職位描述
觀察病人的病情轉化情況,配合醫(yī)生做好對病人的治療工作
公司簡介
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上班地點
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社區(qū)護士5000-6000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護?;蜃o理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。潘主任
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照護主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。陸春牡
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邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護士3000-4000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護?;蜃o理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,工作時間自由,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)潘主任
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護士/護理3000-4000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護校或護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。潘主任
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外勤護士3000-5000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護?;蜃o理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。潘主任
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主管護師2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、要具有主管護師以上職稱 2、大專以上學歷;2、有執(zhí)業(yè)護業(yè)資格證;3、責任心強,能吃苦耐勞,做事細心,能服從工作安排同時要有團隊合作精神;4、有一定應變能力及工作經(jīng)驗,待人接物表現(xiàn)良好的素質;5、基礎護理技術過硬,能力全面;6、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務工作者優(yōu)先;7、具有社區(qū)護士(含自治區(qū)培訓合格證)優(yōu)先。小梁
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養(yǎng)老護理員2000元南寧-興寧區(qū)任職要求: 1、身體健康,無重大疾病、傳染性疾病,有健康證; 2、富有愛心,耐心,責任; 3、服從公司安排,接受公司培訓; 4、有養(yǎng)老護理員證或者家政服務員證; 5、接受外勤服務方式。潘主任
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兼職護理員3000元/月南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、富有愛心,耐心,責任; 2、能獨立完成護理工作,負責照顧失能人員。 3、能適應外勤上門服務方式。 職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無重大疾病、傳染性疾?。?2、服從公司安排,接受公司培訓。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限潘主任
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興寧區(qū)護理員20000元/月南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、富有愛心,耐心,責任; 2、能獨立完成老人的護理工作,負責照顧失能人員。 3、能適應外勤上門服務方式。 職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無重大疾病、傳染性疾?。?2、服從公司安排,接受公司培訓。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排潘主任
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黃春蘭
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- 企業(yè)性質 有限責任
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