職位描述
1、協助各部門進行員工招聘的面試，接待引領新進員工，負責新進員工試用期的跟蹤考核及轉正。
2、負責員工入職勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議及離職手續(xù)辦理等工作。
3、建立健全公司人事檔案及檔案的管理。??
4、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計。上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。??
5、負責員工薪酬計算發(fā)放及異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。??
6、負責公司各類社會保險金的繳納及管理；
7、制定員工活動計劃等。
崗位要求：
1、有1至2年人事行政相關經驗優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西車淘淘汽車銷售服務有限公司，公司成立于2017年，注冊資金3000萬元人民幣。公司地處于江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園，為南寧市汽車消費主商圈汽車市場中心位置，地理位置優(yōu)越，交通便利。公司主營超實惠、更省心的全新汽車金融服務產品，經營國內外著名汽車品牌超過30個，涉及瑪莎拉蒂、梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪、捷豹路虎、雷克薩斯、凱迪拉克、沃爾沃、英菲尼迪、一汽豐田、廣汽豐田、東風日產、一汽大眾、上汽大眾、廣汽本田、東風本田、通用等品牌。全新體驗，年輕的選擇。車淘淘汽車超市體驗店，車淘淘汽車金融產品，全球好車0首付盡在車淘淘！
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行政人力主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、行政性后勤管理：1）負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護；4）水、電、空調、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯）；2）辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預算標準）；3）相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產的管理，建立公司資產臺賬；5）會議、活動的組織籌備工作；6）對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費、電費、寬帶繳費，發(fā)票的領取及集團快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會議的會議準備（茶水等）、會議室、培訓室使用的管理、預約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協調公司年會、員工活動各項會議組織和協助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負責管理和辦理公司所需各項證照； 12、員工的培訓、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）； 任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關專業(yè)學歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經驗,有較好組織協調能力和文字表達能力，對數據敏感； 3、具有組織協調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經驗； 4、有汽車經銷商企業(yè)行政22小時前
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人力資源實習生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件【工作職責】 1、在招聘渠道上發(fā)布、更新及維護職位； 2、簡歷篩選，候選人意向溝通以及面試安排； 3、協助HR團隊處理人事相關的其他工作事項； *大廠背景，入職有帶教，可滿足不同階段同學的學習成長訴求 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科學歷（面向大三、大四學生，23屆畢業(yè)生優(yōu)先） 1、至少實習4個月，每周到崗4天及以上 2、積極主動，活潑開朗，具備較強的溝通和抗壓能力； 3、有招聘相關實習經驗加分，人力資源專業(yè)背景加分，在學校組織過大型活動加分，聰明好學加分； 4、本崗位優(yōu)先對人力資源有認知了解，且未來從事相關工作的同學。22小時前
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市場拓展（人力資源）8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負責內部客戶的關系維護，聯動內部資源。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。2024-11-14
盧女士
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設工程有限公司原材料和加工崗位職責： 人事： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、負責建立、維護人事檔案及儲備人才庫，辦理和更新勞動合同； 3、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、負責招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 7、負責面試、離職等人員電話回訪 行政： 1、負責辦公用品、固定資產及低值易耗品采購、發(fā)放、管理； 2、負責行政類費用報銷； 3、負責文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度； 4、負責文印資質管理； 5、負責會務外聯管理； 6、完成領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 福利：周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息2024-11-14
陳小姐
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案； 2、根據公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協調人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協助總經理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經驗； 3、具有較強的組織、溝通協調能力，團隊協作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。 薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。2024-11-14
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2024-11-14
112023382@qq.com
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現代·國際廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產開發(fā)崗位應聘資格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象氣質佳； 2、有良好的溝通能力和團隊協作能力，為人正直，親和力強，具有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上房地產行業(yè)工作經驗，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責： 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作； 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務晉升、崗位調動、薪資調整、績效獎懲等具體工作流程； 3、負責辦理員工社會保險手續(xù)； 4、協助上級領導組織、開展員工培訓工作； 5、參與改進人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程； 6、協助上級領導做好勞資關系維護工作； 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設活動； 上班地址：柳州市柳東大道2024-11-14
周小姐、黃小姐
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南寧-青秀區(qū)-投資大廈廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯網/電子商務工作內容： 1.協助員工檔案管理與維護工作； 2.協助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關系及人事事務管理； 3.各類培訓、招聘、考核文檔整理； 4.完成部門領導交辦的其他事情。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有良好的文字寫作能力，孰練操作基本的辦公軟件； 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協作能力； 4.做事認真細致，積極主動，吃苦耐勞，性格陽光開朗，有良好的責任心和保密意識； 5.公司提供餐飲補助，交通住宿自行解決； 5.實習期不低于2個月（在實習期間，若遇學業(yè)安排或突發(fā)事項，可靈活安排請假），能開實習證明。2024-11-14
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。 2、負責公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作，對候選人進行面試，評價其能力和工作素質，并及時向上級匯報。 3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃，建立健全的培訓體系，評估員工的培訓效果，并根據情況進行調整和完善； 針對業(yè)務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 4、負責員工績效管理工作，制定績效考核標準和工作量指標，評估員工績效并提供改善方案，不斷提高員工工作效率。 5、負責制定和實施公司的考勤管理制度，監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果，確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理，制定工資體系和激勵政策，確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報表和分析匯報，對人效負責，為決策提供數據支持。 職位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經驗，較強的團隊協作能力和溝通能力，善于協調不同團隊完成任務。 3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力，能夠獨立思考并快速解決問題 上班時間： 早九晚六2024-11-13
沈佩蓉
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人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作2024-11-13
黃小姐、周小姐
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銷售：汽車、汽車配件、汽車裝飾品、二手車（除國家有專項規(guī)定外）；汽車維修；汽車租賃；企業(yè)管理咨詢；代辦機動車登記業(yè)務。 -
汽車配件的生產(國家有專項規(guī)定除外);汽車配件生產技術、計算機軟件技術的開發(fā)、咨詢、轉讓、服務、銷售。
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汽車科技的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機動車登記業(yè)務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業(yè)務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售;二手車經紀;二手車交易市場經營;二手車經銷;二手車鑒定評估;小微型客車租賃經營服務;摩托車及零配件零售;機動車修理和維護;機械零件、零部件銷售;機械設備銷售;五金產品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;農副產品銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;電動汽車充電基礎設施運營;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）;汽車拖車、求援、清障服務;充電樁銷售;輪胎銷售;電車銷售;洗車服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車生產測試設備銷售;插電式混合動力專用發(fā)動機銷售;商務代理代辦服務;土地使用權租賃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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客運站經營、貨運站(場)經營、車輛維修竣工質量檢測、營運車輛技術等級評定檢測、班車客運(縣內、縣際、市際、省際)、包車客運(縣內、縣際、市際、省際)、定線旅游(縣內、縣際、市際、省際)、非定線旅游(縣內、縣際、市際、省際)、普通貨運、貨物專用運輸(罐式容器、集裝箱)、大型物件運輸(二類、三類、四類、一類)、普通機動車駕駛員培訓(二級,大型貨車B2;小型汽車C1)、危險貨物運輸(2類、3類、9類)、一類機動車維修(大中型客車維修、大中型貨車維修、小型車輛維修)、二類機動車維修(大中型客車維修、大中型貨車維修、小型車輛維修)、國際定期班車客運、國際不定期班車客運、國際道路普通貨物運輸(憑道路運輸經營許可證經營,有效期至2018年07月29日);停車場、汽車(除小轎車)及配件、潤滑油銷售,國際貨運代理、代理險種:意外傷害保險、貨物運輸保險(有效期至2017年07月08日);海關報關服務(具體項目以審批部門批準為準);房地產開發(fā)(憑資質證經營)、貨運信息服務、倉儲、搬運裝卸,汽車租賃,房屋及場地租賃、機票銷售,對商業(yè)、餐飲、旅館業(yè)、食品和飲料制造業(yè)、體育場館及設施服務業(yè)、印刷業(yè)、汽車出租業(yè)的投資,以下僅限分支機構經營:道路施救,零配件加工,非標產品制造(包括汽車維修機工具),摩托車,二、三類機電,涂料(水溶性),橡膠制品銷售;加工銷售:面包、糕點;零售:糖果、瓶裝酒、定型飲料、定型包裝食品、糕點、日用百貨、工藝品(除金飾品)、五金交電、卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售;打字、復印;農機維修、農機保養(yǎng);成品油零售;以下僅限分支機構南寧邕武路加油站經營:公開發(fā)行國內版報刊、電子出版物的零售;以下僅限分支機構南寧邕武路洗車美容店經營:車身清潔維護、汽車裝潢(篷布、坐墊及內飾)(三類汽車維修);除法律法規(guī)禁止經營的行業(yè)或項目外,均可自主選擇經營。
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銷售:汽車、二手車、機械設備、五金交電、 家用電器、服裝鞋帽、箱包、眼鏡及配件、針紡織品、床上用品、工藝禮品、日用品、辦公用品、文體用品、電子產品(除國家?？禺a品外)、家用電器、照相器材、化妝品、建筑材料(除危險化學品及木材)、農副土特產品(僅限初級農產品)、汽車配件;汽車租賃、場地租賃;機動車修理與維護(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準的為準);機動車登記業(yè)務代理;汽車信息咨詢。
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銷售：汽車、汽車飾品、汽車配件、鋼材、建筑材料（除危險化學品和木材）、機電設備、五金交電、家用電器、日用百貨、辦公用品；市場營銷策劃，汽車信息咨詢服務，機動車維修服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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客車、客車底盤、醫(yī)療車、工程車、市政工具車、輕型客車、載貨車和小型電動汽車及零部件的開發(fā)、制造與銷售(具體生產類別以工信部核準執(zhí)行);經營機電產品的開發(fā)、制造、銷售;經營本企業(yè)自產產品及相關技術的進出口業(yè)務。 -
汽車銷售;汽車零配件批發(fā)、零售;二手車(除國家有專項規(guī)定外)銷售;二手車經紀;汽車租賃;停車場服務(除國家有專項規(guī)定除外);機動車上牌代理業(yè)務;車輛購置稅代理業(yè)務;零售:汽車裝飾材料(除危險化學品)、五金用品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家?？禺a品);商務服務;商務信息咨詢服務;汽車信息咨詢服務;機動車維修(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
- 廣西車淘淘汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
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- 公司規(guī)模 --
