職位描述

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶教團(tuán)隊(duì)成員。
2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。
4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專(zhuān)業(yè)建議。
任職要求
1、至少1年以上鞋服行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。
2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。
3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實(shí)肯干。

公司簡(jiǎn)介

廣西海飛服飾有限公司位于廣西首府南寧市,以研發(fā)、生產(chǎn)、終端零售主的服飾連鎖機(jī)構(gòu),以“衣貌”、“潮男E酷”等品牌為核心的整合運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性大型服裝企業(yè)。
公司自2017年成立以來(lái),年初開(kāi)始招商加盟,形成以南寧為中心,輻射全廣西的營(yíng)銷(xiāo)模式,為順應(yīng)市場(chǎng)需求,公司已形成三類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式:直營(yíng)模式、聯(lián)營(yíng)模式、加盟模式,現(xiàn)已在廣西發(fā)展100余家直營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、女裝、男裝店。公司現(xiàn)擁有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)400多人,專(zhuān)注于新時(shí)尚服飾領(lǐng)域,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),持續(xù)創(chuàng)新,合作共贏的方針,在終端零售和生產(chǎn)供應(yīng)鏈之間建立緊跟時(shí)代步伐的營(yíng)運(yùn)體系,為消費(fèi)者打造時(shí)尚帝國(guó),并致力打造快時(shí)尚領(lǐng)域知名品牌,海飛服飾將一如既往的奮進(jìn)不息,為鍛造中國(guó)快時(shí)尚品牌的產(chǎn)業(yè)豐碑而勇往直前。
品牌定位
消費(fèi)群體:18-45歲
產(chǎn)品風(fēng)格定位:既可女人,又可活潑,既能優(yōu)雅大方,有能簡(jiǎn)約時(shí)尚
產(chǎn)品價(jià)格定位:大眾消費(fèi)者
公司企業(yè)文化
目標(biāo):10年/100個(gè)合伙人/1000人團(tuán)隊(duì)
愿景:打造賦能平臺(tái),成就你我夢(mèng)想
使命:傳遞美麗時(shí)尚,讓品牌激動(dòng)人生
價(jià)值觀:顛覆自我,創(chuàng)新前行

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西衣貌服飾有限公司二樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn):具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少5年以上銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3.行業(yè)知識(shí):對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求有深入的了解和認(rèn)識(shí)。 4.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級(jí)和背景的人員進(jìn)行有效的溝通和合作 崗位職責(zé): 制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓工作 組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售制度,完善銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展 參與建立企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃 妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén) 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理,持續(xù)性開(kāi)拓新的市場(chǎng) 備注:本銷(xiāo)售崗位專(zhuān)注于負(fù)責(zé)公司旗下護(hù)膚品產(chǎn)線的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),致力于推動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與品牌成長(zhǎng)。
沈佩蓉
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際
一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永??h; 二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲(chóng)害防治等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 三、能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件; 四、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車(chē),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng); 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過(guò)的優(yōu)先錄取。
黃總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思) 主要負(fù)責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售及推廣: 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定個(gè)人所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 崗位要求: (1)有3年以上肥料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn), (2)誠(chéng)實(shí)守信,性格開(kāi)朗,有夢(mèng)想有激情; (3)持有C1以上駕照、有車(chē)者優(yōu)先,適應(yīng)較長(zhǎng)期出差; (4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 福利待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)助+社保; 歡迎有意向從事農(nóng)資的銷(xiāo)售精英加入美農(nóng)團(tuán)隊(duì)!
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池
磨女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷(xiāo)售活動(dòng)。 2.?管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額獎(jiǎng)金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門(mén)完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo),爭(zhēng)取超產(chǎn)獎(jiǎng);
藍(lán)紅艷
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測(cè)水平。 3、組織編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)檢驗(yàn)報(bào)告,編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。 10.負(fù)責(zé)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)或以上職稱(chēng); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類(lèi)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)室日常工作與管理,掌握測(cè)試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng); 7、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
楊女士
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷(xiāo)售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等; 2、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。 3、了解市場(chǎng)的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過(guò)收集客戶意見(jiàn),來(lái)進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷(xiāo)售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作,具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。 4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。 福利待遇: 1、薪資6000-8000元/月+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 2、五天工作制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假 、公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn); 4、在公司五年工齡購(gòu)買(mǎi)公積金; 5、公司將不定期組織國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游,豐富員工生活; 6、過(guò)節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)等; 7、每年組織員工體檢。 需要出差區(qū)域:欽州、北海、防城港
南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
廣西一森電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理 2、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理 3、經(jīng)銷(xiāo)商管理 4、市場(chǎng)管理 5、手機(jī)品牌維護(hù)
梁寶省
廣西海飛服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海飛服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/紡織
成立時(shí)間 5年(2019年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝店店長(zhǎng)(南寧)

¥4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

會(huì)員管理專(zhuān)員

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

導(dǎo)購(gòu)(博白店)

¥3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

導(dǎo)購(gòu)(容縣店)

¥3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

服裝導(dǎo)購(gòu)員(市中心店)

¥3000-5000元

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