職位描述

工作地點(diǎn):欽州
崗位職責(zé):1.分公司日常管理工作 2.負(fù)責(zé)分公司市場開發(fā)及全年任務(wù)完成 3.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作。 4.負(fù)責(zé)分公司客戶關(guān)系維護(hù)工作 5.負(fù)責(zé)分公司全年預(yù)算工作及市場任務(wù)分解、落地工作 6.其它臨時(shí)總部交辦的事項(xiàng)
任職要求:1.學(xué)歷要求:大專學(xué)歷以上 2.從事人力經(jīng)理以上崗位3年,3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)、欽州區(qū)域人脈. 4.較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力

公司簡介

									廣西三椿商貿(mào)有限責(zé)任公司,2020年07月28日成立,經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品經(jīng)營;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);林業(yè)產(chǎn)品銷售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;包裝服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;國內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)形象策劃;品牌管理;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))								

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南寧-江南區(qū)-南國花園商城
南寧國芯檢測科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、制度執(zhí)行:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行,對生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù):(1)根據(jù)其他部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌車間資源調(diào)配,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組;(2)每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理:(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵(lì)工作,按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對員工有傳幫帶的義務(wù),定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn):定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn):抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn):對現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議,如積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算,優(yōu)化人員考核激勵(lì)方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有較好的抗壓能力,工作積極主動(dòng)、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。
農(nóng)女士
HR
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等; 2、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。 3、了解市場的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場信息、市場動(dòng)態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過收集客戶意見,來進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開拓市場的能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。 4、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。 福利待遇: 1、薪資6000-8000元/月+銷售提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 2、五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休假 、公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、為員工購買五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn); 4、在公司五年工齡購買公積金; 5、公司將不定期組織國內(nèi)國外旅游,豐富員工生活; 6、過節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)等; 7、每年組織員工體檢。 需要出差區(qū)域:欽州、北海、防城港
南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競爭性分析,評估項(xiàng)目的可行性,提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程,并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項(xiàng)培訓(xùn):編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量,提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請。 6、健全標(biāo)書檔案庫:對已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理,包含各類項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對投標(biāo)工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)仨?xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作;
張經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
主要工作: 1、市場拜訪,客情維護(hù)。 2、產(chǎn)品銷售,貨款回收。 3、區(qū)域經(jīng)銷商管理,市場開發(fā)。 崗位要求: 身體健康,具有挑戰(zhàn)精神有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;應(yīng)屆畢業(yè)生或營銷專業(yè)和銷售相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、營銷專業(yè)或輪胎行業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者薪資優(yōu)待 薪資&福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+福利補(bǔ)貼+社保+年終獎(jiǎng); 2:、上班時(shí)間:8:30-17:30,單休
毛女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
韋女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺(tái)推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺(tái)化、數(shù)據(jù)化等運(yùn)營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點(diǎn)運(yùn)營計(jì)劃并落地; 4、負(fù)責(zé)對接橫向團(tuán)隊(duì),整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運(yùn)營手段,提升效能; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的Excel能力,能夠熟練操作相關(guān)基礎(chǔ)軟件; 3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、能主動(dòng)思考,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的洞察力,善于在復(fù)雜中發(fā)現(xiàn)核心價(jià)值,進(jìn)行優(yōu)化和推廣;
劉經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
江蘇新南洋國際集團(tuán)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、印尼語專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、良好的聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、誠信,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開拓意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
江蘇新南洋國際集團(tuán)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時(shí)掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護(hù),對所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),組織產(chǎn)品促銷活動(dòng)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠適應(yīng)長期出差;
南寧-青秀區(qū)
廣西寬寓公寓管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包住+房補(bǔ) 端口補(bǔ)貼 【職位詳情】公寓出租管理 【我們的工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的客戶,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí); 2、負(fù)責(zé)房源的核驗(yàn)、拍照. 錄像..上貼發(fā)照。 3、負(fù)責(zé)客戶接待帶看工作,為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務(wù) 4、收集公寓周圍生活配套信息并根據(jù)客戶需求幫助租客找到合適房。 5、進(jìn)行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。 7、負(fù)責(zé)租客跟進(jìn)、租客信息統(tǒng)計(jì)及租客關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 8、為租客提供良好的服務(wù),與租客建立良好的朋友關(guān)系:(服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷轉(zhuǎn)介紹介紹也將接而來)。租客換房也會(huì)接著找你,會(huì)再收一筆服務(wù)費(fèi)。 【任職要求】: 1年齡20-35歲 2初中學(xué)歷以上即可; 3有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓(xùn),整個(gè)職業(yè)生涯的所有培訓(xùn)均免費(fèi)提供; 4有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入并通過考核可享受直接晉級待遇; 5身心健康,誠實(shí)守信,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪資福利】 1,每周三休息,朝九晚七 2、底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng),收入上不封頂,人均工資6000+. 3,免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給你你機(jī)會(huì)去帶教徒弟,快速提升自己。 (電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試(收到簡歷后,我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)通知面試) 南寧市龍居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
王磊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西加美華商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位詳情: 1、 對團(tuán)隊(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場走勢及競爭對手動(dòng)態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大。 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏; 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。 薪資結(jié)構(gòu) 試用期底薪4000(轉(zhuǎn)正5000) 【福利】 季度績效獎(jiǎng)、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎(jiǎng),3年以上享有工齡獎(jiǎng)金; 員工團(tuán)建活動(dòng),生日福利,享受交通補(bǔ)貼; 3、入職滿3年后享受期權(quán),5年后增加期權(quán)份額; 上班時(shí)間:8:30-18:00(休息時(shí)間:12:00-14:00),每月單休。
黃先生
廣西三椿商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三椿商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
成立時(shí)間 4年(2020年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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