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職位描述

1.日常管理前臺部門

2.負(fù)責(zé)人事板塊，入職、考勤、工資

3.有一年以上經(jīng)驗

公司簡介

									城市便捷酒店——東呈酒店集團旗下連鎖酒店品牌，創(chuàng)立于2006年，致力于成為精品快捷連鎖酒店的領(lǐng)導(dǎo)品牌。早在2011年，城市便捷已成功進軍海外市場。城市便捷秉承“簡約、精致、時尚、綠色”的產(chǎn)品理念，和“潔凈、舒適、友好、便捷”的服務(wù)理念，以獨具特色的鐵網(wǎng)式垂直深耕發(fā)展策略和精品快捷定位的品牌差異化主張，不斷在國內(nèi)目標(biāo)市場上快速形成品牌特有的影響力和市場占有率優(yōu)勢。

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店開發(fā)經(jīng)理（上海）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個加盟店項目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理；任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，責(zé)任心強。

gxzqrz@dossen.com; 酒店開發(fā)經(jīng)理（浙江）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個加盟店項目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理；任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，責(zé)任心強。

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理
13000-17000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗10年以上；要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗；有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經(jīng)驗； 2、善于品質(zhì)服務(wù)；數(shù)據(jù)分析能力超群；超強執(zhí)行力；福利待遇基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利

gxzqrz@dossen.com; 西北區(qū)域酒店開發(fā)大區(qū)總
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

（BASE: 陜西、甘肅、寧夏、青海）崗位職責(zé) 1、達(dá)成大區(qū)開發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)各品牌開發(fā)布點規(guī)劃，并推動落實； 3、負(fù)責(zé)加盟項目市場調(diào)研、投資測算分析，與意向客戶的商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)加盟項目的簽約跟蹤，加盟后籌建、運營的協(xié)助、協(xié)調(diào)、支持工作； 6、負(fù)責(zé)核心商圈項目、重點、標(biāo)桿項目的開發(fā)、談判、政策支持、簽約、籌建、運營跟蹤落實； 7、開發(fā)相關(guān)信息的挖掘和收集及統(tǒng)籌管理； 8、開發(fā)人才培養(yǎng)、開發(fā)團隊搭建任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗8年以上，開發(fā)管理崗3年以上； 2、具備優(yōu)秀的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強的洞察力和判斷力； 3、具備優(yōu)秀的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 4、團隊管理經(jīng)驗豐富，擅長激勵與人才培養(yǎng)； 5、自我驅(qū)動力強，目標(biāo)達(dá)成信念感強，具備一定的戰(zhàn)略思維；

gxzqrz@dossen.com; 酒店開發(fā)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

東呈酒店集團-雅安區(qū)域招聘工作內(nèi)容:專注酒店下沉市場，尋找有意向的投資人和搜集有用的物業(yè)信息，不怕吃苦，踏實認(rèn)真，男女不限。企業(yè)福利:績效+生日禮物+高額業(yè)績提成，周末雙休，國家法定節(jié)假日，帶薪年假。年薪30萬不是夢！工作地點:雅安市區(qū)及周邊縣城

gxzqrz@dossen.com; “城市便捷”酒店店長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗，包括不限于酒店、餐飲、商超等；善于品質(zhì)服務(wù)；一眼看穿數(shù)據(jù)；超強執(zhí)行力。三、薪資待遇基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利… 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。五、熱招城市 1、工作地點：全國各省市（履歷投遞時請注明意向城市，我們會依據(jù)意向給予反饋） 2、長期熱招城市：華南：廣州、東莞、清遠(yuǎn)、?？?、廈門。

gxzqrz@dossen.com; 酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

30834100@qq.com; 酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

30834100@qq.com; 酒店店長（賀州富川）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

30834100@qq.com; 酒店店長——崇左
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

30834100@qq.com