職位描述

1. 負(fù)責(zé)迎賓與接待 

公司簡(jiǎn)介

									一個(gè)好玩輕松的地方 定期團(tuán)建 包吃住								

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)明秀東路83號(hào)4層整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
趙女士
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
楊女士
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下 核心品牌開(kāi)發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店
崔穎
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門(mén)執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。 職位招聘1-2人
張立
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作; 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游和酒店專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。 職位招聘3-5人
張立
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)分解及跟進(jìn),協(xié)助店長(zhǎng)處理門(mén)店日常事務(wù); 2、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)熟悉,負(fù)責(zé)門(mén)店員工員工考勤,做好店內(nèi)品質(zhì)管理; 4、負(fù)責(zé)酒店微信會(huì)員的發(fā)展以及協(xié)助前臺(tái)日常工作; 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及開(kāi)發(fā)商家聯(lián)盟合作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、服從管理,有上進(jìn)心,銷(xiāo)售能力強(qiáng); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:月休4天(每周例休一天) 工資3000+ 總而言之:該崗位給熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。只是打算找個(gè)事做,我們團(tuán)隊(duì)需要上進(jìn)的、需要奮斗的! 晉升路線:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-》值班經(jīng)理-》駐店總經(jīng)理! 南寧市青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/城市便捷酒店連鎖門(mén)店均可調(diào)配 【注:58不在線,不要在線咨詢(xún),請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,收到簡(jiǎn)歷會(huì)與你聯(lián)系?。?! 】
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門(mén)店
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:3-4天 工作時(shí)間:早班、晚班 工作時(shí)段:全周輪班 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麥田 - 招聘】 我們是一個(gè)匯集了60后到00后的年輕團(tuán)隊(duì),向上并濟(jì),亦向下兼容。加入麥田居大家庭,一起集思廣益,開(kāi)創(chuàng)酒店民宿新模式! 南寧市麥田居·大隱于市精品民宿【兼職】管家: 崗位描述: 1. 辦理客人入住與退房 2. 接訂單,做好預(yù)定 3. 從入住到退房,全程貼管客人 4. 檢查酒店客房與公區(qū)的安全與衛(wèi)生 5. 做好當(dāng)日?qǐng)?bào)表 6.OTA和酒店管理系統(tǒng)基礎(chǔ)操作 崗位要求: 1. 節(jié)假日接受上班,至少能做滿(mǎn)3個(gè)月以上 2. 會(huì)銷(xiāo)售賣(mài)房 3. 最關(guān)鍵是要熱愛(ài)對(duì)客服務(wù) 4.工作時(shí)間:8:00-16:00/16:00-00:00 (兼職一個(gè)月15-20天不等,具體看安排) 5.兼職工資100/天,工作8小時(shí),2班倒 崗位屬于兼職崗,有意向直接微信,歡迎您的到來(lái)! 任職要求:18-35歲,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有旅游酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
姚赫謹(jǐn)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位職責(zé):前廳部經(jīng)理崗位要求: 1、男女不限,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):酒店前廳同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳/大堂的日常運(yùn)營(yíng)有管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定前廳部的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序;嚴(yán)格監(jiān)管,使制度、規(guī)章落實(shí)到位,使服務(wù)工作規(guī)范化、程序化、制度化; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前廳部員工,使部門(mén)整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門(mén)各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、 管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,做好收益管理; 6、負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)平衡本部門(mén)員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾; 7、每日、月審批主管/領(lǐng)班提交的客人投訴及賓客意見(jiàn)匯總表,處理貴賓投訴和客人提出的疑難問(wèn)題。 薪酬待遇:底薪6-7K+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
南寧市興寧區(qū)佳維電競(jìng)酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市興寧區(qū)佳維電競(jìng)酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 2023年5月30日
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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