職位描述
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的制定,并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2.依據(jù)GB/T11836-2009,建立質(zhì)量管理體系并執(zhí)行,確保產(chǎn)品品質(zhì);
3.建立并完善廠里管理制度,規(guī)范生產(chǎn)人員行為,提高生產(chǎn)人員素質(zhì);
4.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計廠區(qū)布局,制定并不斷優(yōu)化加工工藝流程,加工過程中發(fā)現(xiàn)任何問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行5S管理辦法,重視環(huán)境及衛(wèi)生保護(hù)工作,抓好勞動防護(hù)管理和衛(wèi)生環(huán)保措施;
6.負(fù)責(zé)組織革新,提高生產(chǎn)率,控制生產(chǎn)成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷提升企業(yè)效益;分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)成本,有效降低損耗,控制生產(chǎn)成本。
7.制定設(shè)備維護(hù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行,提高設(shè)備完好率和利用率;
8.及時進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計,定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議;
9.做好生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作,對其業(yè)務(wù)水平和工作能力,定期檢查,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。并以此為依據(jù)考核及評比;
10.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,并制定廠區(qū)安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。按公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量管理體系要求,制訂、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和要求;嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保公司財產(chǎn)、員工人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);落實(shí)崗位責(zé)任制和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作,及時安排、處理各類突發(fā)事件。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,相關(guān)建筑學(xué)專業(yè),年齡45歲以下。
2.有3年以上非金屬礦物質(zhì)行業(yè)或建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),有廠長經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉相關(guān)鋼筋混凝土生產(chǎn)技術(shù)、工藝。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,具有敬業(yè)愛崗、集體感和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備企業(yè)管理能力,并有生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)以及溝通能力;具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路
公司簡介
廣西互通水泥制品有限公司是一家立足南寧.面向全廣西.提供水泥制品產(chǎn)售施工一條龍服務(wù)的綜合性企業(yè).目前在職員工50人.年產(chǎn)值在2000萬元以上.其廠址位于南寧市北湖園藝場.辦公地址位于東盟商區(qū)泰國城商廈.歡迎社會各英才加入團(tuán)隊(duì).
崗位要求:有一定的業(yè)務(wù)能力.儀表端莊.善于溝通.
有意向者請將簡歷投放到郵箱83****976我們會及時回復(fù)您.
上班地點(diǎn)
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工廠工人4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西與泥生物科技有限公司計算機(jī)硬件月收入:底薪+績效+五險+商業(yè)險(綜合4000-8000) 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。 2、根據(jù)要求,按時、按質(zhì)、按量安全完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、文明生產(chǎn),保證工作區(qū)域的整潔、整齊。 4、做好交接班手續(xù),以保障工作的連續(xù)性和完整性。2024-11-07
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廠長6000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西廣興達(dá)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面: 一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。 3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。 六、對外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。 七、其他工作 1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。 薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗(yàn),試用期3個月 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計效考核 員工加班得跟著一起加班。2024-11-06黃靈健
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車間主任,廠長,主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下! 2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨(dú)立思想,見解,有解決方案,!2024-11-04陸生
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食品廠廠長8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計劃制定、實(shí)施;開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。 工作地址:江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓2024-11-03鄧凱云
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食品工廠廠長8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工廠廠長薪資:8-15K 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計劃制定、實(shí)施;開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。 工作地址:江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓2024-11-03鄧凱云
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- 廣西互通水泥制品有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/水泥
- 成立時間 8年(2016年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --