職位描述

1、性別不限,工商管理/人力資源管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)模塊;
3、熟悉操作辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)成績突出者優(yōu)先考慮。

公司簡介

									一、	中化農(nóng)業(yè)簡介
中國中化集團(tuán)有限公司(簡稱“中化集團(tuán)”)是中央直接管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)之一,也是中國領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)投入品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)一體化運(yùn)營的國家農(nóng)業(yè)公司,深耕田間六十余載,始終心系農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民。
中化集團(tuán)農(nóng)業(yè)事業(yè)部(簡稱“中化農(nóng)業(yè)”)負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營管理,作為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的國家隊(duì)和主力軍,中化農(nóng)業(yè)致力于依托核心科技,秉承業(yè)界良心,實(shí)現(xiàn)種植高效、農(nóng)產(chǎn)安全,讓環(huán)境更持續(xù)、農(nóng)民更富足、農(nóng)業(yè)更美好,為保障國家糧食安全和中國農(nóng)業(yè)的國際競爭力做出了突出貢獻(xiàn)。
面對中國農(nóng)業(yè)變革的現(xiàn)實(shí)問題和歷史機(jī)遇,中化農(nóng)業(yè)以“科技創(chuàng)造美好農(nóng)業(yè)”為使命,定位于“中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)和中國品質(zhì)農(nóng)業(yè)引領(lǐng)者”,提出嶄新發(fā)展戰(zhàn)略——MAP(Modern Agriculture Platform,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺),以推動“土地適度規(guī)?;焙屠矛F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技“種出好品質(zhì)、賣出好價(jià)錢”為突破口,以集成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和智慧農(nóng)業(yè)為手段,以農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和種植效率提升為核心,提供線上線下相結(jié)合、涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合解決方案,全方位提升農(nóng)業(yè)種植水平,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的市場化、專業(yè)化和品質(zhì)化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值提升和種植者效益提高,提升我國農(nóng)業(yè)的整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
MAP戰(zhàn)略秉持開放、合作、共創(chuàng)、共享的“互聯(lián)網(wǎng)精神”,廣泛匯集優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)資源,與合作伙伴共同打造共生共榮的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)生態(tài)圈”。
線下,中化農(nóng)業(yè)通過依托本地化服務(wù)團(tuán)隊(duì),建設(shè)“MAP示范農(nóng)場”和“MAP技術(shù)服務(wù)中心”,實(shí)現(xiàn)MAP戰(zhàn)略落地。依托MAP技術(shù)服務(wù)中心,中化農(nóng)業(yè)為規(guī)模種植者提供涵蓋土壤及農(nóng)產(chǎn)品檢測、品種規(guī)劃、測土智能配肥、定制植保、農(nóng)機(jī)服務(wù)、農(nóng)民培訓(xùn)、智慧農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)收儲訂單、農(nóng)業(yè)金融和糧食安心倉等“7+3”綜合解決方案。
以MAP示范農(nóng)場為展示基地,中化農(nóng)業(yè)通過先進(jìn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集成技術(shù),實(shí)現(xiàn)“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干”,吸引更多普通農(nóng)戶加入到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的適度規(guī)模化經(jīng)營中來。
線上,中化農(nóng)業(yè)搭建MAP智慧農(nóng)業(yè)平臺,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)O2O商業(yè)模式。智慧農(nóng)業(yè)平臺集成現(xiàn)代農(nóng)場管理系統(tǒng)、技術(shù)服務(wù)中心服務(wù)系統(tǒng)和精準(zhǔn)種植決策系統(tǒng),依托線下的MAP技術(shù)服務(wù)中心和示范農(nóng)場服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以及技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品海量經(jīng)營數(shù)據(jù),通過移動互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,全程跟蹤、解決服務(wù)中心運(yùn)營和規(guī)模種植者農(nóng)場管理的效率問題;同時(shí),通過持續(xù)數(shù)據(jù)積累和人工智能技術(shù)應(yīng)用,使MAP線下線上服務(wù)相互融合、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從標(biāo)準(zhǔn)化到精準(zhǔn)化再到智能化發(fā)展。
中化農(nóng)業(yè)金融業(yè)務(wù)方面:以MAP相關(guān)主體為服務(wù)對象,著力構(gòu)建信貸、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)染C合性金融產(chǎn)品體系,為MAP戰(zhàn)略落地提供全套金融服務(wù)。依托“科技農(nóng)業(yè)金融”定位,搭建系統(tǒng)平臺,利用MAP生態(tài)圈大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)“線上+線下”結(jié)合,構(gòu)建科技化產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)核心能力,致力于成為資源集合、技術(shù)輸出的金融服務(wù)商。
中化農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)方面:中化農(nóng)業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,開發(fā)并集合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)資源,在水稻、玉米、小麥、大豆等主糧作物以及雜糧、水果等區(qū)域特色作物領(lǐng)域,與國內(nèi)食品加工、工業(yè)生產(chǎn)、果蔬流通等領(lǐng)域行業(yè)龍頭企業(yè)開展全面深度戰(zhàn)略合作,通過市場導(dǎo)向、訂單種植、定向供應(yīng)等方式,滿足合作伙伴多元化、高標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)性的農(nóng)產(chǎn)品需求,助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植主體實(shí)現(xiàn)滿足市場需求、標(biāo)準(zhǔn)化的適度規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn),提升其整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)盈利能力,推動中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時(shí),中化農(nóng)業(yè)圍繞MAP服務(wù)產(chǎn)出大米、雜糧、水果、蔬菜等特色農(nóng)產(chǎn)品,打造全程可追溯的質(zhì)量控制體系,為廣大消費(fèi)者提供健康、美味的放心食品。
中化農(nóng)業(yè)研發(fā)集群方面:中化農(nóng)業(yè)MAP戰(zhàn)略以強(qiáng)大的研發(fā)集群為支撐,旗下?lián)碛信R沂農(nóng)業(yè)研發(fā)中心、中國種子生命科學(xué)技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu),通過對新型肥料、高科技育種及相關(guān)工藝技術(shù)的研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,從技術(shù)層面支撐分銷渠道產(chǎn)品升級,并為MAP技術(shù)服務(wù)中心農(nóng)業(yè)種植技術(shù)集成方案的開發(fā)和驗(yàn)證提供保障。
中化農(nóng)業(yè)體驗(yàn)業(yè)務(wù)方面:以熊貓指南為依托,旨在通過“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和運(yùn)作模式,打造具有公信力的中國優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品榜單,創(chuàng)建中國高端農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)向標(biāo)。熊貓指南關(guān)注所有與民食關(guān)系重大的農(nóng)產(chǎn)品,跨越糧食、水果、蔬菜三大品類,真選天賜良物,遴選卓越農(nóng)產(chǎn)品,打造權(quán)威數(shù)據(jù)庫,為消費(fèi)者的優(yōu)“糧”生活提供指南,倡導(dǎo)國人健康生活方式,助力中國農(nóng)業(yè)品質(zhì)升級和品牌建設(shè)。
中化農(nóng)業(yè)目前已為過百萬畝土地提供了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),目前已運(yùn)營MAP技術(shù)服務(wù)中心167家,示范農(nóng)場(園)共計(jì)327個(gè)。多方共贏的“中化農(nóng)業(yè)生態(tài)圈”獲得了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和農(nóng)業(yè)行業(yè)的廣泛認(rèn)可。 未來3-5年,將建設(shè)500座MAP技術(shù)服務(wù)中心,打造1500個(gè)示范農(nóng)場(園),覆蓋4500萬畝耕地,服務(wù)300萬種植者。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路7號金旺角·CASA國際公館B棟705號 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事
3000-4000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
大專以上
1年以上
22-35歲
1、依據(jù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持, 4、負(fù)責(zé)員工考勤核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作周期:1個(gè)月 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-10-01 一、【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)辦理員工的入離職手續(xù) 2、做好員工檔案的錄入、歸檔、保管和使用工作 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的的簽訂和續(xù)簽的手續(xù) 4、負(fù)責(zé)員工每個(gè)月的考勤工作 5、輔助協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工之間的關(guān)系 6、負(fù)責(zé)BOSS崗位篩選簡歷,邀約面試,入職的跟進(jìn) 7、辦公用品采購,每周下午茶、團(tuán)建聚餐策劃 二、無責(zé)任底薪4000 試用期1個(gè)月 加招聘提成 三、【上班時(shí)間】 朝9晚6 午休2小時(shí) 固定周日休 法定節(jié)假日帶薪休假 四、【崗位要求】 1、19~25周歲、半年招聘工作經(jīng)驗(yàn)以上、形象氣質(zhì)佳,較好的口頭表達(dá)能力、能吃苦耐勞,要有獨(dú)立面試的經(jīng)驗(yàn) 2、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生勿擾?。?
張浩
人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西美來生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的邀約、 接待、面試、維護(hù)入職等; 2、維護(hù)招聘渠道,定期收集簡歷存入企業(yè)人才庫; 3、偶爾輔助管理組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動。 4、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 5、晉升發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
榮永銘
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧尚藝文商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制 面試時(shí)間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
南寧凡啟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))站點(diǎn)招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點(diǎn): 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號 工作時(shí)間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時(shí)間: 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息
覃詩明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司收支、費(fèi)用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔、保密等會計(jì)檔案管理工作。 3.各項(xiàng)財(cái)會報(bào)表的編制,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門對接提點(diǎn)業(yè)績、庫存稽核及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷存,每周盤點(diǎn)并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會計(jì)證,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購買保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會有假期或調(diào)休,能實(shí)現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍愉悅,團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負(fù)責(zé)門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排; 4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護(hù), 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實(shí)際情況微調(diào))
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 5年(2018年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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