職位描述
工作內(nèi)容:酒店前廳接待服務(wù)
職位要求:
工作時間:每天8小時
公司簡介
公司為國企,主要業(yè)務(wù)為旅館業(yè),餐飲服務(wù),會務(wù)服務(wù)。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
國際酒店專員【粵英】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費停放,有充電樁 4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次19小時前黎經(jīng)理
-
酒店餐廳副經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點; 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。19小時前楊女士
-
酒店店助5000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西迎程酒店投資有限公司南寧分公司金融/投資/證券前廳管理: 協(xié)助店長管理前臺日常工作,確保高效服務(wù)。 監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴。 掌握酒店設(shè)施情況,為賓客提供咨詢服務(wù)。 客房管理: 負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。 處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。 餐飲管理: 協(xié)助餐廳部門管理日常運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。 銷售與市場: 協(xié)助市場部進(jìn)行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。 參與市場調(diào)研,收集客戶反饋,制定營銷策略。 人力資源管理: 協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)。 處理員工關(guān)系,確保員工隊伍穩(wěn)定。 其他工作: 完成上級交辦的其他任務(wù),如參與年度總結(jié)和計劃制定。 協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運營正常。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。 熟悉酒店運營管理及相關(guān)政策法規(guī)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。19小時前韋孟毅
-
19小時前顏顯頡
-
酒店開發(fā)經(jīng)理(安徽宿州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進(jìn)行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極主動,責(zé)任心強。19小時前gxzqrz@dossen.com
-
酒店開發(fā)經(jīng)理(浙江)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進(jìn)行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極主動,責(zé)任心強。19小時前gxzqrz@dossen.com
-
連鎖酒店開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游【東呈集團(tuán)·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強,對品牌有獨特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應(yīng)出差,有事業(yè)心,有賺錢欲望; 5.不怕你強,職業(yè)高規(guī)劃,薪資不“封頂”; 6.駐地: 甘肅省,青海省,寧夏省,新疆全域的優(yōu)先考慮;19小時前gxzqrz@dossen.com
-
酒店廚師4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準(zhǔn)備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按時出餐,保證出品質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。19小時前
-
連鎖酒店店長(富寧店)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西宏燕投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人19小時前黃女士
-
酒店店長8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西那蘭泊酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力; 5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用; 8、無不良征信。 工作時間:上午9點-下午18點,月休5天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 崗位經(jīng)驗:19小時前奚曉楓
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店營銷酒店經(jīng)理酒店店長酒店主管ota酒店區(qū)域管理酒店管理總經(jīng)理值班經(jīng)理夜班經(jīng)理連鎖酒店店長連鎖酒店店助公寓經(jīng)理酒店運營經(jīng)理預(yù)訂主管房務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店ota運營經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店大堂副理酒店運營店長酒店副店長連鎖酒店總經(jīng)理客房部經(jīng)理高級值班經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理快捷酒店店長酒店營銷經(jīng)理連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店ota專員公寓店長高端民宿店長連鎖酒店運營經(jīng)理酒店管理人員酒店客房部經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西華盛集團(tuán)南寧弘悅酒店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --