職位描述

職責描述:
\"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額;
2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力;
3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議;
4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性;
5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等;
6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性;
7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\"
任職要求:
1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點

公司簡介

海爾家電區(qū)域銷售服務(wù)公司-南寧海銳奧商貿(mào)有限公司簡介:
1.業(yè)務(wù)范圍:由海爾智家授權(quán).原海爾南寧銷售分公司管理團隊組建成立.是海爾在廣西區(qū)域的銷售服務(wù)公司.負責海爾全品類產(chǎn)品(冰箱.洗衣機.冷柜.空調(diào).彩電等)在南寧.柳州.桂林等廣西境內(nèi)所有區(qū)域的產(chǎn)品銷售和渠道經(jīng)營.網(wǎng)絡(luò)覆蓋國美.蘇寧.超市.精品.專賣店等各大銷售渠道.2018年銷售額預(yù)計達18億.
2.經(jīng)營能力:擁有先進的品牌管理經(jīng)驗.專業(yè)的市場操作經(jīng)驗.成功的團隊塑造經(jīng)驗.讓每個員工直面市場.更加敏捷快速地獲取并滿足碎片化.個性化的用戶需求.
3.人才經(jīng)營:擁有完善的管理培訓及人才培育發(fā)展體系.為員工搭建有競爭力的薪酬福利體系.同時也是海爾智家的后備人才培育基地.
備注: 作為海爾集團旗下上市公司之一.“海爾智家”(原青島海爾)于1993年在上海證券交易所上市(600690).成為最早入選上證180指數(shù)樣本股的藍籌股公司之一.秉承“以用戶為是.以自己為非”的理念.歷經(jīng)名牌戰(zhàn)略.多元化戰(zhàn)略.國際化戰(zhàn)略.全球化品牌戰(zhàn)略.網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略.生態(tài)品牌戰(zhàn)略六大戰(zhàn)略發(fā)展階段.先后收購重組日本三洋白電業(yè)務(wù).通用電氣家電業(yè)務(wù)(GEA).新西蘭家電品牌斐雪派克(FPA).意大利Candy.在全球構(gòu)建了研發(fā).制造.營銷三位一體的競爭力.實現(xiàn)世界級品牌的布局與全球化運營.連續(xù)11年在歐睿國際全球大型家用電器品牌零售量排行榜中穩(wěn)居全球第一.
“海爾智家”不僅成為一個世界級品牌.還率先進行了物聯(lián)網(wǎng)智慧家庭的布局.實現(xiàn)了從世界家電10連冠到創(chuàng)生態(tài)品牌NO.1的躍升.而今.海爾智家以 “5+7+N”智慧家庭全場景解決方案.推進網(wǎng)器到場景到生態(tài)建設(shè).創(chuàng)物聯(lián)網(wǎng)時代全球引領(lǐng)的智慧家庭生態(tài)品牌.其中.“5”是指智慧客廳.智慧廚房.智慧臥室.智慧浴室.智慧陽臺在內(nèi)的5大生活空間.“7”是指全屋空氣.全屋用水.全屋安防等7大全屋解決方案.“N”是用戶個性化定制.
海爾南寧中心期待您的加入!
報名電話:0771-****3176 報名郵箱:xiag*******.hr@haier.com
地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾.青啤(東盟)聯(lián)合廣場3號樓13A 海爾廣西分公司

上班地點

工作地址: 百色右江區(qū)宏泰新時代廣場第2幢1單元11層1105號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、辦事處駐點辦公; 5、年薪10-13萬)+提成,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.0K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
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崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
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職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
葉女士
南寧-良慶區(qū)
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、辦事處駐點辦公; 5、薪資崗標(年薪7-9萬)+提成,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.0K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
葉女士
南寧-良慶區(qū)
\"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:柳來 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:**********************
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
葉女士
南寧-良慶區(qū)
職責描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
葉女士
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責營業(yè)廳產(chǎn)品的業(yè)務(wù)操盤,對公司的銷售和毛利達成負責。 2、負責產(chǎn)品合同簽訂、業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。 3、根據(jù)市場和活動節(jié)點,品牌品類產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷售策略和毛利策略。 4、給公司的經(jīng)營決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制大專及以上學歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗。 3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者、廠家分管賣場渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述: 1、皮實樂觀,有拿結(jié)果能力,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力。 2、具有非常強的目標感,能夠負責公司的銷售和毛利目標達成。 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議。
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1. 管好所負責的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級的目標。 2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3.收集并提供市場情報。 4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員 優(yōu)先。(公司主營業(yè)務(wù):環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程) 5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。 6.上班時間 周一到周六08:00-12:00 14:00-17:30 7.要求:男性年齡25-40歲,女性年齡25-30歲以下,善于溝通,有C1駕駛證,適應(yīng)出差(廣西區(qū)域) 8.薪資:基礎(chǔ)工資+提成(提成不上限)年薪:6-20萬。
460742912@qq.com
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/計算機/企業(yè)管理
成立時間 11年(2012年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

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