職位描述

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1、店鋪運營管理:制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃,包括開店準(zhǔn)備、閉店檢查、庫存管理、商品陳列等。
監(jiān)督店鋪的清潔、衛(wèi)生及安全狀況,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、管理店鋪的財務(wù),包括銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,成本控制,以及現(xiàn)金流管理。
3、商品管理:根據(jù)市場需求、季節(jié)變化及顧客反饋,調(diào)整商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化庫存,減少損耗。
監(jiān)督商品進貨、驗收、上架、促銷及下架的全過程,確保商品新鮮、質(zhì)量可靠。
定期進行商品盤點,確保賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)并解決庫存問題。
4、銷售管理:設(shè)定銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊達成或超越目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢,制定有效的銷售策略和促銷活動。
提升顧客購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進顧客忠誠度,增加回頭客。
5、團隊管理:招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工,建立高效、專業(yè)的銷售團隊。
營造積極向上的工作氛圍,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題,確保團隊和諧穩(wěn)定。
6、顧客關(guān)系管理:主動了解顧客需求,收集顧客反饋,持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量和商品品質(zhì)。
處理顧客投訴,確保顧客問題得到及時、妥善解決,維護品牌形象。
開展顧客關(guān)系維護活動,如會員制度、積分兌換等,增強顧客粘性。
7、市場與競爭分析:關(guān)注市場動態(tài),了解競爭對手的經(jīng)營策略,及時調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。
參與市場調(diào)研,分析顧客需求變化,為店鋪經(jīng)營提供決策支持。
合規(guī)與風(fēng)險管理:確保店鋪運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求,如食品安全法、消費者權(quán)益保護法等。
識別并評估潛在的經(jīng)營風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,確保店鋪安全穩(wěn)定運營。

公司簡介

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司專業(yè)從事一站式農(nóng)產(chǎn)品配送,提供蔬菜、肉類、海鮮、水果、糧油等新鮮食材采購與配送服務(wù)。公司于2016年10月在廣西南寧市注冊成立,注冊資本500萬元。一直為單位機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、福利院、社會餐飲等,提供食材采購、食材加工、食材配送、售后服務(wù)一站式服務(wù)的健康食材服務(wù)解決方案。公司現(xiàn)有一批在終端采購、物流配送、市場營銷、客戶服務(wù)等崗位具有豐富實踐經(jīng)驗的管理隊伍,確保公司立足市場、穩(wěn)定發(fā)展和服務(wù)水平的不斷提升?!捌焚|(zhì)保證,配送及時,服務(wù)細(xì)心”一直是公司堅持的核心理念。公司建設(shè)高科技檢測室保證食材的健康安全,為客戶提供安全、營養(yǎng)、便捷的生鮮配送服務(wù)。公司配送的產(chǎn)品種類齊全、豐富,包括:蔬菜類、鮮肉類、凍品類、海鮮類、水果類、干雜類、糧油、調(diào)味品、廚房用品等上千個品種,幾乎涵蓋了單位廚房日常工作的全部需求。?公司證件齊全,提供專車配送,擁有專業(yè)的食品分類保鮮庫,在同行業(yè)內(nèi)有良好的口碑和信譽。我們?yōu)槟峁┑牟粌H是新鮮實惠的產(chǎn)品,也不僅是熱忱的服務(wù),更多的是品質(zhì)與健康,是全新的生活理念。 本著“務(wù)實、高效、誠信、諧和”的公司精神,堅持以人為本,團結(jié)合作的工作環(huán)境,通過整體員工的一起努力,得到了政府及社會各界的認(rèn)可,成為廣大新老伙伴最貼心和最放心的餐桌管家!

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)大都郡綠源生鮮批發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長管培生
3500-5000元
南寧-武鳴區(qū)
大專以上
1年以上
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃,在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。
鄧小梅
總經(jīng)理
店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經(jīng)驗; 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運營管理,包括團隊組建、利潤目標(biāo)達成等; 2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。 三、福利待遇 具體薪資待遇***,薪資+提成,5000~8000元.
何經(jīng)理
藥房店長
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。
林姐
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
任職資格 1、年齡25-38歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長期穩(wěn)定工作,有責(zé)任心,有帶店經(jīng)驗, 3.了解蕉下,認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗,熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強,具備帶領(lǐng)團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
屠靜靜
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
任職資格 1、年齡25-35歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長期穩(wěn)定工作,有責(zé)任心,有帶店經(jīng)驗, 3.了解蕉下,認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗,熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強,具備帶領(lǐng)團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
屠靜靜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
林金潔
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
店長
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
有女裝店長的管理經(jīng)驗,有較強的銷售經(jīng)驗
唐友好
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
謝成才
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資) 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。 店長招聘:崗位職責(zé): 1、對總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運工作,確保各營業(yè)目標(biāo)有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標(biāo); 4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 上班地點:廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號入號卓詩尼 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標(biāo); 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具朋良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。
朱先生
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/煙草
成立時間 8年(2016年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

店員/營業(yè)員

¥4000-6000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

人資行政經(jīng)理

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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