職位描述

工作職責:
1、負責監(jiān)督指導管轄網(wǎng)點日常管理,保障網(wǎng)點的正常工作秩序和運行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服務(wù)。
2、負責管理所有人員,擬訂員工崗位職責,培訓安排,負責員工培訓、考核管理、工資管理;安排員工的工作時間表、建立、穩(wěn)定團隊,培養(yǎng)忠誠、有價值的復合型人才的常態(tài)化儲備。
3、負責食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實管理指標,向公司負責。
4、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。
5、負責食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。
6、負責原料市場調(diào)查及供應渠道的維護。
7、負責食堂廚具、餐具維修、采購及食堂倉庫管理等工作。
8、負責客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。
9、負責食堂市場分析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實施。
10、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析、負責經(jīng)營目標達成。
11、負責食堂食品原料采購、成本控制
12、審批食堂各項費用支出及報銷,監(jiān)督落實公司成本管理措施。
13、安排及控制菜單,制定標準食譜。
14、負責食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理
15、完成公司臨時交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學歷,餐飲管理工作經(jīng)驗3年以上;
2、有一定財務(wù)經(jīng)驗,對數(shù)字敏感;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

公司簡介

									新生活公司成立于2002年.2015年12月10日在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)正式掛牌.證券簡稱:新生活.證券代碼:834781. 新生活公司是一家標準化.規(guī)范化.專業(yè)化后勤服務(wù)管理企業(yè).業(yè)務(wù)遍布柳州.北京.揚州.南寧.桂林.玉林.河池.北海和欽州等各大城市.經(jīng)營范圍涉及物業(yè)服務(wù).餐飲經(jīng)營.后勤管理和勞務(wù)輸出等行業(yè).服務(wù)項目涵蓋保潔.綠化.秩序協(xié)管.物業(yè)維修.洗滌.住院陪護.電梯司乘.客房服務(wù).餐廳服務(wù).廚房服務(wù).綜合物業(yè)服務(wù).勞務(wù)派遣.勞務(wù)托管.食堂經(jīng)營.酒店經(jīng)營.
公司一貫秉承“懷大愛心.做小事情”的精神.嚴格實行規(guī)范化管理.制定標準崗位職責.工作程序.工作標準和規(guī)章制度.主要面向醫(yī)院.學校.部隊.賓館.商場.廠礦及政府機關(guān).為...

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達銀座2406號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
一、本職位工作地點為桂林市永??h; 二、林業(yè)技術(shù)、林學、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應能力強、工作認真負責、責任心強; 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。
黃總
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1、制度執(zhí)行:負責生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項規(guī)章制度的傳達及貫徹執(zhí)行,對生產(chǎn)線上各項工作進行管控、檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù):(1)根據(jù)其他部門下達的生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌車間資源調(diào)配,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組;(2)每日整理并匯報當天生產(chǎn)結(jié)果,掌握生產(chǎn)進度,完成生產(chǎn)目標。 3、質(zhì)量管控:組織實施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運行,支持質(zhì)量運營部的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大問題要及時上報公司領(lǐng)導。 4、人員管理:(1)負責生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵工作,按月統(tǒng)計每個員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對員工有傳幫帶的義務(wù),定期進行崗位操作培訓和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。 5、安全生產(chǎn):定期進行安全生產(chǎn)培訓,不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn):抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進:對現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進建議,如積極參與車間成本核算和員工工時核算,優(yōu)化人員考核激勵方案等。 8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗; 3、有領(lǐng)導力、有較強的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,原則性強,執(zhí)行力強; 4、有較好的抗壓能力,工作積極主動、能迅速適應工作環(huán)境; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。
農(nóng)女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
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廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 2.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領(lǐng)導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金; 2.帶領(lǐng)團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標; 崗位目標:達成各項業(yè)務(wù)銷售指標,爭取超產(chǎn)獎;
藍紅艷
實驗室負責人
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進實驗室管理的規(guī)范化。 2、負責制訂實驗室人員培訓計劃,組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。 4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務(wù)的正常 運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。 6、負責實驗室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。 9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,化學及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱; 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準,熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進改革,實施標準化管理; 6、工作細致、思路清晰、有耐心,時間觀念強; 7、對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力;
楊女士
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
一、本職位工作地點為河池市大化瑤族自治縣; 二、林業(yè)技術(shù)、林學、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應能力強、工作認真負責、責任心強; 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。
黃總
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1.負責臨床前CRO服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,擅長領(lǐng)域包括藥代、藥效、毒理性研究,結(jié)合自身客戶資源和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,完成年度銷售和收入目標及其他市場推廣目標; 2.負責市場調(diào)研、競品分析,積極開發(fā)國內(nèi)外新市場,定期客戶拜訪,維護客勤關(guān)系; 3.協(xié)助公司完善銷售流程并執(zhí)行,定時提供市場工作和商務(wù)進展(包括項目進展,預測,項目簽訂/丟失)匯總報告; 4.代表公司和客戶進行合作談判,負責項目計劃書評審、合同評審,并代表公司完成合同簽署。 崗位要求: 1.化學/醫(yī)學/藥學/生物學等相關(guān)本科及以上專業(yè); 2.3年以上相關(guān)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,具有醫(yī)藥CRO商務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)市場及商業(yè)邏輯,精通商務(wù)談判; 4.具備團隊合作精神和高度的責任感,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力,能夠適應出差; 5.強大的市場分析能力,優(yōu)秀的分析和決策能力。
人力資源部
廣西新生活后勤服務(wù)管理股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新生活后勤服務(wù)管理股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/家政
成立時間 22年(2002年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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