職位描述

1、負責企業(yè)的人員招聘篩選、入職培訓工作。
2、大專以上學歷,從事過人事及培訓工作,性別不限,工作1年以上,具有積極向上的心態(tài)。
3、具備良好的溝通協調能力、具備良好的學習能力、判斷能力、親和力;
4、有大型企業(yè)或體制內2年以上招聘工作經歷、有培訓授課、活動主持等經歷優(yōu)先,有林業(yè)系統(tǒng)工作經驗、企業(yè)培訓講師相關工作經歷優(yōu)。

公司簡介

廣西南寧天鷹有害生物防治有限公司成立于2005年,是一家擁有17年有害生物普查、測報、防治及檢測能力的國內PCO行業(yè)著名企業(yè),建立了廣西首家具有CMA資質(中國計量認證)的多種有害生物鑒定檢測實驗室,建立有3600余種有害生物標本的標本展示館;在廣西各市縣建立有56個服務網點。
業(yè)務范圍:
林業(yè)有害生物測報、普查、檢測及防治服務
出入境檢疫處理服務
名木古樹復壯保護工程服務
城市害蟲(病媒生物)防治服務
農業(yè)有害生物防治服務
熏蒸殺蟲服務
水利與建筑工程白蟻防治服務
技術力量:
廣西首家具有中國計量認證(CMA)的多種有害生物鑒定檢測實驗室
建立有3600余種有害生物標本的標本展示館
教授、高級工程師職稱的農、林業(yè)、城市害蟲防治專家15名
中高級職稱的防治技術人員30余名
專業(yè)、實踐經驗豐富的有害生物防治技術員300余名
各種先進的有害生物防治設備及消殺器械、20多輛施工工程車
與廣西林業(yè)科學院、廣西農業(yè)科學院、廣東省昆蟲研究所建立長期戰(zhàn)略合作關系
獲得的榮譽:
全國PCO(有害生物防治)行業(yè)20強企業(yè)
國家有害生物防制服務機構A級資質
2013~2016連續(xù)四年獲全國有害生物防制服務行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)稱號
中國有害生物防制協會常務理事單位
南寧市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作先進單位
南寧市防控登革熱先進集體
廣西農業(yè)廳廣西科技重點項目“新技術防治甘蔗白蟻”研發(fā)單位
參與撰寫《甘蔗白蟻發(fā)生為害調查技術規(guī)程》
《甘蔗白蟻化學防治技術規(guī)程》廣西地方標準制定起草單位
學術研究成果:
出版《廣西林業(yè)有害生物概況》
出版《廣西主栽作物主要害蟲》—獲廣西農業(yè)科學院科學技術進步一等獎
出版《竹子有害生物及害蟲天敵》—獲廣西十佳科普讀物大賽三等獎
出版《雕蟲印跡》王緝健森防文選
《廣西林業(yè)有害生物防災減災“十四五”規(guī)劃編制》
《廣西林業(yè)有害生物防控高質量發(fā)展課題研究》
《人工林健康監(jiān)測與保護技術研究與示范》
自治區(qū)農業(yè)廳廣西農業(yè)科技示范項目《新技術防治甘蔗白蟻》
《甘蔗白蟻發(fā)生為害調查技術規(guī)程》
《甘蔗白蟻化學防治技術規(guī)程》

上班地點

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崗位職責: 1、協助人力資源經理根據公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據學員培訓需求,做好課程結構設計與內容完善,做好培訓現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
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20小時前
梁新純
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4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協調各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數據分析,組織協調能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結構: 底薪+提成+年終獎金
20小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標,實習期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,歡迎應屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓; 4)員工可免費學習英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應屆畢業(yè)生招聘,需全職實習~感謝您的關注!
20小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
一、薪酬福利: 1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機會參與公司股權激勵計劃享受營業(yè)年終分紅; 2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現金獎勵或國內外游玩等) 4、集團旗下800家分公司以上,布滿每個一二三線城市。(意味著有800位分公司經理,都是從基層業(yè)務代表“跑”上來?。?內部團隊平均收入真實情況: 普通業(yè)務員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領隊——銷售主管——銷售副經理—分公司總經理—加入董事會成立分公司;) 2、完善福利及豐厚提成(獎金、獎品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例); 3、全面業(yè)務知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧等); 三、工作內容:和團隊一起負責環(huán)??焖傧钠返匿N售 1、熟悉公司線上線下產品,做好線上線下同步銷售 2、詳細了解客戶的需求;進行面對面銷售,促成交易(有培訓+師傅帶、教); 3、維護公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客,協助各項工作開展、 任職資格: 1、16-30歲,性格開朗有上進,為人善良人品端正 2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經驗均可。 3、熱愛銷售行業(yè),不安于現狀,喜歡挑戰(zhàn),有團隊協作的精神 4、有責任心,能承受大的工作壓力。 上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數個銷售崗位,歡迎廣大應聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試 地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿購物中心A座2013室 (可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口)
20小時前
韋琪琪
培訓講師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設備,結合現代培訓方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內部的培訓體系設計、執(zhí)行;重大培訓項目的課程編寫,現場授課等工作,并取得良好的效果。
2024-11-12
莫澤圳
培訓主管
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南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有房地產培訓經驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內出差。
2024-11-12
房住學
南寧-青秀區(qū)
1. 為新員工制定詳細的培訓計劃,讓新員工充分了解品牌歷史,掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢 2. 不斷完善培訓的課程,完成相關培訓指標 3. 具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計劃 4. 建立銷售團隊的培訓評估方案,幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力 任職要求: 1. 2年汽車銷售工作經驗,有內訓師經驗優(yōu)先; 2. 大?;蛞陨蠈W歷,持有有效駕照; 3. 熱愛汽車行業(yè),對汽車產品知識和性能有深入的了解; 4. 普通話標準,口頭表達能力強,文案書寫能力強,具有一定管理能力。 工作時間:9:30~18:30,大小周。薪資8k(含績效),帶五險一金。
2024-11-11
華樹濤
廣西南寧天鷹有害生物防治有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧天鷹有害生物防治有限公司
所在行業(yè) 化學/檢測/農業(yè)
成立時間 19年(2005年2月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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