職位描述

工作內(nèi)容:崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料;
2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間,發(fā)放培訓(xùn)資料;
3、負責新員工入職培訓(xùn);
4、協(xié)助培訓(xùn)流程開展,做好培訓(xùn)記錄并對新員工意見進行收集反饋;
5、整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),維護和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng);
6、填寫培訓(xùn)報表及其他報表;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹,并有一定組織管理能力;
2、普通話標準,良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神。
專業(yè)不限、男女不限、年齡不限
如意向此崗位,請優(yōu)先電話預(yù)約面試!
職位要求:
工作時間:

公司簡介

									廣西南寧環(huán)球國際旅行社簡稱(南寧環(huán)球國旅)創(chuàng)建于2003年,是一家擁有出境資質(zhì)的國際社,集旅游、景區(qū)、酒店、餐飲、航空鐵路票務(wù)代理、旅游車船、旅游品牌策劃與營銷、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)為一體的綜合性大型旅游企業(yè)。本著堅守誠信為金、品質(zhì)至上的原則,首創(chuàng)德天專線第一品牌。在2013年,廣西南寧環(huán)球國際旅行社已發(fā)展成為集團化的經(jīng)營模式,簡稱:南寧環(huán)球國旅集團,戰(zhàn)略投資已延伸至:地產(chǎn)、教育、建筑工程、環(huán)??萍肌⑥r(nóng)業(yè)等領(lǐng)域;業(yè)務(wù)范圍包括:出入境旅游、國內(nèi)旅游、會務(wù)服務(wù)、酒店管理、景區(qū)開發(fā)及管理、工藝品、土特產(chǎn)、票務(wù)等;南寧環(huán)球國旅集團旗下子公司:廣西南寧環(huán)球國際旅行社有限公司廣西西途比網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣西省游燈科技有限公司廣西清河環(huán)保科技有限公司廣西永安建設(shè)工程有限公司廣西天等天地一品房地產(chǎn)有限公司廣西南寧童星教育投資有限公司   2014年8月,在旅行社行業(yè)地震元年,憑著敢為天下先的勇氣與強大實力,創(chuàng)建全國首家旅游專線實體平臺--“省游燈環(huán)球暢游聯(lián)盟”。   “省游燈”是環(huán)球國旅集團投入巨資研發(fā)集線上線下的旅游互聯(lián)網(wǎng)平臺,解決行業(yè)痛點,打造全球“省游燈”環(huán)球暢游聯(lián)盟——(形成旅業(yè)橫、縱向的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)體系),省游燈集個性化旅游產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù),旅行專車、自駕指南、當?shù)孛谰?、當?shù)孛朗?、當?shù)靥禺a(chǎn)、當?shù)叵驅(qū)А⒕频晟角f、結(jié)伴約游、出行簽證、旅游社交、游記分享等菜單式服務(wù)供消費者自由選擇的移動互聯(lián)網(wǎng)旅游平臺,線下聯(lián)合全球各地旅游目的地服務(wù)商及地接旅行社。   在2017年,作為環(huán)廣西公路自行車世界巡回賽唯一指定旅游接待服務(wù)商,這個團隊用至臻的服務(wù)在大洋彼岸留下了深刻的印象,向全世界展現(xiàn)了廣西形象,中國形象。   我們是省游燈環(huán)球暢游聯(lián)盟,如果你聽過,那就不過多解釋,如果你沒聽過,請微信搜索“省游燈”公眾號進行關(guān)注,你將了解到的是一家為你搭建平臺助你成功的企業(yè)!福利待遇:員工旅游+節(jié)日福利+五險+生日補貼+員工聚餐上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30(冬季) 9:00-12:00,14:00-18:00(夏季) 周末單雙休,國家法定節(jié)假日崗位加分項:1、曾經(jīng)在旅游公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司和媒體公司任職~2、你可以熱幽默,也可以冷幽默,但需要你的文筆風趣,惹人喜愛~3、正經(jīng)營或曾開過固定博客,至少有個活躍度高的個人微博~4、社交廣泛,相信一個朋友多的人資訊能力一定不會差,情商高~								

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崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃的制定、實施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護,確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
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崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃的制定、實施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護,確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有一定的授課及課程開發(fā)經(jīng)驗,掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風格,課堂表現(xiàn)力好,富有激情; 4、有較強的口頭表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底; 5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識,能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件; 6、熟悉培訓(xùn)流程,能獨立完成培訓(xùn)工作,具備較強的抗壓能力,有較強的學(xué)習(xí)能力和責任心,對培訓(xùn)工作富有熱情,積極向上,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 7、處事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有一定創(chuàng)新精神,具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊合作精神。
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一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃。 2、了解公司的培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)的方向和重點。 3、確定培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)講師,組織員工參加培訓(xùn)。 4、負責培訓(xùn)過程的管理,包括培訓(xùn)考勤、課堂紀律維護、培訓(xùn)效果評估等。 5、設(shè)計培訓(xùn)效果評估方案,通過問卷調(diào)查、考試、面談等方式,收集員工對培訓(xùn)的反饋和意見。 6、分析評估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 7、建立員工培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)資料進行整理和歸檔,以便于查詢和管理。 8、負責公司各種會議紀要的記錄、整理、歸檔。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡24歲至35歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。
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ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
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gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標,實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習(xí)~感謝您的關(guān)注!
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無需押金! 帶薪培訓(xùn)! 工作較忙有意者歡迎投簡歷或者電話咨詢! 公司是做私密美容的,因業(yè)務(wù)擴張招收大量的售后 老師,銷售美導(dǎo),無經(jīng)驗也可。 培訓(xùn)計劃:參與此計劃的你將接受公司的一系列針對 性的在職培訓(xùn)安排,學(xué)習(xí)私密美容的手法和相關(guān)的 婦科專業(yè)知識。 主要職責:你的首要職責是參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)服務(wù)技 能、手法、為客戶提供良好的護理、美容等建議。 基本要求18-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具備 一定的服務(wù)概念及服務(wù)禮儀; 上班時間:9:00-18:00,月休四天+節(jié)假日+超長 年假 我們提供有競爭力的待遇和發(fā)展階梯 晉升階梯:美容學(xué)徒-售后老師-金牌顧問-經(jīng)理-總 監(jiān) 員工福利:節(jié)日關(guān)懷、生日福利、每月團建、定期旅 游、法定節(jié)日、學(xué)習(xí)等等。
鄧秀艷
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梁女士
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6000-10000元
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崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
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所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電子
成立時間 9年(2015年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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