職位描述

人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資管理及辦公室的各項(xiàng)事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司人員配置、組織架構(gòu)搭建與更新,人員定崗定編配置方案與職位說(shuō)明書(shū);
3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司管理制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、異動(dòng)等各模塊日常工作及其他部門(mén)日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和維護(hù),協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。負(fù)責(zé)企業(yè)社保、公積金、保險(xiǎn)、員工合同、各種協(xié)議的簽訂與續(xù)簽;
6、推動(dòng)績(jī)效考核計(jì)劃實(shí)施,協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工績(jī)效考核,完善部門(mén)激勵(lì)機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的企業(yè)文化,并進(jìn)行培訓(xùn)與宣傳,參與組織協(xié)調(diào)公司安排的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司檔案、合同、公文、報(bào)告、制度、通知的歸檔工作,能獨(dú)立擬定各類(lèi)管理文檔;
9、能開(kāi)發(fā)新的招聘渠道,負(fù)責(zé)與外部人事組織、人才機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò);?
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
職位要求:
1、需有2年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源管理證書(shū)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉六大塊模板且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘與人員配置;
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)、人事法規(guī)政策,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
5、能熟練的使用office辦公軟件與人事管理軟件;
6、具有良好的職業(yè)道德、高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的的溝通與協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、有良好的抗壓能力;
福利:入職既有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、不定期聚餐、各種活動(dòng)?
節(jié)假日:法定假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

公司簡(jiǎn)介

									金三源,中國(guó)傳統(tǒng)健康飲食文化傳承者。廣西金三源農(nóng)業(yè)科技有限公司旗下有:應(yīng)季鮮食訂制平臺(tái)、山茶油種植加工基地、康養(yǎng)觀光度假基地等三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊,以“原產(chǎn)地、原生態(tài)、原本味”為標(biāo)準(zhǔn),三位一體共同構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)格局。
公司擁有強(qiáng)大管理及高效運(yùn)營(yíng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),其中博士2人,碩士3人,海歸管理背景2人。公司品控團(tuán)隊(duì)具有10多年專(zhuān)業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的嚴(yán)選官到原產(chǎn)地去尋找、去驗(yàn)證、去甄選出原生態(tài)的綠色優(yōu)質(zhì)食材給到我們每一位會(huì)員。
項(xiàng)目自運(yùn)營(yíng)以來(lái),已經(jīng)初步建立了百色芒果、容縣沙田柚、眉縣獼猴桃、靜寧蘋(píng)果、庫(kù)爾勒香梨、仙居楊梅、巴馬香豬、環(huán)江香牛、甘加藏羊、廣西香米、陜北雜糧、新疆干果、云南野生菌等等“三原”食材認(rèn)證基地。目前公司已經(jīng)布局了西南、西北、華南、華北、華東、華中六大區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心,3年內(nèi)計(jì)劃打造30個(gè)省級(jí)分公司,實(shí)現(xiàn)旗艦體驗(yàn)館+地市經(jīng)銷(xiāo)商+云端電商城的O2O多渠道全覆蓋。 我們秉承“食宜有道,不時(shí)不食”的傳統(tǒng)健康飲食理念,以為大眾提供應(yīng)季道地優(yōu)質(zhì)食材為企業(yè)使命。力求讓金三源成為中國(guó)健康飲食領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌!
公司地址:南寧市興寧區(qū)興東路61號(hào)廣西化工研究院科技園5棟5層(地鐵三號(hào)線小雞村站C出口往前300米興東科技園)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西金三源農(nóng)業(yè)科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事
3000-4000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲
1、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持, 4、負(fù)責(zé)員工考勤核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
黃女士
人事
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧尚藝文商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專(zhuān)人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制 面試時(shí)間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室 地鐵1號(hào)線 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可
人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的邀約、 接待、面試、維護(hù)入職等; 2、維護(hù)招聘渠道,定期收集簡(jiǎn)歷存入企業(yè)人才庫(kù); 3、偶爾輔助管理組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 4、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 5、晉升發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
榮永銘
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān),年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
南寧凡啟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))站點(diǎn)招聘工作對(duì)接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點(diǎn): 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號(hào) 工作時(shí)間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時(shí)間: 1、排休 2、國(guó)家法定節(jié)假日休息
覃詩(shī)明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司收支、費(fèi)用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔、保密等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3.各項(xiàng)財(cái)會(huì)報(bào)表的編制,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門(mén)對(duì)接提點(diǎn)業(yè)績(jī)、庫(kù)存稽核及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷(xiāo)存,每周盤(pán)點(diǎn)并整理倉(cāng)庫(kù)。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級(jí)交代的其它工作。 任職資格: 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會(huì)計(jì)證,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會(huì)有假期或調(diào)休,能實(shí)現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍愉悅,團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理,門(mén)店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負(fù)責(zé)門(mén)店行政工作,員工活動(dòng)組織、策劃和安排; 4、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門(mén)店辦公環(huán)境的日常維護(hù), 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況微調(diào))
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專(zhuān)人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理,門(mén)店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負(fù)責(zé)門(mén)店行政工作,員工活動(dòng)組織、策劃和安排; 4、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門(mén)店辦公環(huán)境的日常維護(hù), 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況微調(diào))
人事部
廣西金三源農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金三源農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 工藝品/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 4年(2020年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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