招聘提成
林*士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助做好招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,參與面試安排等工作; 2.協(xié)助做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等工作; 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費(fèi)操作; 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作; 5.負(fù)責(zé)每月考勤工作; 6.協(xié)助員工檔案及勞動(dòng)關(guān)系處理; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上,2024屆、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3.有一定的表達(dá)能力,邏輯思維能力; 4.責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心。
徐女士
南寧-青秀區(qū)-韓國園
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。 工作地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國際高爾夫俱樂部項(xiàng)目(白浪灘附近)
廣西廣科消防技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣科消防技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/消防
成立時(shí)間 12年(2012年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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