職位描述
有經(jīng)驗最好，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，已經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
公司簡介
廣西和榮酒店管理有限公司，前身為 “廣西南寧和雅食品有限責(zé)任公司”，與廣西和榮酒店管理為兄弟公司，成立于2007年，同屬于香港依東國際投資公司在內(nèi)地的子公司?，F(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大。我們努力打造旅游工藝品和名勝景區(qū)知名品牌，公司有專業(yè)的設(shè)計團(tuán)隊，營銷策劃團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊，歡迎有活力有夢想的您加入我們的團(tuán)隊，這里有實現(xiàn)您夢想的沃土，有學(xué)習(xí)和成長的巨大空間，期待您的加入。
公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力，依靠“精誠團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化，構(gòu)建成一個合作緊密的矩形化團(tuán)隊，并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式、良好的激勵機(jī)制，為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，設(shè)計良好的職業(yè)發(fā)展道路，使每一位員工都能與公司共同成長。
同時，為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，突出企業(yè)對員工的關(guān)愛意識，激勵員工積極進(jìn)取，公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機(jī)制，如績效獎勵、年終獎勵等。
上班地點
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酒店開發(fā)經(jīng)理（上海）7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個加盟店項目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進(jìn)行支持和管理； 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
gxzqrz@dossen.com -
酒店開發(fā)經(jīng)理（浙江）7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個加盟店項目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進(jìn)行支持和管理； 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
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中端酒店總經(jīng)理13000-17000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。 【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗10年以上；要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗；有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經(jīng)驗； 2、善于品質(zhì)服務(wù)；數(shù)據(jù)分析能力超群；超強(qiáng)執(zhí)行力； 福利待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利
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西北區(qū)域酒店開發(fā)大區(qū)總10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游（BASE: 陜西、甘肅、寧夏、青海） 崗位職責(zé) 1、達(dá)成大區(qū)開發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)各品牌開發(fā)布點規(guī)劃，并推動落實； 3、負(fù)責(zé)加盟項目市場調(diào)研、投資測算分析，與意向客戶的商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)加盟項目的簽約跟蹤，加盟后籌建、運營的協(xié)助、協(xié)調(diào)、支持工作； 6、負(fù)責(zé)核心商圈項目、重點、標(biāo)桿項目的開發(fā)、談判、政策支持、簽約、籌建、運營跟蹤落實； 7、開發(fā)相關(guān)信息的挖掘和收集及統(tǒng)籌管理； 8、開發(fā)人才培養(yǎng)、開發(fā)團(tuán)隊搭建 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗8年以上，開發(fā)管理崗3年以上； 2、具備優(yōu)秀的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力； 3、具備優(yōu)秀的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富，擅長激勵與人才培養(yǎng)； 5、自我驅(qū)動力強(qiáng)，目標(biāo)達(dá)成信念感強(qiáng)，具備一定的戰(zhàn)略思維；
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酒店開發(fā)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游東呈酒店集團(tuán)-雅安區(qū)域招聘 工作內(nèi)容:專注酒店下沉市場，尋找有意向的投資人和搜集有用的物業(yè)信息，不怕吃苦，踏實認(rèn)真，男女不限。 企業(yè)福利:績效+生日禮物+高額業(yè)績提成，周末雙休，國家法定節(jié)假日，帶薪年假。年薪30萬不是夢！ 工作地點:雅安市區(qū)及周邊縣城
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“城市便捷”酒店店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗，包括不限于酒店、餐飲、商超等； 善于品質(zhì)服務(wù)； 一眼看穿數(shù)據(jù)； 超強(qiáng)執(zhí)行力。 三、薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利… 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 五、熱招城市 1、工作地點：全國各省市（履歷投遞時請注明意向城市，我們會依據(jù)意向給予反饋） 2、長期熱招城市： 華南：廣州、東莞、清遠(yuǎn)、?？凇B門。
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酒店店長—貴港覃塘8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
30834100@qq.com
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酒店店長—賀州鐘山8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
30834100@qq.com
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酒店店長（賀州富川）8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
30834100@qq.com
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酒店店長——崇左8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
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酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),停車場服務(wù),企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,展示展覽服務(wù),文化藝術(shù)交流活動策劃;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級);旅館業(yè)服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，娛樂服務(wù)，食品、煙草制品的零售（以上項目憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；會議會展服務(wù)，禮儀服務(wù)，婚慶服務(wù)，停車場服務(wù)，清潔服務(wù)；受托對非證券類股權(quán)投資管理及相關(guān)咨詢服務(wù)（國家有專項規(guī)定除外）；對住宿業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資；酒店企業(yè)管理服務(wù)；受托資產(chǎn)管理（國家有專項規(guī)定除外）；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
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批發(fā)兼零售：酒店用品、洗浴用品、服裝、化妝品、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；建筑裝修裝飾工程（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家禁止涉及行政審批的貨物及技術(shù)進(jìn)出口除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會展會議服務(wù)，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，企業(yè)形象策劃，公關(guān)禮儀服務(wù)，展覽展示服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店/交通
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酒店
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- 廣西和榮酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
