職位描述

招聘要求:
1.負責生鮮便利店新店開業(yè)運營管理,新店統(tǒng)籌及排班
2及時利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營情況,完善運營,提高銷售額
3.組織小組例會,傳達經(jīng)過上級主管確定的事宜;
4.店現(xiàn)場管理、巡視,妥善處理各類突發(fā)事件,保證新店開業(yè)順利開展
5.及時調(diào)整人員狀態(tài),以確保員工工作量達成;
6.對門店業(yè)務(wù)及貨物銷量變化作出及時反應(yīng),并反饋至上級領(lǐng)導
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗豐富者可放寬件
2、2~3年以上生鮮百貨、便利店運營管理工作經(jīng)驗,具有較強的運管理經(jīng)驗;
3、較強的營運管理能力和團隊管理能力,能夠承受定的工作強度和工作壓力
薪資:試用期3個月,無責薪資3500元/月:3個月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長,轉(zhuǎn)正3500+業(yè)績提成,購買五險。月休四天

公司簡介

廣西時令供應(yīng)鏈管理集團有限責任公司,2020年08月19日成立,經(jīng)營范圍包括一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);農(nóng)作物栽培服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;水果種植;蔬菜種植;薯類種植;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動;智能無人飛行器銷售;農(nóng)業(yè)機械租賃;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);肥料銷售;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);休閑觀光活動;智能農(nóng)機裝備銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;漁業(yè)專業(yè)及輔助性活動;水產(chǎn)品批發(fā);飼料添加劑銷售;酒店管理;物業(yè)管理;陸路國際貨物運輸代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);軟件開發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;信息安全設(shè)備銷售;人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng);市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品經(jīng)營;城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);住宿服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)時令集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

副店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
負責一品驛站酒店(小雞村地鐵站店)的運營與管理,具體要求如下: 1、大專以上學歷,其它條件優(yōu)秀者此要求可適當放寬; 2、熟悉經(jīng)濟型酒店的運營及管理,具有較強的抗壓力; 3、熟悉客房衛(wèi)生標準與質(zhì)量要求; 4、善于溝通,執(zhí)行力強,有較強學習力; 5、懂OTA運營及自媒體宣傳; 6、懂酒店消防及安保知識。
蘇瑩
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.全面負責門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
張聲洪
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設(shè)工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負責餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任; 3、負責商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 4、負責分店商品損耗管理,團隊建設(shè),日常運營管理等; 5、負責顧客投訴與意見的處理。 任職資格: 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗,具備管理能力(有計劃組織人力,物力,財力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 3、有帶團隊開新店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:工作地點在北海萬達店,前期會安排到南寧系統(tǒng)了解學習餐廳運營。
何經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。
莫先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作地點:廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責: 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達并分解運營運目標,帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責: 1、根據(jù)公司制度標準,負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負責,分析相關(guān)kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人
張耀千
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領(lǐng)導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
葉鵬飛
店長
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
(1)運營期間維護現(xiàn)場管理(客戶用餐服務(wù),出餐標準,客戶客情,根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整 (2)負責制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務(wù)經(jīng)理完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對月度情況分析報告上級; (3)負責門店全體員工的績效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動匯總上級; (4)追蹤顧客的投訴率問題的總結(jié)尋找根源; (5)每周追蹤每一次活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機會點,為門店的營銷服務(wù)制定改善行動計劃 (6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標準,保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,減少生產(chǎn)中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標準的執(zhí)行落地; (8)追蹤人事運營服務(wù)經(jīng)理負責的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負責,定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓、考核; (10)審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理,規(guī)范門店收銀,現(xiàn)金,交接 (11)監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全,嚴格執(zhí)行日、周、月盤點管理。
王化
廣西時令供應(yīng)鏈管理集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西時令供應(yīng)鏈管理集團有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/計算機
成立時間 4年(2020年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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