職位描述

崗位職責(zé):
通過(guò)公司現(xiàn)有產(chǎn)品(海南生榨椰子汁.王老吉.百香果汁等飲品)與區(qū)域全渠道客戶(hù)(包含大流通.商超.餐飲.學(xué)校等)維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作.萬(wàn)丈高樓平地起!如果你夠勇敢.有夢(mèng)想.想要高薪.想要提升能力.我公司歡迎你的加入.這里是我的舞臺(tái).更是你的舞臺(tái).為你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的翹板!
晉升機(jī)制:
銷(xiāo)售員--- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)- - -銷(xiāo)售主管- - -銷(xiāo)售經(jīng)理- - -區(qū)域經(jīng)理
工作時(shí)間:
周一至周六:上午8:30-12:00 .下午13:00-18:30,周日休息.任職一年可幫購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn).
工資結(jié)構(gòu):
底薪1900(含全勤獎(jiǎng)300+高溫補(bǔ)貼300元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元)+銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)勵(lì),
經(jīng)過(guò)積累客戶(hù)熟練掌握公司業(yè)務(wù)要領(lǐng)月工資可達(dá)5000元以上.公司針對(duì)新入職職員工資采用底薪鋪助結(jié)算方式.新職員不必?fù)?dān)心對(duì)新接觸業(yè)務(wù)不熟.導(dǎo)致業(yè)績(jī)較低而帶來(lái)生活壓力,業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高.不設(shè)上限.
任職資格:
1.男女不限.工作經(jīng)驗(yàn)不限.18-25歲均可,
2.積極上進(jìn).勤奮好學(xué).有挑戰(zhàn)高薪的欲望.
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作.性格開(kāi)朗.善于學(xué)習(xí),
4.能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作.富有團(tuán)隊(duì)精神.勇于拼搏創(chuàng)新.責(zé)任心強(qiáng),
    電話(huà):13737****77 覃小姐     QQ:836953955    
公司地址:南寧市良慶區(qū)大沙田金象大道東一里28號(hào)一樓

公司簡(jiǎn)介

廣西航浩商貿(mào)有限公司成立于2014年1月,是重慶市佳佳乳業(yè)有限公司駐南寧辦事處、海南椰露椰子汁駐廣西辦事處、海南椰湖椰子汁駐廣西辦事處、特穿火線椰子汁駐廣西辦事處、時(shí)代之星椰子汁駐廣西辦事處、瀘州老窖盛世天香酒南寧地區(qū)總代理。誠(chéng)信做人,用心做事是公司的理念。歡迎有志之士加入我們共同發(fā)展壯大,公司將為你提供一個(gè)盡情揮灑的平臺(tái),讓你有付出就有回報(bào),有能力就有地方使,來(lái)吧,我們期待你的參與!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢(xún)工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶(hù)共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專(zhuān)利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬(wàn)-30萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池
磨女士
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上零售門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn),珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)
李立峰
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷(xiāo)售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等; 2、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶(hù)項(xiàng)目信息。 3、了解市場(chǎng)的變化(包括產(chǎn)品、客戶(hù)以及行業(yè)信息),反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶(hù)回訪,通過(guò)收集客戶(hù)意見(jiàn),來(lái)進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷(xiāo)售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作,具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。 4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。 福利待遇: 1、薪資6000-8000元/月+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 2、五天工作制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假 、公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn); 4、在公司五年工齡購(gòu)買(mǎi)公積金; 5、公司將不定期組織國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游,豐富員工生活; 6、過(guò)節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)等; 7、每年組織員工體檢。 需要出差區(qū)域:欽州、北海、防城港
南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
崗位職責(zé): 1、制度執(zhí)行:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行,對(duì)生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。 2、生產(chǎn)任務(wù):(1)根據(jù)其他部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌車(chē)間資源調(diào)配,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組;(2)每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理:(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績(jī)效考核、激勵(lì)工作,按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對(duì)員工有傳幫帶的義務(wù),定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn):定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn):抓好文明生產(chǎn)工作,車(chē)間布置合理;原材料、半成品、成品分開(kāi)存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn):對(duì)現(xiàn)有車(chē)間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議,如積極參與車(chē)間成本核算和員工工時(shí)核算,優(yōu)化人員考核激勵(lì)方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年及以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn); 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有較好的抗壓能力,工作積極主動(dòng)、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件及車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)軟件。
農(nóng)女士
HR
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
張女士
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、承接院線營(yíng)運(yùn)中心下達(dá)的顧客體驗(yàn)、營(yíng)訓(xùn)管理、品質(zhì)管理、賣(mài)品管理和開(kāi)店輔導(dǎo)管理目標(biāo),協(xié)助區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理制定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和節(jié)點(diǎn)管控標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查區(qū)域內(nèi)影城各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況并提出整改建議、跟蹤執(zhí)行; 3、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源, 審核區(qū)域內(nèi)影城各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用,控制成本; 4、制定階段賣(mài)品促銷(xiāo)方案,并跟蹤執(zhí)行、落實(shí)獎(jiǎng)懲; 5、對(duì)影城排班、培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo),降低成本、提高效率; 6、監(jiān)督客訴、重大營(yíng)運(yùn)和放映事故并指導(dǎo)影城處理; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域影城各營(yíng)運(yùn)崗位人員工作能力的表現(xiàn)和評(píng)估,并按照營(yíng)訓(xùn)計(jì)劃組織進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn); 任職資格: 1、 酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、 3年以上大型連鎖服務(wù)行業(yè)營(yíng)運(yùn)職位工作經(jīng)歷, 3、 具備良好的溝通能力; 4、 熟練應(yīng)用OFFICE及相關(guān)辦公軟件。
李小姐
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。 2、組織實(shí)施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做正確決策,并完成責(zé)任目標(biāo)。 3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。 4、落實(shí)總公司的工資、福利、獎(jiǎng)懲、利益分配以及績(jī)效考核等政策和制度。 5、制訂分公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類(lèi)原因給分公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。 6、強(qiáng)化員工隊(duì)伍的思想建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 7、履行總公司授予的其它職權(quán),完成總公司布置的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、工作地點(diǎn):貴港市區(qū),能夠適應(yīng)出差或駐外工作; 3、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力: 5、具有良好的計(jì)劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力; 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)活動(dòng)操作理念,市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力: 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。 福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+話(huà)貼+五險(xiǎn)。
姜經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車(chē)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷(xiāo)售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶(hù)的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書(shū)補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買(mǎi)社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
程增輝
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