職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本店面的新近人員培訓(xùn)以及長期培養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)本店員工的日??记?、培訓(xùn)、考核等工作;
3.帶領(lǐng)本店員工完成公司給予的年度銷售額;
4.負(fù)責(zé)店面的銷售管控工作;
5.負(fù)責(zé)店面日常報表的制作、上報工作;
6.負(fù)責(zé)本店面的銷售統(tǒng)計管理工作;
7.負(fù)責(zé)本店面突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;
8.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通工作。
任職要求:
1.市場營銷或者建材門店管理相關(guān)專業(yè)背景,學(xué)歷不限,經(jīng)驗豐富者,可以適當(dāng)放寬要求;
2.3年以上零售銷售工作經(jīng)驗,其中1年以上店長管理經(jīng)驗;有家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神;
4.性格外向,良好的心態(tài)與進(jìn)取心。
年薪12萬-24萬,底薪加提成,年底總業(yè)績提成,上不封頂

公司簡介

企業(yè)使命:
美是一種責(zé)任,讓家人愛上回家
企業(yè)文化:
誠:誠者,天之道也,思誠者,物之始終,不誠無物
志不強(qiáng)者智不達(dá),言不信者行不果
企業(yè)核心價值觀:
明道多德 利人為公
先愛他人 以德取得
企業(yè)口號:
艱苦奮斗 勇創(chuàng)一流
企業(yè)方針:
踐行本心,執(zhí)著行走在認(rèn)知美、感悟美、創(chuàng)造美的道路上。
發(fā)展愿景:
凝聚起偉大夢想的力量,矢志不渝,傳承美麗事業(yè),傳遞美麗信仰,創(chuàng)造美好作品,服務(wù)幸福家庭,實現(xiàn)大美中國夢。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位定位:酒店副店長 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長進(jìn)行日常運(yùn)營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。 組織全體人員對客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
韋大沛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的日常營運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
陳女士
店長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
鄭小姐
店長
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營和管理工作; 2.根據(jù)店鋪目標(biāo)制定合理的運(yùn)營計劃并按計劃完成門店業(yè)績指標(biāo); 3.做好顧客服務(wù)與接待、店內(nèi)氛圍營造及產(chǎn)品推廣等工作; 4.對店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提升員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)工作事項; 6.保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序,提高客戶滿意度; 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,監(jiān)督并執(zhí)行門店各項規(guī)章制度; 8.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.有三年及以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實,良好的審美、技術(shù)能力; 2.良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.有團(tuán)隊意識,溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我
尚勇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
張聲洪
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我
尚勇
水果小店長
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
負(fù)責(zé)超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導(dǎo)落實 5.控制損耗率和營運(yùn)成本 要求有至少一年以上服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,能接受倒班。 上班時間06:00-14:30(早)14:30-23:00(晚) ps:該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺
葉女士
南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場
1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運(yùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn):永輝超市仙葫店 福利待遇: 五險一金+月休6天+6元/天餐補(bǔ)+八小時工作制
葉女士
廣西百家渡裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百家渡裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/裝飾
成立時間 6年(2018年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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