職位描述

崗位職責(zé):
1、制度執(zhí)行:負責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項規(guī)章制度的傳達及貫徹執(zhí)行,對生產(chǎn)線上各項工作進行管控、檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、生產(chǎn)任務(wù):(1)根據(jù)其他部門下達的生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌車間資源調(diào)配,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組;(2)每日整理并匯報當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果,掌握生產(chǎn)進度,完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3、質(zhì)量管控:組織實施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運行,支持質(zhì)量運營部的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、人員管理:(1)負責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵工作,按月統(tǒng)計每個員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對員工有傳幫帶的義務(wù),定期進行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。
5、安全生產(chǎn):定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。
6、文明生產(chǎn):抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
7、生產(chǎn)改進:對現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進建議,如積極參與車間成本核算和員工工時核算,優(yōu)化人員考核激勵方案等。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗;
3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強,原則性強,執(zhí)行力強;
4、有較好的抗壓能力,工作積極主動、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境;
5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。

公司簡介

我司主要服務(wù)于軍工領(lǐng)域,以努力建設(shè)成為廣西的戰(zhàn)略科技力量為目標(biāo),積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,在關(guān)鍵核心技術(shù)上爭當(dāng)攻堅手,爭做創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的排頭兵,打造企業(yè)核心競爭力。
我司主要從事環(huán)境試驗與元器件可靠性試驗,對客戶委托的元器件做出公正、準(zhǔn)確的篩選結(jié)論,把不合格品和早期失效的元器件剔除。具體為按照國家軍用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(GJB)、國家標(biāo)準(zhǔn)(GB)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的要求來開展軍用元器件的測試篩選工作。
檢測項目將建設(shè)并成為具有完整的國產(chǎn)化芯片領(lǐng)域電子元器件測試、篩選、檢測等全套可靠性試驗?zāi)芰Φ?、具有一定行業(yè)影響力的國產(chǎn)化芯片檢測機構(gòu)。
初期以軍用電子元器件為主,后期進一步拓展汽車、工業(yè)等領(lǐng)域,積極探索軍民融合式發(fā)展道路,扎實研究軍事技術(shù)和民用技術(shù)兩者的通用性和協(xié)同性。

近日,本公司(名稱:南寧國芯檢測科技有限公司)收到求職者舉報,經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)有公司在平臺上發(fā)布招聘信息時,冒用本公司工作地點、工作內(nèi)容簡介、招聘職位等信息,為防止不良后果的發(fā)生,本公司在此嚴(yán)正聲明:
本公司于2021年3月13日起,只通過“BOSS直聘”、“廣西人才網(wǎng)”、“智聯(lián)招聘”、“獵聘”、“桂聘”、“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”六個官方招聘平臺上向社會公開發(fā)布招聘信息。本公司在上述六個官方招聘平臺上注冊的賬號有且僅有唯一一個,賬號名稱“南寧國芯檢測科技有限公司”。
其它公司(例如第三方中介機構(gòu)等)、賬號的招聘渠道均為虛假信息,請求職者通過上述官方渠道進行求職。本公司聯(lián)系電話為:0771-3356966。

上班地點

工作地址: 阜新海州區(qū)阜新創(chuàng)業(yè)孵化基地海州區(qū)煤城西路39號 查看上班路線

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【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對招標(biāo)項目進行前期項目定位、競爭性分析,評估項目的可行性,提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進投標(biāo)進程,并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項培訓(xùn):編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量,提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請。 6、健全標(biāo)書檔案庫:對已完成項目進行歸檔整理,包含各類項目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負責(zé)對投標(biāo)工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)仨椖空型稑?biāo)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作;
張經(jīng)理
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主要工作: 1、市場拜訪,客情維護。 2、產(chǎn)品銷售,貨款回收。 3、區(qū)域經(jīng)銷商管理,市場開發(fā)。 崗位要求: 身體健康,具有挑戰(zhàn)精神有強烈的進取心;應(yīng)屆畢業(yè)生或營銷專業(yè)和銷售相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先、營銷專業(yè)或輪胎行業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者薪資優(yōu)待 薪資&福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+福利補貼+社保+年終獎; 2:、上班時間:8:30-17:30,單休
毛女士
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待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾
韋女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責(zé)對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運營手段,提升效能; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗; 2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關(guān)基礎(chǔ)軟件; 3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗; 4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的洞察力,善于在復(fù)雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進行優(yōu)化和推廣;
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1、印尼語專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、良好的聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運用各種辦公軟件; 3、誠信,吃苦耐勞,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開拓意識,責(zé)任心強; 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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儀器儀表/工業(yè)自動化
職責(zé)描述: 1、負責(zé)廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時掌握區(qū)域市場動態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負責(zé)廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護,對所轄區(qū)域任務(wù)達成負責(zé)。 3、負責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開農(nóng)民會、觀摩會,組織產(chǎn)品促銷活動等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、能夠適應(yīng)長期出差;
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【薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎 獎金補貼:包住+房補 端口補貼 【職位詳情】公寓出租管理 【我們的工作內(nèi)容】 1、負責(zé)維護各個線上渠道的客戶,保證信息準(zhǔn)確、真實; 2、負責(zé)房源的核驗、拍照. 錄像..上貼發(fā)照。 3、負責(zé)客戶接待帶看工作,為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務(wù) 4、收集公寓周圍生活配套信息并根據(jù)客戶需求幫助租客找到合適房。 5、進行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。 7、負責(zé)租客跟進、租客信息統(tǒng)計及租客關(guān)系維護等后續(xù)工作; 8、為租客提供良好的服務(wù),與租客建立良好的朋友關(guān)系:(服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷轉(zhuǎn)介紹介紹也將接而來)。租客換房也會接著找你,會再收一筆服務(wù)費。 【任職要求】: 1年齡20-35歲 2初中學(xué)歷以上即可; 3有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓(xùn),整個職業(yè)生涯的所有培訓(xùn)均免費提供; 4有行業(yè)經(jīng)驗者加入并通過考核可享受直接晉級待遇; 5身心健康,誠實守信,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強。 【薪資福利】 1,每周三休息,朝九晚七 2、底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎,收入上不封頂,人均工資6000+. 3,免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當(dāng)你具備一定能力的時候也會給你你機會去帶教徒弟,快速提升自己。 (電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試(收到簡歷后,我們會在24小時內(nèi)通知面試) 南寧市龍居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
王磊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位詳情: 1、 對團隊業(yè)績結(jié)果負責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊:完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務(wù)進展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大。 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗; 2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強; 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏; 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。 薪資結(jié)構(gòu) 試用期底薪4000(轉(zhuǎn)正5000) 【福利】 季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎,3年以上享有工齡獎金; 員工團建活動,生日福利,享受交通補貼; 3、入職滿3年后享受期權(quán),5年后增加期權(quán)份額; 上班時間:8:30-18:00(休息時間:12:00-14:00),每月單休。
黃先生
南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標(biāo)的營銷策略,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效 12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、促銷員團隊管理 2、業(yè)務(wù)員團隊管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護
梁寶省
南寧國芯檢測科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧國芯檢測科技有限公司
所在行業(yè) 電子/檢測
成立時間 6年(2018年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

檢驗工程師

¥8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

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¥2000-3000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

電子行業(yè)采購專員

¥6000-8000元

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會計經(jīng)理

¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

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¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城
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