職位描述
工作職能:
1.根據(jù)公司銷售任務開發(fā)廣西區(qū)內對應市場;
2.尋求意向客戶,洽談業(yè)務,促成訂單;
3.簽訂合同后,后續(xù)跟單流程;
職能要求:
1.富有激情,挑戰(zhàn)性,具備一定抗壓能力;
2.吃苦耐勞,注重團隊合作精神,個人誠信守信;
3.高中以上學歷,具有一定銷售經驗,本公司以銷售宇通品牌客車為主,所有宇通品牌校車,團體車,專用車等,有汽車,客車行業(yè)有銷售經驗者優(yōu)先考慮;
4.本崗位需長期駐廣西區(qū)內出差,所有差旅費用公司全部報銷;
5.持B照以上駕駛證,優(yōu)先考慮;
薪金福利:
1.無責任底薪3000+提成傭金+務餐補貼,通訊補貼等。較同行業(yè)高水準提成,具體***;
2.試用期1-3個月,看表現(xiàn)提前轉正,試用期基本工資2400元/月+補助+提成傭金;
公司簡介
我們是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團隊,致力于打造客車、專用車銷售的全國性銷售平臺。公司處于高速發(fā)展期。這里有活力,有好的團隊氛圍,有健全的公司管理制度,有聚餐,有年終福利,有你快速的晉升渠道。沒有爭權奪利,沒有職場潛規(guī)則,沒有冗長的無效會議.
主營宇通客車。宇通客車蟬聯(lián)10年銷量冠軍,目前是全球最大的客車生產企業(yè)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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區(qū)域服務經理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2小時前姚經理經理
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充電樁業(yè)務區(qū)域經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理全省(市)的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務,具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關行業(yè)經驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。21小時前譚女士
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充電樁業(yè)務廣西區(qū)域總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務,具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關行業(yè)經驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。21小時前譚女士
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南寧區(qū)域銷售業(yè)務員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國際浙江中財管道科技股份有限公司家居/室內設計/裝潢/建材職位描述 公司提供住宿 崗位職責: 1、負責市場銷售管理達成公司銷售目標; 2、開發(fā)工地工程項目新客戶; 3、負責銷售前后過程管理。 任職資格: 1、主要負責工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學歷。21小時前農小姐
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儲備區(qū)域銷售經理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位要求: 1.本科以上學歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經驗,有外企經驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應并服從廣西區(qū)域內的工作調配 崗位職責: 1.負責所轄銷售區(qū)域內的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃 5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。期拜訪客戶,聽取對公司產品的意見,以不斷調整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產品的信心 11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效 12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務21小時前南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
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海爾河池區(qū)域經理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假21小時前葉女士
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海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假21小時前葉女士
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海爾柳州區(qū)域銷售經理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; ⑥門店經營體團隊經營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點21小時前葉女士
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海爾百色區(qū)域銷售經理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口職責描述: \"1.區(qū)域產品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調整等; 6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性; 7.區(qū)域產業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點21小時前葉女士
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海爾賀州區(qū)域銷售經理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假21小時前葉女士
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負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理區(qū)域門店管理分公司經理分公司總經理分公司主管區(qū)域總經理分公司負責人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經理區(qū)域運營負責人區(qū)域分公司總經理分部總經理機構負責人地區(qū)總經理分公司部門經理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域管理專員物業(yè)區(qū)域總經理儲備分公司總經理地區(qū)負責人營業(yè)部負責人儲備分公司經理高級管理人才辦事處負責人金融機構負責人金融分公司總經理分部負責人生鮮負責人區(qū)域管理員城市分公司總經理儲備區(qū)域總經理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務中心主任
- 廣西西塔汽車服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --