職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標;
3、負責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序;?
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力;
薪資:底薪+崗位+補貼+工齡+提成+獎金+績效+培訓(xùn)+年終獎;
公司簡介
南寧沅錦貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)服飾代理銷售的商貿(mào)公司,與時俱進推出專賣、聯(lián)營、集合店、生活館等多種營銷模式,代理產(chǎn)品覆蓋不同年齡、風(fēng)格的客戶群體,既提升店鋪商品整體豐富度,又塑造一站式消費體驗環(huán)境,是迎合當今互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代、在國內(nèi)外主流趨勢的零售模式。
旗下品牌簡介
1、INNAEYDN/鳶娜爾:
●產(chǎn)品特點:INNAEYDN/鳶娜爾服飾源于時裝之都——法國。設(shè)計概念保留了歐洲的品味和風(fēng)格,更融入了東方神秘色彩。設(shè)計師以當下最潮流的顏色加以巧妙運用,演繹出多元化的效果,并且服飾選料上乘,加工精湛,款式新穎;個性活動的功能設(shè)計,精細到每粒紐扣、拉鏈、口袋,令穿著者感受到無微不至的關(guān)懷。卓越的素質(zhì),高貴的品味,典雅的風(fēng)格,合理的價格,使顧客暢享穿衣的樂趣。
2、MULA慕拉:
●品牌詮釋:慕=愛慕/向往 拉=牽手/合作 慕拉=因愛牽手。精致輕熟女裝開創(chuàng)者!
●品牌定位:精致輕熟女裝。25-38歲心理的輕熟女。
●品牌風(fēng)格:精致、文雅、氣質(zhì)、時尚。
3、SOULCELL蘇昔:
●品牌詮釋:杭州十大設(shè)計師女裝品牌。蘇昔穿衣態(tài)度——潮流、品質(zhì)、內(nèi)斂。糅合歐美混搭,輕奢元素,穿插一部分輕度搖滾,追求原創(chuàng),注重細節(jié),致力于打造一個潮流系品牌。SOULCELL蘇昔不僅為顧客設(shè)計一種服飾,更是為顧客提供一種時尚、品質(zhì)、隨性、多元化的生活方式。
4、XZYX西子印象:
●品牌詮釋:為獨立率性、追求自由的現(xiàn)代女性而設(shè)計,在主題設(shè)計風(fēng)格上追求時尚的同時還向往高貴和雅致,以優(yōu)美的輪廓線,靈動的細節(jié)搭配,恰當而精致的工藝手法,實現(xiàn)色彩、圖案、工藝處理在服裝上的完美結(jié)合,與非凡的混搭能力,準確演繹現(xiàn)代女性優(yōu)雅、高貴、時尚的氣質(zhì),滿足現(xiàn)代女性興趣愛好與著裝需求,幫助女性成為最好的自己!
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2小時前黃經(jīng)理
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店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。12小時前姜莉
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單位食堂店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目的日常營運管理工作; 2.負責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。12小時前陳女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差12小時前黃女士
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服裝店長(良慶)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮12小時前顏迪總監(jiān)
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店長(南寧新世界)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育地點:南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。12小時前人力資源部
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店長(江南萬達)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育地址:南寧江南萬達斯凱奇店 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。12小時前人力資源部
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店長(融創(chuàng)茂)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。12小時前人力資源部
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門店店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)門店管理及運作; 2、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃; 3、負責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 4、 負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、具有超市店長崗位經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;12小時前人事部
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服裝店店長(南寧)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海飛服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、任職要求 1、負責(zé)店鋪日常管理及銷售目標達成 2、銷售能力、帶教能力強,做過服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 3、口頭能力表達好,熱愛銷售行業(yè),服從上級安排 4、對服裝感興趣,有時尚感 5、做事認真負責(zé),能適應(yīng)早晚班 6、認可公司企業(yè)文化 福利:1、入職享有晉升機制和各種福利 二、薪資待遇為:底薪+提成+獎金 普通4000-8000,上不封頂 福利:公司將不定期開展員工戶外拓展活動,豐富員工工作和生活,注重員工勞逸結(jié)合,如:戶外燒烤、聚餐、KTV等12小時前劉經(jīng)理hr
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