克洛斯威硅藻泥店長/導(dǎo)購

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃，在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。

一、要求； 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理，店長2年以上工作經(jīng)驗； 2、男女不限，年齡30歲以上； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力； 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運(yùn)營管理，包括團(tuán)隊組建、利潤目標(biāo)達(dá)成等； 2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。 三、福利待遇 具體薪資待遇***，薪資+提成，5000~8000元.

工作職責(zé)： 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù)； 2、門店管理（人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格標(biāo)簽，促銷海報到位情況； 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求： 1、熱愛中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。

職位描述 1、店鋪運(yùn)營管理：制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營計劃，包括開店準(zhǔn)備、閉店檢查、庫存管理、商品陳列等。 監(jiān)督店鋪的清潔、衛(wèi)生及安全狀況，確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、管理店鋪的財務(wù)，包括銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，成本控制，以及現(xiàn)金流管理。 3、商品管理：根據(jù)市場需求、季節(jié)變化及顧客反饋，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化庫存，減少損耗。 監(jiān)督商品進(jìn)貨、驗收、上架、促銷及下架的全過程，確保商品新鮮、質(zhì)量可靠。 定期進(jìn)行商品盤點，確保賬實相符，及時發(fā)現(xiàn)并解決庫存問題。 4、銷售管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成或超越目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢，制定有效的銷售策略和促銷活動。 提升顧客購物體驗，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)顧客忠誠度，增加回頭客。 5、團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工，建立高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊。 營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題，確保團(tuán)隊和諧穩(wěn)定。 6、顧客關(guān)系管理：主動了解顧客需求，收集顧客反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和商品品質(zhì)。 處理顧客投訴，確保顧客問題得到及時、妥善解決，維護(hù)品牌形象。 開展顧客關(guān)系維護(hù)活動，如會員制度、積分兌換等，增強(qiáng)顧客粘性。 7、市場與競爭分析：關(guān)注市場動態(tài)，了解競爭對手的經(jīng)營策略，及時調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。 參與市場調(diào)研，分析顧客需求變化，為店鋪經(jīng)營提供決策支持。 合規(guī)與風(fēng)險管理：確保店鋪運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)要求，如食品安全法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等。 識別并評估潛在的經(jīng)營風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保店鋪安全穩(wěn)定運(yùn)營。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

任職資格 1、年齡25-35歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉店鋪運(yùn)營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運(yùn)營，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、銷售人員打造、獨立店鋪運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職資格 1、年齡25-38歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉店鋪運(yùn)營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運(yùn)營，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、銷售人員打造、獨立店鋪運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng);

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營； 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施； 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求： 1、22周歲-35周歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

本崗位招的是欽州區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名（就職地點在燕山路地下街、六峰路地下商業(yè)街；根據(jù)個人業(yè)績算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資） 應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。 店長招聘：崗位職責(zé)： 1、對總公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保各營業(yè)目標(biāo)有效落實； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項銷售指標(biāo)； 4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。 上班地點：廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號入號卓詩尼 晉升渠道：儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲備干部招聘： 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項銷售指標(biāo)； 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、初中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具朋良好的團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。