職位描述

主要工作職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有的公司招聘渠道,開展公司人員招聘的工作;
2.負(fù)責(zé)辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動合同、續(xù)簽等人事手續(xù),存檔并錄入電子檔案;
3、來訪人員、面試人員的接待、安排、引導(dǎo);
5.收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)。
6、負(fù)責(zé)公司日常行政工作
崗位要求:
1、相關(guān)人事招聘工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先錄取
2、性格開朗、形象佳、思維敏捷、責(zé)任心強、樂觀積極
周末雙休 法定節(jié)假日休

公司簡介

廣西南寧算盤手財務(wù)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)財稅服務(wù)的公司,公司一直秉承著“為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)財稅服務(wù)”的理念,專為中小企業(yè)提供代理記賬、財務(wù)外包、財稅咨詢、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)辦理、人事社保、工商注冊、公司注銷、企業(yè)管理等服務(wù),為各領(lǐng)域企業(yè)發(fā)展增添助力。
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上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號榮恒國際B座704 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團隊:氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗:人事崗位1年以上經(jīng)驗 教育背景:本科學(xué)歷
石璋
南寧-青秀區(qū)-韓國園
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護;負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務(wù)意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。 工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)
人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
姜先生
人力資源總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
1年以上
20-30歲
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試; 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進在職,穩(wěn)崗狀況 一.薪資待遇: 1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績越高工資越高,上不封頂。 2.工作時間9:00—18;00,中午休息1個小時 3.法定假日放假; 4.過節(jié)有禮品。 二,任職資格要求: 1.20--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗優(yōu)先。 2.性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細(xì)致周到。 5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 6.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心
龔女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的人事行政工作 2.協(xié)助銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計 3.協(xié)助研學(xué)督導(dǎo)工作
唐先生
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé):企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復(fù)試,以及新員工的跟蹤服務(wù) 任職資格: 1.能進行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ,若無工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn) 2、五險一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
崗位職責(zé): 1、定制招聘計劃,負(fù)責(zé)員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經(jīng)驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動力,以及人際關(guān)系處理能力。
安生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護及相關(guān)費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準(zhǔn)備、通知和進行記錄形成會議紀(jì)要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進行招聘工作; 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動合同簽訂。 崗位要求: 1、工作一年以上,大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、工作積極有熱情,有責(zé)任心。
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
廣西南寧算盤手財務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧算盤手財務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/電子
成立時間 7年(2017年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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