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職位描述

酒店店長工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作；

2、安排、落實酒店各部門工作；

3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)；

4、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作；

5、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作；

6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。

酒店店長任職要求：

1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗；

2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力；

3、有較強的執(zhí)行力，富有激情。

月休6天，包食宿，福利待遇佳

公司簡介

公司攜手萬達酒店與度假村，投資打造的萬達美華酒店坐落于南寧東站旁——高鐵時代廣場2號樓，是萬達集團度假村酒店旗下新開發(fā)的以“美一天，為明天”為品牌主張，致力于為獨具品味、懂得享受生活、追求不同體驗的商旅伙伴，提供精選服務的超中端設計酒店品牌，酒店行業(yè)內(nèi)較具影響力的酒店品牌。酒店地理位置優(yōu)越，市場前景廣闊，便捷的商旅環(huán)境、實用的功能規(guī)劃、獨具匠心的環(huán)境設計，使“萬達美華”當之無愧為繁華都市的現(xiàn)代標志。
公司秉承“誠信、感恩、創(chuàng)新、服務”的經(jīng)營理念，堅持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經(jīng)營為原則、以市場需求為導向、以服務客戶為核心”的企業(yè)宗旨，采用科學的經(jīng)營管理機制，憑借敏銳的視角和突破性的創(chuàng)新，我們以精心的規(guī)劃、精細的設計和精致的服務，整合優(yōu)勢資源滿足客戶的核心需求，全力踐行為每一位客戶提供“舒適、溫馨、便捷”的至臻服務。
     公司擁有一批為追求事業(yè)夢想的專業(yè)管理團隊，通過專業(yè)、精細的管理，充分利用自身互聯(lián)網(wǎng)及專業(yè)技術優(yōu)勢，實現(xiàn)酒店良好的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)內(nèi)口碑，公司必將成為酒店業(yè)的后起之秀。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧東站萬達美華酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

南寧華臣陽光國際酒店有限公司

酒店/旅游

2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。任職資格：1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

盧冬梅; 酒店餐廳副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標; 2、組織安排當日工作重點; 3、負責員工培訓及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

楊女士; 酒店廚師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按時出餐,保證出品質(zhì)量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領導交辦的其他工作。二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。; 酒店樓層中班對客員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

南寧華臣陽光國際酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責酒店內(nèi)部賓客的服務，在樓層為客人遞送物品和解決客人訴求工作，確保酒店為客戶提供優(yōu)質(zhì)、及時性的服務，與客戶建立良好的的關系。 2、接受無經(jīng)驗，身高160及以上，五官端正、性格開朗。

盧冬梅; 美住悅熊酒店店長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準，并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系，及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信綜合薪資：6500-12000元+ 工作時間：上午9點-下午18點，月休6天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。

潘*士; 酒店總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、全面負責酒店的日常經(jīng)營和管理工作； 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標，確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案，維護品牌利益； 6、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。任職資格： 1.大學?？埔陨蠈W歷，熟悉廣西市場； 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗，3年以上星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作，尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機制和程序； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力； 5.熱愛酒店行業(yè)，很好的服務意識，沉穩(wěn)干練。

人力資源部; 公寓酒店店長
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和樂酒店有限公司

酒店/旅游

崗位內(nèi)容： 1、全面負責酒店服務式公寓的經(jīng)營管理，對服務公寓的經(jīng)營目標和業(yè)績負責。 2、圍繞集團及服務公寓下達的利潤指標和各項工作，編制服務公寓的經(jīng)營年度預算。 3、負責服務公寓團隊的建立、培養(yǎng)和管理，搭建團隊人才骨干，組織及指導培訓提高團隊的服務品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制。 5、負責做好服務公寓與各界人士的公共對外聯(lián)絡關系，提升VIP客人服務接待工作，塑造獨特的品牌及企業(yè)形象。 6、完成集團酒店總經(jīng)理交辦的其他工作指令。崗位要求： 1、大專以上學歷 2、具有3年以上酒店或者服務公寓的管理經(jīng)驗 3、熟悉服務公寓管理流程和服務標準等。 4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策、營銷和綜合商務能力

何文; 酒店店長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準，并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系，及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信工作時間：上午9點-下午18點，月休6天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。

潘*士; 國際酒店專員【粵英】
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京互聯(lián)企信信息技術有限公司南寧分公司

專業(yè)服務/咨詢

【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話，完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機票業(yè)務相關咨詢； 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. 粵語流利，良好的英語聽說讀寫能力（粵語，英語都要求能聽懂能說）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務意識；【工作時間】每天8小時，月休8天【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準時發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫字樓辦公，設有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機等； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。【晉升空間】公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。【公司地址】 1、地址：南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、交通路線： 1）地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2）公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3）電動車免費停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費100元/月或者6元/次

黎經(jīng)理; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】在總經(jīng)理的帶領下，對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟效益。【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。

黃經(jīng)理