職位描述
[職位描述]公司派駐各縣(區(qū))銷售主要負(fù)責(zé)人之一.二號(hào)首長.也是公司銷售管理的重要力量.與分公司總經(jīng)理搭班子.共同開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)(本職位招聘本著“先內(nèi)后外”的原則進(jìn)行.鼓勵(lì)公司在職員工積極報(bào)名).
[工作職責(zé)]
1.主持或協(xié)助主持本區(qū)域銷售總經(jīng)理的工作,
2.重點(diǎn)工作方向是驅(qū)動(dòng)本區(qū)域移動(dòng)運(yùn)營商業(yè)務(wù)如何快速發(fā)展.提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)知應(yīng)會(huì)能力.在團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面要有較好的能力,
3.加強(qiáng)對(duì)內(nèi)管理.重點(diǎn)方向是如何提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)效能,
4.其它工作.
[職位要求]
1.能夠無條件服從并適應(yīng)集團(tuán)因工作需要在廣西省內(nèi)的工作調(diào)動(dòng),
2.熟悉手機(jī)零售業(yè)態(tài)的基本情況.熱愛并能熟練掌握中國移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù),
3.認(rèn)同公司文化.遵守公司相關(guān)規(guī)則(尤其是財(cái)務(wù)管理規(guī)則).有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與能力.能較為熟練的使用電腦,
4.性格開朗心態(tài)好.三觀正確.工作意愿強(qiáng)烈.能支持日常的外場地推作業(yè)等工作,
5.有中國移動(dòng)或中國電信網(wǎng)格經(jīng)理及以上職業(yè)經(jīng)歷者.熟悉本地情況.會(huì)開車.年齡30歲以下者優(yōu)先.
[薪資待遇]
薪資標(biāo)準(zhǔn):8000+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì).年薪10萬以上.
[應(yīng)聘方式]:
電話咨詢以下報(bào)名熱線,
[報(bào)名熱線]
梁先生:15878****88,
張先生:13978****88.
公司簡介
廣西厚德通訊科技有限公司是一家資金雄厚的通訊企業(yè)、是廣西青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長企業(yè)單位。 目前有連鎖直營店45家,移動(dòng)營業(yè)廳近50家,員工400余人, 門店遍布區(qū)內(nèi)南寧、崇左、貴港、玉林、桂林等地市,總部設(shè)于南寧。公司堅(jiān)持“奮斗為本,企業(yè)為家”的管理理念,秉承“更細(xì)、更勤、更專”的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,以實(shí)現(xiàn)樹立“百年企業(yè)”的品牌理想目標(biāo)。公司嚴(yán)格按照國際慣例規(guī)范化運(yùn)作,工作環(huán)境良好,極力創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,倡導(dǎo)“傳幫帶”的互助精神。公司企業(yè)文化濃厚,用人唯賢,考評(píng)機(jī)制完善,員工晉升空間大。經(jīng)過考核后,不乏晉升到管理層的機(jī)會(huì)。 厚德通訊移動(dòng)外呼部是一支朝氣蓬勃,銳意進(jìn)取的隊(duì)伍,優(yōu)秀的平臺(tái)保證了員工素質(zhì)的提升,我們真誠期待激情而又有才華的您,一起加入到我們的大家庭!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會(huì)展航洋城-C座 查看上班路線
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區(qū)域督導(dǎo)6000-7000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動(dòng),執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動(dòng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室9小時(shí)前粟女士
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區(qū)域經(jīng)理(華南)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游職責(zé)描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價(jià)管理等舉措促進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)酒店達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對(duì)部分業(yè)績后進(jìn)的門店及重點(diǎn)戰(zhàn)略門店進(jìn)行業(yè)績?cè)\斷、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤業(yè)績提升; 4、加盟業(yè)主關(guān)系維護(hù)、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)管理; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿9小時(shí)前gxzqrz@dossen.com
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾9小時(shí)前韋女士
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區(qū)域督導(dǎo)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海飛服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上鞋服行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實(shí)肯干。9小時(shí)前劉經(jīng)理hr
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銷售區(qū)域經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。2024-11-10王天宇
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門店負(fù)責(zé)人4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西包子日記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)管控 4、門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評(píng)、晉升等工作 5、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上直營門店管理經(jīng)驗(yàn),等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力 3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng) 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班時(shí)間: 早班06:00-15:30(中間休息半個(gè)小時(shí)); 中班05:30:00-10:00,15:30-17:30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?dān)40%,員工承擔(dān)60%),生日多休1天(額外還有生日補(bǔ)貼200元),提成獎(jiǎng)金,菜金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),意外險(xiǎn),工齡獎(jiǎng),推薦獎(jiǎng)2024-11-10高昌軍
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2024-11-09黃錫福
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海爾河池區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假2024-11-09葉女士
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海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷售經(jīng)理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假2024-11-09葉女士
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海爾洗衣機(jī)梧州區(qū)域銷售經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):梧州 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:**********************2024-11-09葉女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理營業(yè)部負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理專員地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員分部負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人
- 廣西厚德通訊科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/進(jìn)出口/通信
- 成立時(shí)間 11年(2013年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --