職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本。
2、設(shè)立工作團隊的目標,提升組織能力,以身作則,帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長。
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理。
4、負責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店 QSC(即“品質(zhì)”,“服務(wù)”,“清潔”) 。
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。負責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰。
6、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、責(zé)任心強,能全身心投入工作。
2、具備管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,帶過團隊,能有效運用各種激勵方案。擅長溝通與表達,獨立培訓(xùn)新員工,能階段性地賦予員工新技能。
3、熟門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗。
4、精通團隊建設(shè)、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
6、高效執(zhí)行力,對于公司下達的各項任務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成。理解能力強,時刻與公司發(fā)展理念保持一致并灌輸?shù)綀F隊中。
待遇:
底薪:2800+提成
工作時間:早班9:30-17:30,晚班17:30-24:00,月休4天

公司簡介

									星通百達供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2022年1月,公司主營業(yè)務(wù)數(shù)字化信息服務(wù)平臺,平臺涵蓋品牌孵化與供應(yīng)鏈管理整合服務(wù)。(以線上小程序、app、pc端方式)主要業(yè)務(wù)是以餐飲品牌連鎖或餐飲企業(yè)提供食品原料,以及相關(guān)供應(yīng)鏈管理服務(wù),服務(wù)客戶為:茶飲,咖啡,烘焙,小吃店等餐飲連鎖為主,以電子線上平臺推廣業(yè)務(wù),分別對接生產(chǎn)商和大供應(yīng)商,實體店鋪,促成品牌入駐電子商務(wù)平臺與終端交易,賦能服務(wù)。								

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)長旺裝飾材料市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

奶茶店員
3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 1年以上
18-28歲
1. 崗位職責(zé): 1.負責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。 2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責(zé)門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。 5.嚴格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 7.負責(zé)門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。 4.有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求: 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有團隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。 薪資待遇: 1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費) 2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團建活動、外出學(xué)習(xí) 晉升機會: 初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長
劉莎妮
店長
奶茶店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
門店運營管理。 負責(zé)門店的整體運營,包括店面高質(zhì)量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設(shè)和員工激勵。 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 確保店內(nèi)出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)品質(zhì),以及食品安全。 溝通和協(xié)調(diào)。 對外溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。 營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。 財務(wù)管理。 進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發(fā)事件處理。冷靜應(yīng)對門店各類突發(fā)及緊急情況。 此外,店長還需要完成公司的各項經(jīng)營指標,監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作標準,確保高品質(zhì)的飲品和服務(wù)提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。 崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、店員:不限學(xué)歷,儲備干部:高中及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構(gòu)成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
品牌:奈雪的茶 崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2.維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
謝成才
奶茶店店員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學(xué)歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責(zé),具有高度服務(wù)意識,熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。 5.吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游 4.提供教育訓(xùn)練及完善升職管道 5.薪資部分一開始是按照兼職計時人員時薪17.5元/時,經(jīng)過檢定考核后底薪為3256/月再加上當(dāng)?shù)陿I(yè)績獎金
戴嶸釗
引流兼職
2000-3000元
南寧-邕寧區(qū)
1、派發(fā)免費傳單、店內(nèi)清潔,日常固化工作 2、薪資每月10日月結(jié) 3、具有較強服務(wù)意識 4、責(zé)任心強,認真細致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30),只需要春節(jié)7天?。?! 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假?。?
韓玲
奶茶店店員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位要求: 1、負責(zé)門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學(xué),無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。 晉升路試:調(diào)飲師→實習(xí)店助→店助→實習(xí)店長→店長→運營督導(dǎo)→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
全職,點單收銀、后廚、調(diào)飲等,18–28歲,吃苦耐勞,有團隊精神,服從上級管理,有茶飲經(jīng)驗者優(yōu)先。
奶茶師
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉制作奶茶流程(有奶茶配比),有一年以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗; 2、負責(zé)開早打烊執(zhí)行工作,確保負責(zé)的崗位衛(wèi)生干凈整潔; 3、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
王女士
奶茶店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面負責(zé)門店管理及運作,完成公司下達的經(jīng)營及指標; 2.維持良好的顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責(zé),保證公司財務(wù)不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店:早班9:00-18:00 中班12:00-20:00, 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成 轉(zhuǎn)正3700+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成
石艷珠
廣西星通百達供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西星通百達供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/化學(xué)
成立時間 2年(2022年1月5日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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