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職位描述

公司簡介

廣西南寧車美德汽車服務有限公司，位于興寧區(qū)明秀東路99號（虎邱汽配城旁）做全汽車服務項目，包括鈑金、噴漆、機修、輪胎、定位、汽車美容是國內領先的一站式汽車生活方案解決者。我們通過呼叫中心和互聯網為車主提供全方位的汽車服務，向汽車后市場服務發(fā)展，利用公司優(yōu)勢為車主提供包括維修、保養(yǎng)、汽車年審、二手車等一站式汽車服務的解決方案。對于車主，公司是全套汽車生活方案的解決者，

???南寧車美德汽車服務有限公司本著“用戶第一、質量第一”、“精心于車?、尊貴予人”的經營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保車輛質量，以一類修理廠的正規(guī)管理和經營模式來服務顧客、回贈社會。公司的服務定位是做僅次于4S店的規(guī)模，僅次于汽車銷售業(yè)務的一流汽修公司。?

公司目前在南寧設立有3家門店，因業(yè)務發(fā)展需要現誠聘多個崗位的人才，歡迎您的加入！

　　公司地址：面試：南寧市興寧區(qū)明秀東路99號（虎邱汽修汽配城旁）車美德鈑噴中心1號樓3樓303室

　　公司現有門店地址：

　　南梧汽修店：南寧市興寧區(qū)南梧路263號廣西金屬回收公司再生資源交易市場內（二塘站對面）

　　明秀汽修店：南寧市興寧區(qū)明秀東路99號（虎邱汽修汽配城旁）

????仙葫汽修店：蓉茉大道中段58號（仙葫菜市旁粵奔寶汽修）

上班地點

可能感興趣的職位: 行政人事經理（駐廠）
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心

江蘇會建科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責工廠人力資源六大模塊工作； 2、負責工廠制度流程建設； 3、負責統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經理對工廠進行日常管理； 5、完成領導交辦的其他工作事項。任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡30-40歲，有5年以上同崗位經驗，擅長團隊組建和管理； 2、善于人際溝通協(xié)調，責任心強抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力； 3、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)； 4、熟悉工廠人事及行政后勤事務（食堂、宿舍、保安），具體事務處理經驗豐富，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。待遇：綜合薪資10000-13000，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。

11小時前; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。

11小時前

榮永銘; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西鯨升電子商務有限公司

互聯網/電子商務

【崗位職責】 1. 負責實施新員工入職培訓，確保新員工能夠迅速融入公司的文化體系與工作流程； 2. 負責策劃并組織各類員工培訓和提升活動，涵蓋專業(yè)技能培訓、領導力培訓等多個方面，旨在提升員工的專業(yè)素質及綜合能力； 3. 承擔企業(yè)文化的推廣與傳承任務，通過舉辦內部活動、分享會等形式，有效增強員工對公司的認同感和歸屬感； 4. 負責團隊建設活動的組織與實施，促進員工間的交流與合作，進而提升團隊的凝聚力和向心力； 5. 密切關注培訓工作的效果評估，廣泛收集員工的反饋意見，不斷優(yōu)化培訓內容與形式，以提升培訓效果； 6. 與各部門保持緊密合作，確保培訓計劃和活動內容與員工的實際需求緊密相連，從而提高培訓效果及員工滿意度； 7. 定期整理培訓資料與活動成果，形成規(guī)范、系統(tǒng)的培訓檔案，為公司的培訓與發(fā)展工作提供有力支撐。【任職要求】 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具備一定的培訓和活動策劃經驗，能夠獨立完成方案的策劃和執(zhí)行； 3. 良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠與不同部門合作，推動培訓活動的順利進行； 4. 對熟練使用各種培訓工具以及辦公軟件，如PPT、Excel、Word等； 5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)。【薪酬福利】 1.基本工資+績效工資，綜合薪資4.5 - 6k； 2.五險一金、帶薪年假、司齡獎； 3.節(jié)日福利、不定期團建。

11小時前

黃紹偉; 行政人力資源部經理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西神州環(huán)保產業(yè)控股集團有限公司

電力/水利

【崗位職責】 1、在分管領導的領導下，負責行政人力資源部的行政、人力資源管理工作； 2、配合處理公司外部重要公共關系； 3、完成上級領導交辦的其他任務。【任職要求】 1、年齡28-45歲，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)； 2、有5年以上人力資源或行政管理經驗； 3、具有較強的文字寫作及語言表達能力； 4、具有較強的計劃、控制及管理能力，及較好的組織協(xié)調及分析判斷能力； 5、形象良好,善于溝通，親和力強,,高度責任心及團隊精神，能很好的協(xié)助分管領導進行綜合事務的處理

11小時前

南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心; 人事專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

中國中建設計研究院有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內容： 1、負責基礎人事工作的管理，含員工入職、離職、轉正、調動，晉升等手續(xù)的管理； 2、負責考勤數據的統(tǒng)計和工資的核算； 3、協(xié)助部門領導組織員工活動，做好員工培訓等工作； 4、協(xié)助部門領導做好公司績效考核工作； 5、負責員工檔案管理工作； 6、完成上級部門交代的工作； 7、領導布置的其他工作。任職要求： 1、本科學歷，人力資源和管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有國企相關工作經驗優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，有人力系統(tǒng)使用經驗； 3、做事細心負責，有一定的靈活性。

11小時前

hrzhaopin2019x@163.com; 人力行政專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司

房地產開發(fā)

崗位職責: 1、負責公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關系等人力資源工作的全面開展; 2、負責公司員工的日常招聘; 3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎懲管理,并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 5、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作; 6、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果; 7、配合其他部門有關工作; 8、承辦領導交辦的其他工作。任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

11小時前

陶女士; 人力行政專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西光大建設開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責： 1、負責公司行政日常管理，包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等； 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作，定期開展活動等。崗位要求： 1、本科以上學歷優(yōu)先，有相關工作經驗至少1年及以上； 2、性格活潑開朗，責任心強，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調能力。備注：工作地點在欽州靈山，需要會開車。

2024-11-17

宋先生; 行政人事經理/總監(jiān)（崇左憑祥）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西云天實業(yè)集團有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司發(fā)展目標，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘：建立和完善招聘體系，有效管理招聘渠道，組織并實施招聘活動，確保高質量的人才引進。 3. 培訓體系：設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與綜合素質，促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理：建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系，推動績效管理的持續(xù)改進，激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利：設計具有競爭力的薪酬福利體系，包括薪資調整、獎金激勵、福利政策等，吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關系：科學管理員工勞動人事關系事務，處理員工投訴與建議，維護良好的員工關系，提升員工滿意度和忠誠度。 7. 合規(guī)管理：確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，維護公司合法權益。任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少10年以上人力資源管理相關工作經驗，其中5年以上人事經理崗位管理經驗，有國際貿易、供應鏈、國際物流行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論，熟悉 HR 六大工作模塊內容，熟悉各類人力資源管理工具和方法，熟悉 Office 等辦公軟件的應用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、領導力及問題解決能力；具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 5. 通常需要與其他團隊成員密切合作，例如財務部門、法務部門和高級管理層。應聘者應具備團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調和合作，以實現共同的目標。

2024-11-17

吳女士; 人力行政經理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略，為公司人力資源決策提供工具及建議，統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。 2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構，實施各項組織功能的建設和執(zhí)行，持續(xù)提高組織效能，支撐業(yè)務發(fā)展需要。 3、保障公司人才供給，建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。任職要求： 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經驗，以及5年以上人力行政管理工作經歷。 2、有較強的團隊建設及管理能力，有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，人力資源、經濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先.。

2024-11-17; 區(qū)域人力行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理； 2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作； 3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要，及督辦會議安排事項； 4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經營； 5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理； 6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作； 7、領導交辦的其他工作事項。任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè)； 2、1-3年以上相關工作經驗，具備大中型人力行政工作經驗優(yōu)先； 3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號

2024-11-17