職位描述

一、職位職責
1、公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的建立;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,上級安排的其它工作;
二、應聘要求
1、25-40歲,大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。;
2、3年以上人力資源工作經驗,3年以上的商業(yè)管理行業(yè)經驗,3年以上同崗管理經驗;
3、熟悉勞動法及相關法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的學習意識、團隊意識和服務意識;
5.溝通能力及心態(tài)素養(yǎng)好、職業(yè)操守精神佳。

公司簡介

									鼎豐集團(香港)投資有限公司Ding  Feng  Group  (Hong  Kong)  Investments  Limited是一家綜合性投資經營機構,成立于香港。集團依托近40年港粵地區(qū)豐富的進出口貿易、商業(yè)地產、專業(yè)商業(yè)運營管理經驗和先進的投資理念,于2005年進入廣西。經過10多年的辛勤耕耘,鼎豐集團業(yè)務迅速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)已發(fā)展成為以商業(yè)地產、專業(yè)市場投資開發(fā)和經營為主;以酒店、旅游、工程建筑、超市連鎖、零售百貨連鎖、家具家居連鎖、院線娛樂連鎖、國際貿易及資產整合收購為輔的多元化發(fā)展格局。目前在桂累計投資已逾60億元人民幣,商業(yè)經營面積逾150萬平方米。
鼎豐集團在廣西區(qū)內已成功開發(fā)運營的商業(yè)地產項目有南寧鼎豐廣場、崇左東盟商業(yè)廣場、橫縣新裕豐購物廣場、橫縣新裕豐購物中心、來賓新裕豐商業(yè)廣場、鳳山鼎豐商業(yè)城等,以及五星級的都安密洛陀度假酒店和橫縣鉑宮麗晶酒店。目前,鼎豐集團旗下商業(yè)地產品牌“鼎豐城”正以每年30%的增長速度快速、穩(wěn)健的步伐向全區(qū)各地延伸拓展,包括在建項目有都安密洛陀文化風情街、都安壯瑤文化特色小鎮(zhèn)、柳城鼎豐城商業(yè)綜合體、資源鼎豐城商業(yè)綜合體、融安鼎豐城商業(yè)綜合體等,在未來五年內,“鼎豐商業(yè)城”將覆蓋廣西縣域50%以上市場。 鼎足于世,豐裕天下——是鼎豐集團發(fā)展的終極目標。集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度,進一步完善法人治理結構,堅持以人為本,遵循“以德優(yōu)先、德才兼?zhèn)洌还礁偁?、?yōu)勝劣汰”的用人理念,在“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一管理”的指導思想下,打造精誠合作、拼搏進取的團隊,重用時刻有準備的人!
在集團發(fā)展戰(zhàn)略方面,秉承“成熟一個、開發(fā)一個、成功一個”的投資理念,發(fā)揚“務實創(chuàng)新、創(chuàng)富報民、誠信為本、致力共贏”的宗旨,開拓進取,加速實施集團多元化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,致力于做強、做大企業(yè),回報社會各界厚愛,實現(xiàn)企業(yè)、客戶與員工三方共贏。
鼎豐集團福利 1、社保(五險)+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+購房/購車置業(yè)金+月生活用品補貼+食堂工作餐補貼; 2、雙休+帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年; 3、法定婚假、產假及哺乳假(男員工陪護假)、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期; 4、2次/月員工文體活動、集體員工生日慶祝會以及各類交流活動; 5、員工職業(yè)發(fā)展培訓、各類專業(yè)、職業(yè)素質培訓機會; 6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學習、輪崗、發(fā)展晉升機會……….
誠邀社會各界精英加入鼎豐集團共謀發(fā)展!

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崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
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工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
陳先生
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崗位職責: 1.根據公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.持續(xù)構建完善人力資源管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺,致力于提高公司的運營管理水平,匹配公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展; 3.建立公司組織架構及崗位管理機制,科學執(zhí)行人力配置管理體系,合理有效控制、分析及管控人力成本預算; 4.定期向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.根據公司業(yè)務發(fā)展的實際需要,構建完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機制,制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略,提升公司核心競爭力; 6.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 任職要求: 1.35-40歲,本科及以上學歷,行政管理、人力資源、法學、工商管理等相關專業(yè); 2.8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經驗,具有5年以上團隊管理經驗,家居建材行業(yè)背景,并熟悉行業(yè)相關知識; 3.具有戰(zhàn)略前瞻性思維、判斷力和決策力;同時具備敏銳的市場洞察能力、較強的創(chuàng)新變革能力、突破力和資源整合能力; 4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗; 5.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源工作流程; 6.個性特質: (1)高情商,具有良好的溝通能力和人際交往能力,關注細節(jié)、條理性強; (2)認真踏實,富有團隊意識,有較強的責任心及領導能力; (3)思路清晰,考慮問題細致縝密,做事果斷利落,執(zhí)行能力強,善于解決問題
梁女士
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人事主管
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準; 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1.大專以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè); 2.有酒店人力資源管理工作經驗者優(yōu)先; 3.擅長招聘、薪酬福利模塊; 4.具有親和力,善于員工溝通; 5.具備良好的抗壓能力。
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廣西鼎豐城百貨商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎豐城百貨商貿有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電氣
成立時間 10年(2014年7月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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