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職位描述

1、 負責管理本部員工的招聘、培訓及考核工作?！　　　?、 負責對物業(yè)內(nèi)的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監(jiān)督，確保管理水平?！　　　?、 每天巡查物業(yè)情況，檢查各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向集團匯報?！　　　?、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會?！　　　?、 按時完成工作報告?！　　　?、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?！　　　?、 負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄?！　　　?、 與發(fā)展商保持密切聯(lián)系。　　　　9、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?！　　　?0、 于有關政府部門保持密切聯(lián)系（環(huán)衛(wèi)局，公安部門，街道，供電局等）　　　　11、 定期拜訪住戶，征調(diào)意見，在管理上作出改善?！　　　?2、 參加公司及各政府部門召開之會議?！　　　?3、 不定時夜訪，確保管理良好?！　　　?5、 執(zhí)行集團所指派任務?！　　　?7、  制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關管理制度。　　　　19、 對項目的有關設施提出經(jīng)營管理方案。

任職要求：

1、30歲~45歲，中專以上學歷；

2、3年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉商業(yè)項目物業(yè)管理的法律法規(guī)和工作流程、環(huán)節(jié)及服務標準，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通管理；具備較強的物業(yè)服務品質(zhì)管理能力。

公司簡介

									廣西秀隆投資集團有限公司前身是廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司，始創(chuàng)于2003年12月，是一家以地產(chǎn)投資與商業(yè)百貨運營為主營業(yè)務，集農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)、餐飲娛樂投資、舒適酒店連鎖經(jīng)營、物業(yè)管理服務為一體的綜合性企業(yè)。

    秀隆集團是廣西重點扶持的民生企業(yè)之一，緊緊圍繞南寧建設區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”的戰(zhàn)略目標，堅持以市場經(jīng)濟為導向，以整合、優(yōu)化南寧城區(qū)結(jié)構(gòu)與美化綠城環(huán)境為己任，致力于城中村及舊城改造投資，通過聯(lián)營、并購、租賃的商業(yè)化運營模式，以地產(chǎn)開發(fā)與商業(yè)百貨運營為龍頭，帶動農(nóng)貿(mào)市場、餐飲娛樂、舒適酒店連鎖產(chǎn)業(yè)投資，并提供專業(yè)化的商業(yè)管理服務，形成多元化齊頭并進的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展態(tài)式。

      經(jīng)歷十五年發(fā)展，秀隆集團目前擁有南寧順隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責任公司、南寧萬隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責任公司、廣西南寧秀隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司、廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司、南寧市秀隆酒店管理有限公司、南寧大悅河商貿(mào)有限公司、南寧嘉隆房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、南寧秀隆物業(yè)服務有限公司等8家公司，資產(chǎn)總額超過8億元人民幣。企業(yè)先后榮獲了“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)先進企業(yè)”、“全國精神文明建設先進單位”等多項區(qū)級殊榮。

      秀隆集團開發(fā)和運營的“秀?。ㄐ懵“儇?、秀隆農(nóng)貿(mào)市場、秀隆舒適酒店）、秀廂、東三里”三大項目總計開發(fā)面積約30萬㎡，均處于廣西首府大學商圈核心區(qū)域。已經(jīng)運營的秀隆商業(yè)街毗鄰廣西大學（東門），依托高等學府周邊的文化氣息、人文氛圍和配套資源，以城市綜合體業(yè)態(tài)為元素設計開發(fā)、打造購物、休閑、餐飲、娛樂、生活為一體的商業(yè)中心，滿足區(qū)域性消費者一站式的商業(yè)需求，讓消費者享受到生活的便捷與快樂。

     秀隆集團按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運作，堅持管理創(chuàng)新，走具有秀隆特色的發(fā)展道路，秉承“盡職盡責、服務民眾、誠實守信、合作共贏”的核心價值觀、實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。

     現(xiàn)特向社會公開誠聘各界精英，共謀秀隆發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺，歡迎各類人才加盟。

上班地點

可能感興趣的職位: 客服經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧長利塑料包裝有限公司

文字媒體/出版

崗位職責： 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，負責統(tǒng)籌部門整體動作及工作安排； 2、負責公司產(chǎn)品訂單整套流程工作，根據(jù)訂單要求，落實產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進與監(jiān)督工作，對所有訂單的準確性與及時性負責等； 3、負責部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，審核、撰寫相關稿件，項目總結(jié)報告等； 4、完善客戶常見問題反饋及解決流程，對售后工作組織技能指導； 5、月底與客戶進行交貨對賬，并對所開票的款項跟進，根據(jù)當月的銷售實際制作月銷售報表； 6、與客戶保持聯(lián)系增加溝通，監(jiān)控實施質(zhì)量，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案，了解客戶所需，做好客戶服務工作。 7、協(xié)調(diào)各部門關系，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。任職資格： 1、年齡不限，大專以上學歷，有2年以上業(yè)務跟單和管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉辦公軟件及系統(tǒng)操作，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力； 3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力； 4、杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經(jīng)驗； 5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取。工作時間： 1、有2年以上業(yè)務跟單工作經(jīng)驗。

劉小姐; 運營客服經(jīng)理
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西中燃清潔能源有限公司

生產(chǎn)/制造

1)關鍵能力： ①輸配管理能力：對燃氣輸配系統(tǒng)進行全面管理，包括對設計規(guī)劃、建設施工等提出合理建議、安全維護等，確保燃氣輸配系統(tǒng)的正常運行。 ②應急管理能力：迅速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件和緊急情況，確保應急物資配備到位，并進行應急預案和演練。 ③安全管理能力：具備對安全問題的敏感性和風險識別能力，能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度，熟練掌握相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及工藝流程；組織學習培訓、安全檢查及隱患排查整治，確保生產(chǎn)的安全性和合規(guī)性。 ④輸差治理能力：通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施，減少輸差，提高輸配系統(tǒng)的運行效率，計算和分析輸差情況，制定并落實改進措施和建議，降低輸差損失，提高輸差管理效果。 ⑤統(tǒng)籌規(guī)劃能力：能夠根據(jù)上級提出的要求，全面的統(tǒng)籌部門總體工作，將各項工作有效的進行分解規(guī)劃，確保各項工作能夠執(zhí)行落地。 ⑥公關能力：具備與政府相關部門、同行及競爭對手、客戶公關的能力，同時有一定的市場敏感性。任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，燃氣、化工、油氣儲運等相關專業(yè)。 2、燃氣工程中級及以上職稱，具有注冊安全工程師及注冊消防工程師的優(yōu)先考慮。 3、相關專業(yè)具有3年以上燃氣、化工、油氣儲運行業(yè)生產(chǎn)運營及客戶服務管理工作經(jīng)驗，其他專業(yè)具有5年以上燃氣、化工、油氣儲運行業(yè)生產(chǎn)運營及客戶服務管理工作經(jīng)驗。 4、掌握、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，有較強，的事業(yè)心和責任感。 5、熟悉生產(chǎn)和技術管理，具備扎實的生產(chǎn)運營專業(yè)技術知識，掌握生產(chǎn)運營各項管理要求、業(yè)務流程、技術和操作標準。 6、生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強，具有生產(chǎn)運營類各項業(yè)務的專業(yè)經(jīng)驗，能應對、處理燃氣輸配的各類問題，并且能夠帶團隊統(tǒng)籌管理，確保安全運營。

吳小姐; 客服經(jīng)理/主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

任職要求: 1、大專以上學歷； 2、能熟練運用CAD、Office辦公軟件、會做PPT者優(yōu)先； 3、熱愛教育事業(yè)，具有一定活動氛圍帶動、策劃能力； 4、能適應短暫區(qū)內(nèi)外出差工作及外派學習，能吃苦耐勞，有責任心，機動靈活。崗位職責: 1、服務客戶線上線下CAD應用指導； 2、定期對客戶回訪，做好回訪記錄； 3、跟進客戶服務質(zhì)量。教育背景: 大專及以上學歷崗位福利: 底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎金+社保五險+帶薪年假; 客服經(jīng)理
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市獸易幫農(nóng)牧服務有限責任公司

批發(fā)/零售

每天根據(jù):業(yè)務經(jīng)理或客戶微信上報的計劃開出具體發(fā)貨單。跟進前一天的發(fā)出貨達目的地的情況?；卦L客戶收到貨沒有，同時每天準時更新朋友圈的產(chǎn)品信，并熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題

唐女士; 服務經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西駿鑫汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標； 2、監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務工作； 3、負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行； 4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作； 5、負責與廠家售后服務的業(yè)務對接，及時上報有關材料，落實服務的各項工作安排； 6、負責售后客戶投訴的處理。任職條件： 1、具有大專以上文化程度，汽車專業(yè)或汽車相關專業(yè)，三年以上品牌汽車4S店售后服務經(jīng)理/服務總監(jiān)管理工作經(jīng)驗； 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程；有較強的抗壓能力； 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力，并能有效組織售后開展各項工作； 4、有較強的語言表達能力，熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛，有C1以上駕駛執(zhí)照。

黃女士; 客服經(jīng)理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

南寧市青秀區(qū)恒品百貨經(jīng)營部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.統(tǒng)計線上訂單 2.發(fā)布產(chǎn)品信息 3.回復售后問題及咨詢問題 4.實時接單 5.調(diào)度統(tǒng)計

樊安琪; 客服經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西天欣創(chuàng)展營銷管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗以上

陳宇航; 客服經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易水能源科技有限公司

計算機硬件

工作職責： 1、協(xié)助組建、培訓和管理客服團隊、制定并執(zhí)行團隊績效考核標準。 2、定期對客戶反饋進行匯總分析，為產(chǎn)品或服務改進提供依據(jù)。 3、協(xié)助健全客戶投訴處理機制，確?？蛻魸M意度。 4、與其他部門保持密切溝通，為銷售團隊、產(chǎn)品團隊等提供客戶服務和售后支持。 5、參與制定并優(yōu)化客戶服務流程和規(guī)范，定期對客戶服務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為管理層提供決策支持。 6、關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為團隊提供針對性的培訓和支持。 7、協(xié)助制定客戶服務風險防控體系，定期對團隊進行風險意識培訓，及時處理服務過程中出現(xiàn)的風險事件。 8、關注客戶服務領域的創(chuàng)新技術和模式，為團隊引入新的服務手段和方法。推動服務流程和服務質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化。 9、積極參與行業(yè)交流和分享活動，提升團隊的專業(yè)水平和影響力。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，管理學、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；有客服行業(yè)相關證書或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、客服或相關領域具備5年以上的工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、對客戶服務行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和最佳實踐。 4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，具備強大的領導力和團隊協(xié)作能力，具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力。 5、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司發(fā)展和市場變化。 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）和客戶服務系統(tǒng)（如CRM系統(tǒng)）。福利待遇：薪資7k-8k，節(jié)假日福利，五險，下午茶福利，團建活動。上班時間:9:00-18:00。; 客服經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

客服中心經(jīng)理/主任工作職責： 1.整合公司資源，組建客服中心客服團隊，負責全面指導客服中心工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定客服中心的管理細則，中心年度工作計劃及費用預算，并推動實施，規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程，確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢，以有效支持公司業(yè)務發(fā)展； 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下，組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析，為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā)，制定客戶服務活動計劃提供依據(jù)，制定公司附加值活動方案，監(jiān)控實施效果，樹立公司服務品牌； 4.指導進行客服中心的建設和服務質(zhì)量監(jiān)控，推行客戶服務新舉措，收集客戶的意見，監(jiān)督整改落實情況，指導并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件，提升公司服務形象。 5.負責中心日常工作管理，提升中心工作效率，組織專業(yè)序列隊伍建設，監(jiān)督并指導各客服人員的培訓，不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng)，根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布，合理設置安防設施設備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關人員。任職資格： 1.大專及以上學歷，25-35歲，專業(yè)不限，管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上相關工作經(jīng)驗，具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程，能夠調(diào)動團隊積極性，最大限度為客戶服務，減少糾紛，提高客戶滿意度等； 4.具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力，形象好氣質(zhì)佳。 5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護方法。; 物業(yè)客服經(jīng)理（嘉和城）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責: 1.負責片區(qū)的整體經(jīng)營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃； 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3.制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)； 4.檢查項目的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 5.組織編制部門工作程序及工作考評。二、崗位要求: 1.男女不限，大專及以上學歷； 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗； 3.熟悉物業(yè)客服（管家）專業(yè)知識、使用電腦，掌握熟悉客服管理、服務流程和質(zhì)量標準； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息處理能力； 5.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天。職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、帶薪年假等等。

農(nóng)小姐