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職位描述
1. 組織員工完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 通過(guò)CDA圖測(cè)試涂刷面積,預(yù)測(cè)工程數(shù)據(jù)。
3. 具備大型活動(dòng)的組織策劃能力,提升品牌的影響力,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和實(shí)力。
5. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析總結(jié),利用分析結(jié)果,制定或調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃及方針路線(xiàn)。
6. 就店內(nèi)運(yùn)營(yíng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出店面或產(chǎn)品等優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)第壹層第1F007-1號(hào)商鋪 查看上班路線(xiàn)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司酒店/旅游崗位定位:酒店副店長(zhǎng) 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長(zhǎng)不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 職業(yè)規(guī)劃:副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開(kāi)朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。韋大沛
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汽服門(mén)店店長(zhǎng)7000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車(chē)之源汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件店長(zhǎng)職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展并確保質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,帶頭管理服務(wù)客戶(hù)并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門(mén)店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫(xiě); 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶(hù)為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專(zhuān)業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門(mén)店各類(lèi)文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門(mén)店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車(chē)售后或汽修門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷;劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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店長(zhǎng)6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧古宸商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷(xiāo)售,渠道銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)開(kāi)拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以?xún)?nèi),3年以上品牌陶瓷專(zhuān)賣(mài)店或其他類(lèi)建材門(mén)店同等職位銷(xiāo)售管理工作,擁有一定的銷(xiāo)售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐鄭小姐
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單位食堂店長(zhǎng)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。陳女士
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心廣西明益投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作; 2.根據(jù)店鋪目標(biāo)制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并按計(jì)劃完成門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.做好顧客服務(wù)與接待、店內(nèi)氛圍營(yíng)造及產(chǎn)品推廣等工作; 4.對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提升員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)工作事項(xiàng); 6.保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,監(jiān)督并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度; 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.有三年及以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),良好的審美、技術(shù)能力; 2.良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 4.為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
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航洋、鳳嶺春天、龍光、鳳翔店、西鄉(xiāng)塘店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我尚勇
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匹克專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市旗峰體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;張聲洪
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小湯總仙葫店店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我尚勇
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南寧首創(chuàng)奧萊匹克專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市旗峰體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;張聲洪
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來(lái)賓興賓區(qū)中南路匹克專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市旗峰體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。張聲洪
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理人員門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理主管門(mén)店管理崗家電店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助
行業(yè)招聘
- 南寧市青秀區(qū)恩瑞涂料經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 涂料
- 成立時(shí)間 3年(2021年9月17日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 10人以下