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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)組織片區(qū)各分公司開展黨建工作，對各分公司黨建工作進行部署、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、督查、考核等；

2.負責(zé)承辦上級黨委來文、來電等工作；負責(zé)黨委各類文件、工作計劃、總結(jié)等草擬工作；審核、辦理以黨委名義上報、下發(fā)及對外交往的文件等黨務(wù)工作；

3.負責(zé)黨員管理系統(tǒng)的更新、維護、信息填報等工作。

4.負責(zé)宣傳工作。

任職要求：

1.必須為中共黨員，學(xué)歷大專及以上；

2.熟悉WORD、EXCEL等常用辦公軟件、能夠制作PPT；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（以下簡稱廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司或公司）是自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、第一批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)重點示范企業(yè)，2016年8月在上海證券交易所掛牌上市。2020年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司參與全國有線電視網(wǎng)絡(luò)整合，成為中國廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司股東之一。
     近年來，公司深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“打造智慧廣電媒體，發(fā)展智慧廣電網(wǎng)絡(luò)”的重要指示精神，始終堅持廣播電視“黨媒政網(wǎng)”屬性定位，堅持互聯(lián)網(wǎng)思維和移動優(yōu)先戰(zhàn)略，全力打造“有線＋5G”業(yè)務(wù)新格局，逐漸成為綜合文化信息服務(wù)商、基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)運營商。公司下設(shè)89家市、縣分公司，5家全資子公司，1家共同控制公司，5家參股公司，共有員工約4500人。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)云景路景暉巷8號查看上班路線

可能感興趣的職位: 充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃，全面負責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

9小時前

譚女士; 儲備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到銷量、利潤及市場占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標(biāo)的營銷策略，并組織實施 3.按照公司RTM的策略，通過開發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會，并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓，特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會，開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽取對公司產(chǎn)品的意見，以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息，強化商品生動化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌，增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時助其改進，督促提高工作績效 12.管理團隊，培養(yǎng)梯隊，科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)

9小時前

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達）; 海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

9小時前

葉女士; 海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

9小時前

葉女士; 海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職責(zé)描述： ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋； ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點

9小時前

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職責(zé)描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成，保證市場零售和份額； 2.用戶黏度達成，拉動市場競爭力； 3.區(qū)域進銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫及時性； 5.門店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標(biāo)達成。\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點

9小時前

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

9小時前

葉女士; 充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃，全面負責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

9小時前

譚女士; 南寧區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國際

浙江中財管道科技股份有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

職位描述公司提供住宿崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場銷售管理達成公司銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)工地工程項目新客戶； 3、負責(zé)銷售前后過程管理。任職資格： 1、主要負責(zé)工程項目建筑材料的銷售，要求能吃苦耐勞； 2、服從管理，具有良好的溝通能力，語言表達能力； 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳，大專及以上學(xué)歷。

9小時前

農(nóng)小姐; 區(qū)域智家業(yè)務(wù)負責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

智家業(yè)務(wù)：以燃氣為基礎(chǔ)，圍繞家庭客戶需求，不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，圍繞客戶需求，指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進行客戶認知及分析； 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈，豐富產(chǎn)品生態(tài)，支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施，實現(xiàn)多品創(chuàng)值； 3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索，梳理典型案例并提煉，沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣； 4、賦能重點企業(yè)及時示險、合規(guī)展業(yè)，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

9小時前

gaolana@enn.cn