職位描述

一、任職要求
1、2年以上店長崗位或5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、有獨立進行店面運營的能力,有較好的管理能力和培訓能力;
3、熟悉電腦操作,及辦公軟件;
4、組織及協(xié)調能力強,有責任心,有數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心、儀表端莊、得體,有禮貌,懂得與客人、同事溝通。
二、薪酬待遇
1、營業(yè)時間排班,月休4天;
2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等);
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。
4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關愛基金、首套房免息借款;
5、給予大量專業(yè)培訓,并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間,有出國考察的機會;

上班地點

可能感興趣的職位

店長管培生
3500-5000元
南寧-武鳴區(qū)
大專以上
1年以上
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃,在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。
鄧小梅
總經(jīng)理
店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經(jīng)驗; 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責 1、負責店面的建設過程把控及店面日常運營管理,包括團隊組建、利潤目標達成等; 2、日常店面的用料采購、食品品質保證、客戶服務及投訴處理等。 三、福利待遇 具體薪資待遇***,薪資+提成,5000~8000元.
何經(jīng)理
藥房店長
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責: 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務; 2、門店管理(人員、賣場、GSP質量管理、財務、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。
林姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
林金潔
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
任職資格 1、年齡25-35歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長期穩(wěn)定工作,有責任心,有帶店經(jīng)驗, 3.了解蕉下,認可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗,熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力和抗壓能力; 7.溝通能力強,具備帶領團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
屠靜靜
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
任職資格 1、年齡25-38歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長期穩(wěn)定工作,有責任心,有帶店經(jīng)驗, 3.了解蕉下,認可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗,熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力和抗壓能力; 7.溝通能力強,具備帶領團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
屠靜靜
生鮮店長
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述 1、店鋪運營管理:制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃,包括開店準備、閉店檢查、庫存管理、商品陳列等。 監(jiān)督店鋪的清潔、衛(wèi)生及安全狀況,確保符合食品安全及衛(wèi)生標準。 2、管理店鋪的財務,包括銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,成本控制,以及現(xiàn)金流管理。 3、商品管理:根據(jù)市場需求、季節(jié)變化及顧客反饋,調整商品結構,優(yōu)化庫存,減少損耗。 監(jiān)督商品進貨、驗收、上架、促銷及下架的全過程,確保商品新鮮、質量可靠。 定期進行商品盤點,確保賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)并解決庫存問題。 4、銷售管理:設定銷售目標,并帶領團隊達成或超越目標。 分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢,制定有效的銷售策略和促銷活動。 提升顧客購物體驗,通過優(yōu)質服務促進顧客忠誠度,增加回頭客。 5、團隊管理:招聘、培訓、激勵和評估員工,建立高效、專業(yè)的銷售團隊。 營造積極向上的工作氛圍,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 協(xié)調解決員工之間的矛盾和問題,確保團隊和諧穩(wěn)定。 6、顧客關系管理:主動了解顧客需求,收集顧客反饋,持續(xù)改進服務質量和商品品質。 處理顧客投訴,確保顧客問題得到及時、妥善解決,維護品牌形象。 開展顧客關系維護活動,如會員制度、積分兌換等,增強顧客粘性。 7、市場與競爭分析:關注市場動態(tài),了解競爭對手的經(jīng)營策略,及時調整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。 參與市場調研,分析顧客需求變化,為店鋪經(jīng)營提供決策支持。 合規(guī)與風險管理:確保店鋪運營符合相關法律法規(guī)要求,如食品安全法、消費者權益保護法等。 識別并評估潛在的經(jīng)營風險,制定應對措施,確保店鋪安全穩(wěn)定運營。
周小姐
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋
王麗輝
店長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、崗位職責: 1、負責到店顧客咨詢,根據(jù)顧客面部情況及護膚要求,制定標準、規(guī)范、個性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調門店內部的關系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標和員工管理。 5、負責對員工專業(yè)知識、技能手法和服務標準及意識的提升。 6、負責對下屬員工的工作進行績效考核,并正面溝通引導,幫助下屬提高工作效率。 二、任職資格: 1、大格局,銷售能力強; 2、溝通理解能力強、學習能力強,有服務意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心,抗壓能力強; 4、有3年以上美容店長經(jīng)驗,有相關祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、上班時間:早班:09:30-18:30,晚班,12:00-21:00,每月四天休息。 四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~
高健
廣西魚上餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西魚上餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/糧油
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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