職位描述
職責
"一、協(xié)助項目經(jīng)理完成2020年全年技術(shù)線培訓(xùn)項目實施
二、協(xié)助項目經(jīng)理做好培訓(xùn)信息化建設(shè)支撐工作
三、協(xié)助項目經(jīng)理做好基地資產(chǎn)管理工作
四、協(xié)助項目經(jīng)理做好基地安全管理工作
五、協(xié)助項目經(jīng)理做好基地錄播室管理
六、協(xié)助項目經(jīng)理做好基地電教室管理"
崗位要求
本科畢業(yè)、有同類經(jīng)驗優(yōu)先;(大專學(xué)歷有同類經(jīng)驗可考慮)
待遇:
基本工資4500+年底雙薪+績效獎勵。
上班時間:每周五天,9點到18點
工作地點:南寧良慶區(qū)五象大道667號廣西移動數(shù)字信息中心
簡歷可投遞到郵箱
公司簡介
北大縱橫成立于1996年,是國內(nèi)第一家按照公司法注冊成立、按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運作的綜合性管理咨詢公司??偛吭O(shè)在北京,在上海、深圳、內(nèi)蒙古、山西、重慶、廣州、武漢、青島、南寧等地設(shè)有運營中心。核心業(yè)務(wù)涉及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、可行性研究、組織設(shè)計、集團管控、薪酬績效管理咨詢、企業(yè)文化、財務(wù)管理、全面風(fēng)險與內(nèi)控管理、資產(chǎn)并購重組及企業(yè)改制、業(yè)務(wù)流程重組等方面,并設(shè)有包括金融、電力、房地產(chǎn)、商貿(mào)流通、運輸物流、政府及公共組織等27大行業(yè)中心。目前在職員工約1300人,是國內(nèi)擁有全職咨詢師和研究行業(yè)最多的管理咨詢機構(gòu)。
集團依托北京大學(xué),秉承北京大學(xué)博學(xué)、審問、慎思、明辨之風(fēng)格,先后為國內(nèi)3000多家企業(yè)提供一流管理咨詢服務(wù),其中約三分之一為國內(nèi)500強或上市公司,在近二十載的發(fā)展過程中,積累了豐富的管理咨詢經(jīng)驗,并系統(tǒng)建成了連鎖經(jīng)營、消費品及零售行業(yè)、石油化工、醫(yī)藥、電子、煤炭、冶金、IT、文化、通信、旅游等上百個行業(yè)和國內(nèi)五百TOP企業(yè)研究數(shù)據(jù)庫。
2005年榮登“全球管理咨詢品牌”排行榜第三名,2006年、2007年分列排行榜第二名, 2013年、2014年位居“中國管理咨詢機構(gòu)50強”之首,先后榮獲“最佳綜合性服務(wù)機構(gòu)”“中國品牌建設(shè)十佳咨詢公司”“中國十大管理咨詢商”“商戰(zhàn)名家排行榜中國十佳培訓(xùn)機構(gòu)”“中華十佳管理星級企業(yè)”“中國管理咨詢業(yè)標志性品牌”“中國咨詢業(yè)與培訓(xùn)業(yè)十大品牌”“中國企業(yè)影響力?十大(行業(yè))品牌”等近百項榮譽。
我們秉承“推動組織變革與成長”的使命,愿意幫助更多的企業(yè)解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中面臨的問題和困惑,抓住新的發(fā)展機遇,創(chuàng)造新的輝煌。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華貴樓三樓北大縱橫管理咨詢公司 查看上班路線
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃的制定、實施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護,確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)20小時前黃先生
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工熟悉機械原理,有機修基礎(chǔ),動手能力強,培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品20小時前韋經(jīng)理
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20小時前王裕
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互聯(lián)網(wǎng)銷售+接受無經(jīng)驗+帶薪培訓(xùn)4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市雙盛貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,19-29歲,熟悉電腦操作; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責: 1、公司提供平臺,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達成成交。 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,提高客戶的復(fù)購率,完成銷售業(yè)績; 3、工作方式自由,憑個人優(yōu)勢,電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷皆可。 薪資待遇:無責任底薪+績效提成(8%-36%)+獎勵福利+團隊獎金+銷冠獎; 上班時間:上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息,法定假日帶薪休假20小時前梁新純
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培訓(xùn)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實施培訓(xùn); 4、負責培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓(xùn)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項目建立、合作、實施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金20小時前
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招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)+青秀萬達)5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標,實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習(xí)~感謝您的關(guān)注!20小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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快消品銷售4000+獎金+帶薪培訓(xùn)4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場南寧市盛世德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、薪酬福利: 1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機會參與公司股權(quán)激勵計劃享受營業(yè)年終分紅; 2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵或國內(nèi)外游玩等) 4、集團旗下800家分公司以上,布滿每個一二三線城市。(意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來?。?內(nèi)部團隊平均收入真實情況: 普通業(yè)務(wù)員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓(xùn) 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領(lǐng)隊——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會成立分公司;) 2、完善福利及豐厚提成(獎金、獎品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例); 3、全面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(營銷實戰(zhàn)技巧等); 三、工作內(nèi)容:和團隊一起負責環(huán)保快速消耗品的銷售 1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售 2、詳細了解客戶的需求;進行面對面銷售,促成交易(有培訓(xùn)+師傅帶、教); 3、維護公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客,協(xié)助各項工作開展、 任職資格: 1、16-30歲,性格開朗有上進,為人善良人品端正 2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經(jīng)驗均可。 3、熱愛銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團隊協(xié)作的精神 4、有責任心,能承受大的工作壓力。 上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數(shù)個銷售崗位,歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試 地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)購物中心A座2013室 (可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口)20小時前韋琪琪
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培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司計算機硬件崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓(xùn)計劃,開發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 3、豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程; 4、現(xiàn)場講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計、執(zhí)行;重大培訓(xùn)項目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作,并取得良好的效果。2024-11-12莫澤圳
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。2024-11-12房住學(xué)
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汽車培訓(xùn)師(內(nèi)訓(xùn)師)管理崗位8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計算機硬件1. 為新員工制定詳細的培訓(xùn)計劃,讓新員工充分了解品牌歷史,掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢 2. 不斷完善培訓(xùn)的課程,完成相關(guān)培訓(xùn)指標 3. 具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計劃 4. 建立銷售團隊的培訓(xùn)評估方案,幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力 任職要求: 1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有有效駕照; 3. 熱愛汽車行業(yè),對汽車產(chǎn)品知識和性能有深入的了解; 4. 普通話標準,口頭表達能力強,文案書寫能力強,具有一定管理能力。 工作時間:9:30~18:30,大小周。薪資8k(含績效),帶五險一金。2024-11-11華樹濤
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展培訓(xùn)
- 北京北大縱橫管理咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/計算機/咨詢
- 成立時間 24年(2000年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人