職位描述

崗位職責:
1、門店營運管理,領導全體伙伴積極落實指定的各項任務和經(jīng)營指標;
2、協(xié)同工作,周轉庫存,控制店面的產(chǎn)品損耗;
3、管理店面產(chǎn)品品質以及服務品質,收集顧客反饋的各種信息;
4、門店經(jīng)營狀況的分析和把握,經(jīng)營成本的控制;
5、統(tǒng)籌管理門店營運、考核、培訓等工作。
任職資格:
1、 1年及以上茶飲連鎖或餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗;
3、 溝通協(xié)調能力強,責任心和服務意識強,具有創(chuàng)新和拼搏精神。
★ 晉升路線: 店長 → 督導→ 運營經(jīng)理 → 區(qū)域經(jīng)理。

公司簡介

									

南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司成立于2015年4月,是一家以商業(yè)項目定位、商業(yè)運營管理為主的企業(yè)。

一、商業(yè)經(jīng)營管理體系

以人為本、效益為先的開放式管理模式,建立先進、人性的企業(yè)文化,提升企業(yè)凝聚力,內聚人才;建立高效、務實的服務體系,樹立良好的企業(yè)形象,外聚廠商、消費者,突出“理念新、機制新、功能新、手段新”的管理精髓。

二、企業(yè)文化

高標準的專業(yè)化作風——擯棄平庸、追求卓越

敏銳強健的思維活力——反對松散、開拓進取

頑強拼搏的團隊精神——力戒自滿、迎接挑戰(zhàn)

三、服務理念

????瑞和?購物公園將以“親和、便捷、舒暢、誠信”的八字方針為服務宗旨,服務大眾,繁榮市場。

????南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司在南寧運作的首個商業(yè)項目——瑞和?購物公園,東面緊鄰銀海大道,南面緊貼國賓玉洞大道,位于兩條主干道交匯處,地鐵2號線旁。營業(yè)面積5萬平方米,配備1000多個停車位,規(guī)劃了15000平方米的大型超市、4000平方米的美食廣場、大型兒童主題樂園、巨幕影院、匯集近200家國內外知名品牌商家,吃、喝、玩、樂、購全面網(wǎng)羅,是良慶區(qū)真正意義上的一站體驗式購物廣場。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)銀海大道瑞和家園組團三 查看上班路線

可能感興趣的職位

奶茶店員
3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 1年以上
18-28歲
1. 崗位職責: 1.負責制作和提供品質一致的奶茶及其他飲品。 2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質的服務。 3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。 5.嚴格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 7.負責門店內外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。 任職要求: 1.高中以上學歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.性格開朗,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 3.能夠接受早、晚輪班制和門店調配。 4.有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求: 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務流程。 2.具備良好的溝通能力和服務意識。 3.有團隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。 薪資待遇: 1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費) 2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團建活動、外出學習 晉升機會: 初級調茶師-資深調茶師-副店長-店長
劉莎妮
店長
奶茶店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
門店運營管理。 負責門店的整體運營,包括店面高質量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設和員工激勵。 產(chǎn)品和服務質量。 確保店內出品質量、衛(wèi)生安全、服務品質,以及食品安全。 溝通和協(xié)調。 對外溝通協(xié)調,包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。 營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。 財務管理。 進行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發(fā)事件處理。冷靜應對門店各類突發(fā)及緊急情況。 此外,店長還需要完成公司的各項經(jīng)營指標,監(jiān)督和指導員工工作標準,確保高品質的飲品和服務提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。 崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調休) 崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務管理內容 3.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務技能; 任職資格: 1、店員:不限學歷,儲備干部:高中及以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長
冼錦鴻
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
品牌:奈雪的茶 崗位職責: 1.門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2.維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
謝成才
奶茶店店員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調制,根據(jù)公司定制的配方調制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。 職位要求: 1.18歲以上,初中以上學歷。 2.普通話口齒清晰。 3.誠實、認真、負責,具有高度服務意識,熱情的良好團隊精神。 4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調制作。 5.吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度。 6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。 7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。 薪資待遇: 1.福利有加班津貼 2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金 3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游 4.提供教育訓練及完善升職管道 5.薪資部分一開始是按照兼職計時人員時薪17.5元/時,經(jīng)過檢定考核后底薪為3256/月再加上當?shù)陿I(yè)績獎金
戴嶸釗
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、熟練調制藥膳奶茶、飲品,掌握調制量和標準,熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務,根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程,提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領導指揮,具備團結合作精神。 7、積極學習業(yè)務知識,不斷提高服務技能。
秦女士
引流兼職
2000-3000元
南寧-邕寧區(qū)
1、派發(fā)免費傳單、店內清潔,日常固化工作 2、薪資每月10日月結 3、具有較強服務意識 4、責任心強,認真細致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30),只需要春節(jié)7天!??! 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假??!
韓玲
奶茶店店員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學,無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。 晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
奶茶店店員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
全職,點單收銀、后廚、調飲等,18–28歲,吃苦耐勞,有團隊精神,服從上級管理,有茶飲經(jīng)驗者優(yōu)先。
奶茶師
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉制作奶茶流程(有奶茶配比),有一年以上奶茶調制工作經(jīng)驗; 2、負責開早打烊執(zhí)行工作,確保負責的崗位衛(wèi)生干凈整潔; 3、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
王女士
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/家具
成立時間 9年(2015年4月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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