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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作.制定酒店的營(yíng)銷計(jì)劃目標(biāo),

2.落實(shí)并監(jiān)督酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定營(yíng)收.根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定提升策略,

4.進(jìn)行酒店員工的管理和培訓(xùn).確保員工積極有效開展工作,

5.開拓酒店會(huì)員數(shù)量.促進(jìn)酒店顧客會(huì)員轉(zhuǎn)化率.提高會(huì)員忠誠(chéng)度,

6.及時(shí)了解顧客的體驗(yàn)反饋.保持良好溝通.提高顧客的滿意度,

7.把控酒店價(jià)格體系.根據(jù)不同情況靈活定價(jià).優(yōu)化酒店客房收益.

8.協(xié)助處理酒店的公共事務(wù).與新聞媒體.關(guān)系單位.業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系,

任職要求:

1. 大專及以上文化程度,

2.3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn).1年以上酒店全面管理經(jīng)驗(yàn),

3.有一定的數(shù)據(jù)整合分析能力.能夠通過數(shù)據(jù)分析給出正確的業(yè)務(wù)決策支持.

聯(lián)系電話:18070****54 鄧經(jīng)理     9:00-12:00      14:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

									睡得安酒店有限公司創(chuàng)始于2017年，從2017年第一家睡得安酒店（便捷店）在廣西南寧誕生開始，睡得安酒店就一直秉承"簡(jiǎn)約、精致、時(shí)尚、綠色"的產(chǎn)品理念和"潔凈、舒適、友好、便捷"的服務(wù)理念，通過精準(zhǔn)的目標(biāo)客群定位，獨(dú)具特色的鐵網(wǎng)式垂直深耕市場(chǎng)開發(fā)策略，以精品定位的品牌差異化價(jià)值主張，不斷在國(guó)內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)上快速地形成品牌特有的影響力和市場(chǎng)占有率優(yōu)勢(shì)。目前，公司兩年內(nèi)已擁有睡得安國(guó)際大酒店、睡得安酒店（站前店）、睡得安優(yōu)品酒店和睡得安便捷酒店。截止2019年5月，擁有4家連鎖酒店，有效會(huì)員數(shù)達(dá)到8000人。

　　在公司戰(zhàn)略規(guī)劃中，公司將繼續(xù)以"品牌形象領(lǐng)先、產(chǎn)品服務(wù)領(lǐng)先、盈利能力領(lǐng)先"的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以更高效和更專業(yè)的現(xiàn)代連鎖標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系和復(fù)合型管理人才培養(yǎng)建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)"百城千店"的集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，公司還將積極向國(guó)際市場(chǎng)拓展與接軌，打造具有國(guó)際化的多品牌酒店產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，并成為現(xiàn)代酒店產(chǎn)品和服務(wù)的新標(biāo)桿企業(yè)!

企業(yè)文化： 思想成就夢(mèng)想

企業(yè)使命：用心為員工創(chuàng)造事業(yè) ，用責(zé)任為客戶創(chuàng)造價(jià)值

核心價(jià)值觀：客戶至上 團(tuán)隊(duì)為本 ，專注專業(yè) 持續(xù)奮斗 ，堅(jiān)守初心 攜手同行

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中華路68號(hào)睡得安酒店（優(yōu)品店）查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；九、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；

趙女士; 酒店餐廳副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

楊女士; 酒店開發(fā)經(jīng)理（廣西）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西順世福酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下核心品牌開發(fā)，包括：美豪雅致，美豪麗致，美豪酒店，美麗豪，藝龍酒店，藝選酒店

崔穎; 連鎖酒店開發(fā)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作； 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象談吐佳，有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。職位招聘3-5人

張立; 酒店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo)，并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。職位招聘1-2人

張立; 酒店值班經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市正商酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)指標(biāo)分解及跟進(jìn)，協(xié)助店長(zhǎng)處理門店日常事務(wù)； 2、根據(jù)門店的營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)熟悉，負(fù)責(zé)門店員工員工考勤，做好店內(nèi)品質(zhì)管理； 4、負(fù)責(zé)酒店微信會(huì)員的發(fā)展以及協(xié)助前臺(tái)日常工作； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及開發(fā)商家聯(lián)盟合作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)；連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、服從管理，有上進(jìn)心，銷售能力強(qiáng)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：月休4天（每周例休一天）工資3000+ 總而言之：該崗位給熱愛服務(wù)行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。只是打算找個(gè)事做，我們團(tuán)隊(duì)需要上進(jìn)的、需要奮斗的！晉升路線：營(yíng)銷經(jīng)理-》值班經(jīng)理-》駐店總經(jīng)理！南寧市青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/城市便捷酒店連鎖門店均可調(diào)配【注：58不在線，不要在線咨詢，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷會(huì)與你聯(lián)系?。。?】

梁經(jīng)理; 酒店店長(zhǎng)/北流
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；工作地點(diǎn)：玉林片區(qū)門店

趙女士; 酒店店長(zhǎng)（玉林）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）

趙女士; 民宿酒店管家
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)麥田居民宿旅店

批發(fā)/零售

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：3-4天工作時(shí)間：早班、晚班工作時(shí)段：全周輪班結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麥田 - 招聘】我們是一個(gè)匯集了60后到00后的年輕團(tuán)隊(duì)，向上并濟(jì)，亦向下兼容。加入麥田居大家庭，一起集思廣益，開創(chuàng)酒店民宿新模式！南寧市麥田居·大隱于市精品民宿【兼職】管家：崗位描述： 1. 辦理客人入住與退房 2. 接訂單，做好預(yù)定 3. 從入住到退房，全程貼管客人 4. 檢查酒店客房與公區(qū)的安全與衛(wèi)生 5. 做好當(dāng)日?qǐng)?bào)表 6.OTA和酒店管理系統(tǒng)基礎(chǔ)操作崗位要求： 1. 節(jié)假日接受上班，至少能做滿3個(gè)月以上 2. 會(huì)銷售賣房 3. 最關(guān)鍵是要熱愛對(duì)客服務(wù) 4.工作時(shí)間:8:00-16:00/16:00-00:00 （兼職一個(gè)月15-20天不等，具體看安排） 5.兼職工資100/天，工作8小時(shí)，2班倒崗位屬于兼職崗，有意向直接微信，歡迎您的到來！任職要求：18-35歲，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先崗位經(jīng)驗(yàn)：有旅游酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

姚赫謹(jǐn); 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西璞境酒店投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：前廳部經(jīng)理崗位要求： 1、男女不限，40歲以下，身體健康，積極向上； 2、文化程度：大專以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：酒店前廳同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程； 4、專業(yè)知識(shí)：熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳/大堂的日常運(yùn)營(yíng)有管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定前廳部的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序；嚴(yán)格監(jiān)管，使制度、規(guī)章落實(shí)到位，使服務(wù)工作規(guī)范化、程序化、制度化； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前廳部員工，使部門整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作； 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，通過對(duì)客房銷售的控制和合理分配，使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率，做好收益管理； 6、負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通，協(xié)調(diào)平衡本部門員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾； 7、每日、月審批主管/領(lǐng)班提交的客人投訴及賓客意見匯總表，處理貴賓投訴和客人提出的疑難問題。薪酬待遇：底薪6-7K+提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日福利等