職位描述

1.協(xié)助并指導區(qū)域內客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;
2.檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4.合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質量;
6.做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8.定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。

公司簡介

旅店業(yè),有餐飲、住宿、會議,規(guī)模1-50人,連鎖酒店,有很大的晉升機會。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
招聘客房主管一名,要求有工作經(jīng)驗,負責酒店客房衛(wèi)生管理。工資待遇3500-5000。
易經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
30834100@qq.com
客房主管
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1.負責管理客房樓層所有的工作; 2.為客房服務員提供日常工作中的培訓和指導以確保工作運轉順暢; 3.處理客人詢問、要求和投訴; 4.保持維護酒店的清潔工具及設備設施于良好工作狀態(tài); 5.與其他部門保持良好的溝通確保工作運轉順暢; 6.確??腿说南匆卤患皶r地處理和遞送; 7.代表客人和其他部門聯(lián)絡,確保他們的要求都被執(zhí)行以期得到客人的滿意; 8.處理客人遺留物品和酒店財產(chǎn)遺失問題; 9.調整專項計劃的實施(房間的布置、蟲害的控制、窗戶及地毯的清潔、房間物品盤點); 10.召集班組會議以確保酒店的活動和運作的要求眾所周知; 11.管理樓層服務間的庫房區(qū)域,維持足夠的庫存水平,完成必需的庫存量的領取;12.協(xié)助每月盤點; 13.承擔每日VIP賓客房間檢查,常住客人的房間以及非自查服務員所做房間的檢查,以及自查服務員所做的房間的抽查; 14.履行管理層按安排的其他工作職責。
楊經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1、按規(guī)定清潔酒店房間衛(wèi)生;2、發(fā)現(xiàn)家具破損及時向客房主管報告;3、及時上交客人在房間的遺留物品等 任職資格:1、熟悉酒店客房衛(wèi)生清潔流程;2、文明禮貌、遵守紀律、有良好對客服務意識;3、有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有經(jīng)驗的積極、勤快、好學者也可考慮。 職位福利:包吃住,繳納五險,月休4-6天,優(yōu)秀者可晉升主管 職位要求:身體健康,40歲以下。
農(nóng)經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
客房管理經(jīng)驗 查房 聽從上級領導安排
283145729@qq.com
南寧-興寧區(qū)
工作內容:客房主管 職位要求:有同類型經(jīng)驗,要有經(jīng)驗者。 1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關懷等工作; 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 無經(jīng)驗勿擾 4000+
柳*管
客房主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
30834100@qq.com
紙板線副班長
10000-11000元
南寧-隆安縣
有管理紙板生產(chǎn)線經(jīng)驗,身體健康,責任心強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、每天檢查客房布置、清潔衛(wèi)生以及服務質量,確保其保持在正常穩(wěn)定水平。 2、對需要修理的房間和物品要及時報修,并確保已修理完好。 3、堅持現(xiàn)場的督導和管理,每天檢查所擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題后及時指導和糾正。 4、參加每日的工作例會和特殊指示會議,填寫并提交相關的客房報表。 5、根據(jù)公司的運營標準和程序來檢查和測試房間的設施和設備。 6、協(xié)助部門經(jīng)理處理VIP客人和重要團隊的接待工作。 7、做好與其他部門之間的信息交流和溝通工作,以協(xié)調和解決跨部門的問題。
任亮亮
南寧市譽進酒店管理有限公司凱天大酒店招聘:公司標志 logo
南寧市譽進酒店管理有限公司凱天大酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 12年(2011年10月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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