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職位描述

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上汽車金融業(yè)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉汽車消費(fèi)市場及金融政策，良好的市場開拓，渠道維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

3、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4、有一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

一、公司簡介：

      廣西眾威達(dá)匯汽車服務(wù)有限公司是眾匯車服集團(tuán)旗下省外布局的第十五家分子機(jī)構(gòu)，于2014年7月在廣西自治區(qū)成立，公司位于南寧市江南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星光大道223號榮寶華星光大廈4樓，現(xiàn)有員工160多人，現(xiàn)代辦公面積2000平方米。公司主營新車、二手車、商用車消費(fèi)金融及平行進(jìn)口車資源與配套服務(wù)，公司設(shè)立五個(gè)大區(qū)：南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個(gè)地級市，服務(wù)廣西全區(qū)經(jīng)銷商及客戶，是工商銀行汽車金融主要合作機(jī)構(gòu)，也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務(wù)公司，公司秉承“開放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果、共同成長”的經(jīng)營理念，以“汽車+金融+互聯(lián)網(wǎng)”模式構(gòu)建汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺，面向汽車經(jīng)銷商提供車輛集采、物流整備、供應(yīng)鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺化服務(wù)，面向消費(fèi)者提供汽車消費(fèi)分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務(wù)。

二、眾匯金控集團(tuán)簡介：

    成都眾匯車服集團(tuán)有限公司（以下簡稱眾匯車服集團(tuán)），總部位于四川成都，是一家立足四川、面向全國，以汽車金融為主導(dǎo)的綜合性控股集團(tuán)，涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產(chǎn)管理、安全科技等多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。眾匯車服集團(tuán)始終堅(jiān)持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營體系的科學(xué)合理、執(zhí)行有力和順暢高效，并憑借優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、出色的市場能力、成熟的風(fēng)控模式、領(lǐng)先的創(chuàng)新意識，陸續(xù)在全國十余個(gè)省市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)布局，累計(jì)服務(wù)用戶超30萬，合作經(jīng)銷商近5000家，現(xiàn)已成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢明顯的汽車金融與配套服務(wù)機(jī)構(gòu)，并連續(xù)榮獲“中國工商銀行最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“四川省汽車行業(yè)誠信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

      在汽車新零售變革的大背景下，眾匯車服集團(tuán)將繼續(xù)專注于汽車行業(yè)，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺為愿景，以金融驅(qū)動美好汽車生活為使命，打通上游、聚合下游、鏈接金融，與汽車經(jīng)銷商、汽車服務(wù)商共建汽車消費(fèi)生態(tài)圈，為消費(fèi)者的汽車全生命周期消費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)、卓越、便捷、高效、低成本的產(chǎn)品與服務(wù)。合作經(jīng)銷商達(dá)5000余家，成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、領(lǐng)先優(yōu)勢明顯的汽車金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。

     詳細(xì)了解公司與集團(tuán)請登錄。

三、員工福利：

1、上班時(shí)間：周一至周五，上午8:45-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休（法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行）；

2、公司為員工增設(shè)有工齡補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼，為正式員工購買社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）及住房公積金，豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)；

3、每年至少安排一次員工旅游，優(yōu)秀員工多增加一次出國旅游；

4、員工體檢、生日禮物等。

5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)。

6、任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)。

7、集團(tuán)省外布局發(fā)展較快，晉升機(jī)會多。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)榮寶華·星光大廈4樓401 查看上班路線

可能感興趣的職位: 充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

11小時(shí)前

譚女士; 充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

11小時(shí)前

譚女士; 南寧區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國際

浙江中財(cái)管道科技股份有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

職位描述公司提供住宿崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)工地工程項(xiàng)目新客戶； 3、負(fù)責(zé)銷售前后過程管理。任職資格： 1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料的銷售，要求能吃苦耐勞； 2、服從管理，具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力； 3、對管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳，大專及以上學(xué)歷。

11小時(shí)前

農(nóng)小姐; 儲備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力 5.語言表達(dá)能力強(qiáng) 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到銷量、利潤及市場占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營銷策略，并組織實(shí)施 3.按照公司RTM的策略，通過開發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會，并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓，特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機(jī)會，開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽取對公司產(chǎn)品的意見，以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場信息，強(qiáng)化商品生動化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌，增強(qiáng)公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn)，督促提高工作績效 12.管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)梯隊(duì)，科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)

11小時(shí)前

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）; 海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

11小時(shí)前

葉女士; 海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

11小時(shí)前

葉女士; 海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn)； ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋； ④現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營；\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

11小時(shí)前

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達(dá)成，保證市場零售和份額； 2.用戶黏度達(dá)成，拉動市場競爭力； 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫及時(shí)性； 5.門店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

11小時(shí)前

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

11小時(shí)前

葉女士; 區(qū)域智家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

智家業(yè)務(wù)：以燃?xì)鉃榛A(chǔ)，圍繞家庭客戶需求，不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，圍繞客戶需求，指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進(jìn)行客戶認(rèn)知及分析； 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈，豐富產(chǎn)品生態(tài)，支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)多品創(chuàng)值； 3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索，梳理典型案例并提煉，沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣； 4、賦能重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)示險(xiǎn)、合規(guī)展業(yè)，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

11小時(shí)前

gaolana@enn.cn