職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建;
2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性;
4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果;
6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動,并跟進(jìn)實(shí)施;
7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
任職要求:
1、年齡40歲以上
2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)

公司簡介

經(jīng)營范圍:建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程、水電工程的設(shè)計(jì)、施工(以上憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑模型設(shè)計(jì)、制作;批發(fā)零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、家用電器、家具。

上班地點(diǎn)

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計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動,并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的授課及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風(fēng)格,課堂表現(xiàn)力好,富有激情; 4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底; 5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識,能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件; 6、熟悉培訓(xùn)流程,能獨(dú)立完成培訓(xùn)工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,對培訓(xùn)工作富有熱情,積極向上,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 7、處事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有一定創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
全先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、了解公司的培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)的方向和重點(diǎn)。 3、確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)講師,組織員工參加培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理,包括培訓(xùn)考勤、課堂紀(jì)律維護(hù)、培訓(xùn)效果評估等。 5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方案,通過問卷調(diào)查、考試、面談等方式,收集員工對培訓(xùn)的反饋和意見。 6、分析評估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 7、建立員工培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)資料進(jìn)行整理和歸檔,以便于查詢和管理。 8、負(fù)責(zé)公司各種會議紀(jì)要的記錄、整理、歸檔。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡24歲至35歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商學(xué)院管理工作、培訓(xùn)版塊業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、實(shí)施、培訓(xùn)后的評估工作; 5、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)工作開展及管理,發(fā)展培訓(xùn)伙伴,管理內(nèi)部事務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)及業(yè)績指針,并對本區(qū)域的培訓(xùn)事務(wù)負(fù)全責(zé); 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交待的其他的工作事務(wù); 7、有咨詢企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、任職條件: 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),5年以上培訓(xùn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通人力資源板塊中“培訓(xùn)開發(fā)(培養(yǎng))”管理,有培訓(xùn)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有搭建培訓(xùn)體系的能力; 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等現(xiàn)代化辦公軟件的使用、能獨(dú)立制作課件及授課; 4、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳,能接受出差的安排,執(zhí)行力強(qiáng); 5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析及解決問題的能力。
gxxybangongshi@163.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目)的整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,以及團(tuán)隊(duì)管理; 2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的市場活動宣傳、線上推廣等事宜,包含課程創(chuàng)新、網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)等。 3.配合集團(tuán)對應(yīng)項(xiàng)目部門所需數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計(jì)工作,對接集團(tuán)項(xiàng)目主管,做好信息傳達(dá)并及時(shí)落實(shí)工作;    4.負(fù)責(zé)督促區(qū)內(nèi)地市分校項(xiàng)目運(yùn)用的開展落實(shí),跟進(jìn)過程,確保項(xiàng)目順利運(yùn)營并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉多媒體的宣傳及營銷(微信、朋友圈、小視頻等) 3.熟悉對應(yīng)項(xiàng)目的考情政策,具備2年以上項(xiàng)目運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 5.具備活動策劃推廣能力,并熟練使用辦公軟件,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,解決問題。 6.參加過SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員優(yōu)先。
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo),實(shí)習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,個(gè)性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)會,能力越強(qiáng),職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團(tuán)建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。 工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實(shí)習(xí)~感謝您的關(guān)注!
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
南寧-青秀區(qū)
無需押金! 帶薪培訓(xùn)! 工作較忙有意者歡迎投簡歷或者電話咨詢! 公司是做私密美容的,因業(yè)務(wù)擴(kuò)張招收大量的售后 老師,銷售美導(dǎo),無經(jīng)驗(yàn)也可。 培訓(xùn)計(jì)劃:參與此計(jì)劃的你將接受公司的一系列針對 性的在職培訓(xùn)安排,學(xué)習(xí)私密美容的手法和相關(guān)的 婦科專業(yè)知識。 主要職責(zé):你的首要職責(zé)是參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)服務(wù)技 能、手法、為客戶提供良好的護(hù)理、美容等建議。 基本要求18-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具備 一定的服務(wù)概念及服務(wù)禮儀; 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休四天+節(jié)假日+超長 年假 我們提供有競爭力的待遇和發(fā)展階梯 晉升階梯:美容學(xué)徒-售后老師-金牌顧問-經(jīng)理-總 監(jiān) 員工福利:節(jié)日關(guān)懷、生日福利、每月團(tuán)建、定期旅 游、法定節(jié)日、學(xué)習(xí)等等。
鄧秀艷
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
梁女士
培訓(xùn)主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
房住學(xué)
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)豆家小鸚緣養(yǎng)殖場
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
鸚鵡馴養(yǎng),孵化育雛,鸚鵡表演,鸚鵡科普,鸚鵡表演,日常消殺,標(biāo)本制作,電商直播帶貨銷售,研學(xué)課程編排,研學(xué)老師。門店管理,客戶接待,門店銷售
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
梁靈芳
廣西日美建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 8年(2016年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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