職位描述

崗位職責:
1、確定每月招聘計劃以及預算,與站點溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、電話邀約;
3、組織、安排面試,安排新人入職,調動,離職等;
4、領導交辦的其他事情。
工資結構:無責底薪2000+績效+提成+福利
誠招有責任心,想掙錢的志同道合的人!
工作時間:早上8.50:00—18:00,中午2小時休息時間;

上班地點

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司(美團)員工招聘并完成每月招聘任務 2、負責公司(美團)站點招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學歷 2、溝通能力強,能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關經(jīng)驗者或相關專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補+餐補+交通補貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點: 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時間: 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息
覃詩明
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、 使用網(wǎng)招平臺與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負責來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領取登記 上班時間: 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00,月休8天自由調休 薪資: 試用期兩個月無責底薪2500+300-500/人招聘提成
林*士
南寧-青秀區(qū)-韓國園
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護;負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負責整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。 工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)
人事行政
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末雙休/五險 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00
韋明岍
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下
崗位職責: 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎入轉離,員工檔案等人事事務工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓,確保入職員工及時了解公司相關政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識;熟悉相關法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
陳女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
需要你做的事: 1、公司管理體系建設和優(yōu)化,制定和完善公司管理制度和流程,提高公司管理水平; 2、公司人事和行政日常運作,包括人員招聘、手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核、事務管理等,確保各項工作順利開展; 3、公司政策的宣導落地,各類規(guī)章制度的執(zhí)行及團隊建設活動的策劃組織; 4、完成上級交代的其它日常工作。我們希望你: 1、擁有極強的成就導向和責任心,學習能力強; 2、良好的合作精神和執(zhí)行力,工作有計劃,邏輯性和條理性好; 3、較強的組織協(xié)調能力,良好的人際關系處理能力; 4、熟悉行政人事工作流程,具備相應的知識、能力和經(jīng)驗; 5、具有扎實的文字功底,熟練使用辦公軟件,如Excel、 Word, PPT. 任職要求:28歲以下,身高1.60以上
李博
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
南寧-青秀區(qū)
工作內容:1、辦公用品采購、辦公設備維護及相關費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準備、通知和進行記錄形成會議紀要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進行招聘工作; 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動合同簽訂。 崗位要求: 1、工作一年以上,大專及以上學歷,男女不限; 2、工作積極有熱情,有責任心。
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/裝飾
成立時間 14年(2010年3月29日)
企業(yè)性質
公司規(guī)模 --
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