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職位描述

工作職責(zé)：
1.執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.員工的排班安排、銷售培訓(xùn)工作；
3.專柜人員管理及團(tuán)隊建設(shè)等工作；
晉升通道：店長 營運經(jīng)理 營運總監(jiān)
任職要求:
1.有一定的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，執(zhí)行力和溝通能力到位；
2.有家具店店長和家具店導(dǎo)購從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資***
福利：
1、良好的晉升空間；
2、受各種福利假期，包含帶薪年假、婚假、國慶等法定假期；
3、定期團(tuán)建活動，聚餐、唱歌、戶外燒烤等；公司一年旅游1-2次；
4、享受員工內(nèi)購優(yōu)惠；
我們的優(yōu)勢：
1、真正的美國大品牌。
2、很好銷售業(yè)績（有店的商場可打聽）。
3、超高的綜合薪資。
4、更多的晉升空間。
公司采取人性化管理制度，并提供廣闊的發(fā)展空間和平臺及公平、公正、公開的晉升機(jī)會。
我們誠邀熱愛零售和家居行業(yè)的你，歡迎加入我們，與絲漣共同發(fā)展進(jìn)步！

公司簡介

絲漣是世界床墊業(yè)的王者，美國白宮的御用床墊，更是全球超五星級頂級酒店的首選床墊，絲漣全美最令人羨慕是品牌公司，美國消費者最喜愛的家居品牌
作為全球床墊業(yè)領(lǐng)先品牌，絲漣已連續(xù)40余年穩(wěn)坐全球床墊業(yè)銷量冠軍寶座。
絲漣的與眾不同，源自品牌136年來無止境的睡眠科學(xué)追求，
以及品牌恒久不變的理念：“舒適，承托和耐用的完美和諧”。
每一款絲漣產(chǎn)品，都是壓力舒緩舒適系統(tǒng)，骨科矯形正確承托和長久耐用的結(jié)合體。

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可能感興趣的職位: 店長管培生
3500-5000元

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
1年以上

廣西天域智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃，在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。

鄧小梅

總經(jīng)理; 店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、要求； 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理，店長2年以上工作經(jīng)驗； 2、男女不限，年齡30歲以上； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力；二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運營管理，包括團(tuán)隊組建、利潤目標(biāo)達(dá)成等； 2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。三、福利待遇具體薪資待遇***，薪資+提成，5000~8000元.

何經(jīng)理; 藥房店長
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù)； 2、門店管理（人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格標(biāo)簽，促銷海報到位情況； 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。任職要求： 1、熱愛中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。

林姐; 361°百色夢之島店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

林金潔; 蕉下｜玉林金城（店長）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西瑞美風(fēng)尚貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職資格 1、年齡25-35歲女身高160以上男173以上 2、有抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗，熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運營，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

屠靜靜; 蕉下｜北海萬達(dá)（店長）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西瑞美風(fēng)尚貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職資格 1、年齡25-38歲女身高160以上男173以上 2、有抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗，熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運營，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

屠靜靜; 生鮮店長
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職位描述 1、店鋪運營管理：制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃，包括開店準(zhǔn)備、閉店檢查、庫存管理、商品陳列等。監(jiān)督店鋪的清潔、衛(wèi)生及安全狀況，確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、管理店鋪的財務(wù)，包括銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，成本控制，以及現(xiàn)金流管理。 3、商品管理：根據(jù)市場需求、季節(jié)變化及顧客反饋，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化庫存，減少損耗。監(jiān)督商品進(jìn)貨、驗收、上架、促銷及下架的全過程，確保商品新鮮、質(zhì)量可靠。定期進(jìn)行商品盤點，確保賬實相符，及時發(fā)現(xiàn)并解決庫存問題。 4、銷售管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成或超越目標(biāo)。分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢，制定有效的銷售策略和促銷活動。提升顧客購物體驗，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)顧客忠誠度，增加回頭客。 5、團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工，建立高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊。營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題，確保團(tuán)隊和諧穩(wěn)定。 6、顧客關(guān)系管理：主動了解顧客需求，收集顧客反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和商品品質(zhì)。處理顧客投訴，確保顧客問題得到及時、妥善解決，維護(hù)品牌形象。開展顧客關(guān)系維護(hù)活動，如會員制度、積分兌換等，增強(qiáng)顧客粘性。 7、市場與競爭分析：關(guān)注市場動態(tài)，了解競爭對手的經(jīng)營策略，及時調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。參與市場調(diào)研，分析顧客需求變化，為店鋪經(jīng)營提供決策支持。合規(guī)與風(fēng)險管理：確保店鋪運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求，如食品安全法、消費者權(quán)益保護(hù)法等。識別并評估潛在的經(jīng)營風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保店鋪安全穩(wěn)定運營。

周小姐; 高端民宿店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng);; 小龍坎火鍋店長
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋

王麗輝; 店長
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識的提升。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行績效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。二、任職資格： 1、大格局，銷售能力強(qiáng)； 2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)； 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、上班時間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。四、薪資待遇：8k-15k，有五險全國17家門店，南寧6家門店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

高健