職位描述
工作是個(gè)人成長(zhǎng)非常好的修行機(jī)會(huì),選擇比努力重要,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存!年輕有活力的你,若想完成人生蛻變.我們可以彼此交流一下,多一份選擇,多一次機(jī)會(huì)。
看到信息的你就是人才
一、好前程
大平臺(tái),高薪資,快發(fā)展!前途、錢圖都給你!
一年從銷售→主管→c經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰!(超
強(qiáng)發(fā)展通!!)
二、高收入:
資源量大開(kāi)單率超高獎(jiǎng)金提成豐厚~底薪
+提成+獎(jiǎng)金=平均15000+分紅每滿一年還會(huì)漲薪◇
一單超高提成,遠(yuǎn)超其他公司喲~(15000只是平均水平
喲,有更多優(yōu)秀的小伙伴收入更高~)
三、交通便利:多條公交路線。
可以接觸集團(tuán)所有產(chǎn)品,有專業(yè)引流產(chǎn)品。(公司提供精準(zhǔn)客戶資源不需要外出跑客戶,不需要盲目尋找客
戶,辦公環(huán)境冬暖夏涼~)
四、公司有專業(yè)的流量產(chǎn)品定向獲取優(yōu)質(zhì)意向客戶資
源,開(kāi)單率高于其他同業(yè)100%以上,所以,不用擔(dān)心不開(kāi)
單的情況出現(xiàn)哦~
公司在行業(yè)內(nèi)有良好的影響力、發(fā)言權(quán),更加利于銷售人員成單
五、任職資格(有面銷經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先)
年齡18-36歲之間,充滿熱情與斗志,不怕苦不怕累,只
要能成長(zhǎng)能掙錢~
溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力喜歡與學(xué)員溝通~
最最最主要的!!!敢拼敢闖,有強(qiáng)烈的賺錢欲望(Ps只要你想,就可以滿足優(yōu)質(zhì)資源給不停~)
六、福利保障:
入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,按照國(guó)家政策走;
豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游、茶話會(huì)等等;
自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,并處于高速發(fā)展。
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介:
廣西眾威達(dá)匯汽車服務(wù)有限公司是眾匯車服集團(tuán)旗下省外布局的第十五家分子機(jī)構(gòu),于2014年7月在廣西自治區(qū)成立,公司位于南寧市江南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華星光大廈4樓,現(xiàn)有員工160多人,現(xiàn)代辦公面積2000平方米。公司主營(yíng)新車、二手車、商用車消費(fèi)金融及平行進(jìn)口車資源與配套服務(wù),公司設(shè)立五個(gè)大區(qū):南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個(gè)地級(jí)市,服務(wù)廣西全區(qū)經(jīng)銷商及客戶,是工商銀行汽車金融主要合作機(jī)構(gòu),也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務(wù)公司,公司秉承“開(kāi)放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果、共同成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,以“汽車+金融+互聯(lián)網(wǎng)”模式構(gòu)建汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái),面向汽車經(jīng)銷商提供車輛集采、物流整備、供應(yīng)鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺(tái)化服務(wù),面向消費(fèi)者提供汽車消費(fèi)分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務(wù)。
二、眾匯金控集團(tuán)簡(jiǎn)介:
成都眾匯車服集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱眾匯車服集團(tuán)),總部位于四川成都,是一家立足四川、面向全國(guó),以汽車金融為主導(dǎo)的綜合性控股集團(tuán),涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產(chǎn)管理、安全科技等多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。眾匯車服集團(tuán)始終堅(jiān)持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)體系的科學(xué)合理、執(zhí)行有力和順暢高效,并憑借優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、出色的市場(chǎng)能力、成熟的風(fēng)控模式、領(lǐng)先的創(chuàng)新意識(shí),陸續(xù)在全國(guó)十余個(gè)省市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)布局,累計(jì)服務(wù)用戶超30萬(wàn),合作經(jīng)銷商近5000家,現(xiàn)已成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢(shì)明顯的汽車金融與配套服務(wù)機(jī)構(gòu),并連續(xù)榮獲“中國(guó)工商銀行最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“四川省汽車行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
在汽車新零售變革的大背景下,眾匯車服集團(tuán)將繼續(xù)專注于汽車行業(yè),順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)為愿景,以金融驅(qū)動(dòng)美好汽車生活為使命,打通上游、聚合下游、鏈接金融,與汽車經(jīng)銷商、汽車服務(wù)商共建汽車消費(fèi)生態(tài)圈,為消費(fèi)者的汽車全生命周期消費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)、卓越、便捷、高效、低成本的產(chǎn)品與服務(wù)。合作經(jīng)銷商達(dá)5000余家,成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)明顯的汽車金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
詳細(xì)了解公司與集團(tuán)請(qǐng)登錄。
三、員工福利:
1、上班時(shí)間:周一至周五,上午8:45-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休(法定節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行);
2、公司為員工增設(shè)有工齡補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼,為正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))及住房公積金,豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì);
3、每年至少安排一次員工旅游,優(yōu)秀員工多增加一次出國(guó)旅游;
4、員工體檢、生日禮物等。
5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
6、任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)。
7、集團(tuán)省外布局發(fā)展較快,晉升機(jī)會(huì)多。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)榮寶華·星光大廈4樓401 查看上班路線
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充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車充電樁銷售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。11小時(shí)前譚女士
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充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車充電樁銷售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。11小時(shí)前譚女士
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南寧區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國(guó)際浙江中財(cái)管道科技股份有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)工地工程項(xiàng)目新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售前后過(guò)程管理。 任職資格: 1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、對(duì)管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。11小時(shí)前農(nóng)小姐
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儲(chǔ)備區(qū)域銷售經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.較好的英語(yǔ)和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力 5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場(chǎng)份額),擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3.按照公司RTM的策略,通過(guò)開(kāi)發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開(kāi)發(fā) 6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn),以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績(jī)效 12.管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)梯隊(duì),科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)11小時(shí)前南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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海爾河池區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假11小時(shí)前葉女士
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海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷售經(jīng)理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假11小時(shí)前葉女士
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海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn); ②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)11小時(shí)前葉女士
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海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)成,保證市場(chǎng)零售和份額; 2.用戶黏度達(dá)成,拉動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫(kù)及時(shí)性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)11小時(shí)前葉女士
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海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假11小時(shí)前葉女士
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區(qū)域智家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造智家業(yè)務(wù):以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場(chǎng)景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進(jìn)行客戶認(rèn)知及分析; 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營(yíng)銷策劃與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)多品創(chuàng)值; 3、開(kāi)展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣; 4、賦能重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)示險(xiǎn)、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。11小時(shí)前gaolana@enn.cn
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管地區(qū)總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理專員儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域分公司總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理分部負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任生鮮負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人辦事處主管區(qū)域管理員
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