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職位描述

【崗位要求】

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售人員業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)方案、制作并管理培訓(xùn)課件、并組織實(shí)施業(yè)務(wù)全流程相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才需求，實(shí)時(shí)的結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展本身了解培訓(xùn)需求，及時(shí)的作出培訓(xùn)計(jì)劃和調(diào)整培訓(xùn)方案；

3、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，提出針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的改進(jìn)意見；

4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及同業(yè)，標(biāo)桿企業(yè)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程，實(shí)施的組織和落實(shí)針對(duì)本企業(yè)的培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃；

5、結(jié)合整個(gè)公司的業(yè)務(wù)需求，從需求調(diào)研、計(jì)劃實(shí)施、分析反饋到培訓(xùn)考核和評(píng)估管理進(jìn)行全面的管理；

【任職要求】

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)；

2、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、有工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、或者銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、高度的團(tuán)隊(duì)配合精神以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、思維邏輯清晰，有統(tǒng)籌能力，獨(dú)立完成文案和報(bào)告撰寫；

6、熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用

【薪酬】：7k-8k

公司為員工提供：

1、五險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

2、良好的晉升機(jī)制：具備完善的晉升機(jī)制，轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)；

3、全面職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。

4、福利：全勤獎(jiǎng)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假等

5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、戶外拓展、旅游、年會(huì)。

6、一周雙休制

公司簡(jiǎn)介

公司介紹：

廣西宏壯智能科技有限公司是一家自動(dòng)售貨機(jī)新零售企業(yè)。針對(duì)特定位置經(jīng)營(yíng)自動(dòng)售貨機(jī)新零售企業(yè)，營(yíng)銷渠道分布全國(guó)28個(gè)省市區(qū)，近期計(jì)劃在5000個(gè)特定位置鋪設(shè)自動(dòng)售貨機(jī)10000-20000臺(tái).公司擁有雄厚的資金實(shí)力背景、廣泛的商業(yè)資源關(guān)系，具備高度職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)?；倪\(yùn)作能力。 公司憑借豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)有的資源、獨(dú)特的視角、快捷的速度，把領(lǐng)先于同行的專業(yè)技術(shù)、更加優(yōu)質(zhì)完善的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)帶給客戶。

我們將以不懈的追求、不斷的創(chuàng)新，不斷滿足客戶多元化需求為己任，不斷進(jìn)取，不斷累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、鞏固核心技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量，達(dá)成與客戶長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作，務(wù)爭(zhēng)成為全國(guó)一流的嬰幼兒品牌服務(wù)商。

企業(yè)形象：領(lǐng)先的營(yíng)銷創(chuàng)新者　    激情管理的倡導(dǎo)者　  真誠(chéng)的客戶服務(wù)者

企業(yè)使命：做中國(guó)一流的母嬰共享服務(wù)平臺(tái)

企業(yè)愿景：“宏”揚(yáng)智能新思維，茁“壯”成長(zhǎng)享健康。

公司管理理念:

簡(jiǎn)單做人，勤奮做事，快樂工作，享受生活，共創(chuàng)輝煌！

自由管理+數(shù)字化管理:

自由管理：通過建立一種激發(fā)知識(shí)工作者自己管理自己的工作模式。公司為工作者提供足夠能力和平臺(tái)，獲得個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)效益的***化。

數(shù)字化管理：以數(shù)字和信息化的手段，建立企業(yè)預(yù)測(cè)修正體系，使企業(yè)面向市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)以工作流方式控制企業(yè)的業(yè)務(wù)過程。

公司用人原則:

能力=責(zé)任+技術(shù)+技巧   三者缺一不可

責(zé)任是　指對(duì)本職崗位工作負(fù)責(zé)的態(tài)度

技術(shù)是　指對(duì)本職崗位工作稱職的技能

技巧是　指對(duì)本職崗位工作完成的方法

企業(yè)目標(biāo)：2023年在主板上市！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)富雅國(guó)際金融中心6912 查看上班路線

可能感興趣的職位: 涉密員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)涉密室日常管理、維護(hù)、項(xiàng)目管理、人員管理、場(chǎng)地管理、涉密培訓(xùn)等涉密管理全流程工作；

2024-11-16

陸女士; 奶茶研發(fā)培訓(xùn)師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚峰投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成SOP培訓(xùn)課件的編寫，負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售人員進(jìn)行茶飲制作技能培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 7、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新飲品的各配料標(biāo)準(zhǔn)用量，對(duì)督導(dǎo)、店長(zhǎng)和培訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn)，檢查并監(jiān)督對(duì)新飲品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保飲品SOP標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 8、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有飲品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季節(jié)推出新品 9、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的飲品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總，將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中，同時(shí)迭代銷量不好的產(chǎn)品；崗位要求： 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識(shí)，能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢(shì)

2024-11-16

藍(lán)女士; 產(chǎn)品培訓(xùn)師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品知識(shí)傳授：負(fù)責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動(dòng)組織：組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)或在線直播，確保培訓(xùn)效果。 4、效果評(píng)估與反饋：收集培訓(xùn)反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場(chǎng)支持：參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。任職要求： 1、專業(yè)知識(shí)：具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段；具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉培訓(xùn)流程和方法，能夠獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的能力，適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景：具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮，如醫(yī)療器械、會(huì)銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能接受公司安排，適應(yīng)省內(nèi)出差。崗位福利： [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。]

2024-11-16

林先生; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。任職要求： 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。工作地點(diǎn)：百色市平果

2024-11-15

藍(lán)波; （藥房）培訓(xùn)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

【任職要求】 1.年齡25-40歲，醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2.對(duì)醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知能力; 3.溝通能力佳，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話熟練，能熟練運(yùn)用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會(huì)議，并擔(dān)當(dāng)講師，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果； 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料為產(chǎn)品提供全方位市場(chǎng)培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)人員分析公司產(chǎn)品和競(jìng)品銷售形式與動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場(chǎng)人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動(dòng)及推廣人員帶教

2024-11-15

人力資源部; 職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營(yíng)銷和市場(chǎng)開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶，拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格： 1、大學(xué)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流； 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)

2024-11-15; 培訓(xùn)講師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西益芝年藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1.出差全國(guó)各地 2.培訓(xùn)對(duì)象是全國(guó)員工及醫(yī)生 3.接受長(zhǎng)期出差

2024-11-14

米經(jīng)理; 食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進(jìn)心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

2024-11-14

梁女士; 技術(shù)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng)，并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-13

黃先生; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

2024-11-13

韋經(jīng)理