職位描述

崗位職責:
1.掌握市場餐飲產品的潮流動態(tài)、洞察消費者的潛在需求定制新品研發(fā)方向;
2.密切關注行業(yè)動態(tài),對茶飲行業(yè)情況基本了解,上游供應商情況大體掌握;
3.負責新產品出品,賣相,擺盤等設計;
4.編寫產品成品標準要求;
5.負責產品成本的把控,質量的控制;
6.指導培訓門店員工制作研發(fā)好的新品;
崗位要求:
1、2年以上茶飲產品研發(fā)經驗,熟悉茶飲市場動態(tài),有各大茶飲品牌產品研發(fā)從業(yè)經驗者或大型食品物料研發(fā)公司工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握茶飲、奶茶、果汁、冷/熱飲、冰沙等產品制作,熟悉食品衛(wèi)生管理;
3、市場嗅覺敏銳,了解目標受眾的喜好,跨界應用思維活躍,研發(fā)實現(xiàn)大膽創(chuàng)新;
4、積極主動,團隊協(xié)同意識強,表達能力強,學習能力強。
【薪資福利】
1.生日會、團建活動、節(jié)日福利、年終獎;
2.年輕的團隊、寬廣的晉升競聘空間、人性化的管理模式。

公司簡介

									星通百達供應鏈管理有限公司成立于2022年1月,公司主營業(yè)務數(shù)字化信息服務平臺,平臺涵蓋品牌孵化與供應鏈管理整合服務。(以線上小程序、app、pc端方式)主要業(yè)務是以餐飲品牌連鎖或餐飲企業(yè)提供食品原料,以及相關供應鏈管理服務,服務客戶為:茶飲,咖啡,烘焙,小吃店等餐飲連鎖為主,以電子線上平臺推廣業(yè)務,分別對接生產商和大供應商,實體店鋪,促成品牌入駐電子商務平臺與終端交易,賦能服務。								

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)長旺裝飾材料市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

奶茶店員
3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 1年以上
18-28歲
1. 崗位職責: 1.負責制作和提供品質一致的奶茶及其他飲品。 2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質的服務。 3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。 5.嚴格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 7.負責門店內外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。 任職要求: 1.高中以上學歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.性格開朗,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 3.能夠接受早、晚輪班制和門店調配。 4.有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求: 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務流程。 2.具備良好的溝通能力和服務意識。 3.有團隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。 薪資待遇: 1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費) 2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團建活動、外出學習 晉升機會: 初級調茶師-資深調茶師-副店長-店長
劉莎妮
店長
奶茶店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
門店運營管理。 負責門店的整體運營,包括店面高質量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設和員工激勵。 產品和服務質量。 確保店內出品質量、衛(wèi)生安全、服務品質,以及食品安全。 溝通和協(xié)調。 對外溝通協(xié)調,包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。 營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。 財務管理。 進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發(fā)事件處理。冷靜應對門店各類突發(fā)及緊急情況。 此外,店長還需要完成公司的各項經營指標,監(jiān)督和指導員工工作標準,確保高品質的飲品和服務提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。 崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調休) 崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務管理內容 3.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務技能; 任職資格: 1、店員:不限學歷,儲備干部:高中及以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
品牌:奈雪的茶 崗位職責: 1.門店產品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2.維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
謝成才
奶茶店店員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調制,根據公司定制的配方調制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責,具有高度服務意識,熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調制作。 5.吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游 4.提供教育訓練及完善升職管道 5.薪資部分一開始是按照兼職計時人員時薪17.5元/時,經過檢定考核后底薪為3256/月再加上當?shù)陿I(yè)績獎金
戴嶸釗
引流兼職
2000-3000元
南寧-邕寧區(qū)
1、派發(fā)免費傳單、店內清潔,日常固化工作 2、薪資每月10日月結 3、具有較強服務意識 4、責任心強,認真細致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30),只需要春節(jié)7天?。?! 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假!!
韓玲
奶茶店店員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學,無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。 晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
全職,點單收銀、后廚、調飲等,18–28歲,吃苦耐勞,有團隊精神,服從上級管理,有茶飲經驗者優(yōu)先。
奶茶師
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉制作奶茶流程(有奶茶配比),有一年以上奶茶調制工作經驗; 2、負責開早打烊執(zhí)行工作,確保負責的崗位衛(wèi)生干凈整潔; 3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
王女士
奶茶店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1.全面負責門店管理及運作,完成公司下達的經營及指標; 2.維持良好的顧客服務水平,為所有的顧客提供優(yōu)質的服務; 3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責,保證公司財務不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經驗,奶茶店的管理經驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學歷,年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店:早班9:00-18:00 中班12:00-20:00, 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成 轉正3700+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成
石艷珠
廣西星通百達供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西星通百達供應鏈管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/化學
成立時間 2年(2022年1月5日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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