職位描述

形象氣質(zhì)佳,身高160以上,負(fù)責(zé)單位接待中心工作及會(huì)議禮儀接待 

公司簡介

									

??????廣西凌輝物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2012年4月,注冊資金300萬元,公司即將打造廣西物業(yè)管理企業(yè)十強(qiáng)企業(yè)單位。

????公司根據(jù)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,積極創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展資源,努力走“創(chuàng)品牌、占市場、上規(guī)模、專業(yè)化”的發(fā)展道路,打造了一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。公司現(xiàn)有員工200余人,其中,中級職稱以上10人,物業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人員60余人,從業(yè)人員持證上崗率達(dá)80%以上。在管理上,公司制定了一套科學(xué)化、專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系,致力于為業(yè)主營造一個(gè)舒適、安全、文明、便捷的居住和工作環(huán)境,真正使物業(yè)得以保值、增值。公司目前管理的項(xiàng)目有:南寧市“中旭天悅”、“中旭理想180”、“中旭中央城”、“中旭現(xiàn)代城”,東興市“永興中旭國際華府”,欽州市“中旭東方韻”等高端住宅和大型商場,管理總建筑面積逾100萬平方米。

公司提倡的企業(yè)核心價(jià)值觀——

企業(yè)精神:?團(tuán)結(jié)??務(wù)實(shí)??創(chuàng)新??誠信??奉獻(xiàn)

經(jīng)營理念:?沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn);

?????????沒有最好,只有更好。

用人原則:?德才兼?zhèn)?,任人為賢。

客戶至上:?為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的首要宗旨。

造就員工:?以人為本,培育和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為員工的發(fā)展提供一個(gè)平臺。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:?企業(yè)的榮譽(yù)是所有員工共同努力的成果。

專業(yè)技能:?在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升,通過員工的不斷成長,為客戶提供高??效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

創(chuàng)新意識:?創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,企業(yè)鼓勵(lì)員工在工作中不斷開拓創(chuàng)新。

回報(bào)社會(huì):?企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)各界人士的支持,為社會(huì)多

??????????作貢獻(xiàn)是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。

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崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并辦好參會(huì)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)來訪客人的引導(dǎo)工作; 4、服務(wù)意識強(qiáng),能堅(jiān)持微笑服務(wù),有一定的自信心; 5、喜歡本職工作,堅(jiān)持工作服務(wù)流程,處處為顧客著想; 6、工作中應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件,為客人留下愉悅的經(jīng)歷和美好的回憶 7、完成上級主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18歲以上,凈身高170以上; 2、無紋身; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。
人事部
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1、熟悉餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。 任職要求: 1、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷 2、年齡:25-40歲。 3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上星級酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 崗位福利: 薪酬4k-5k、包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、化妝補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、生日福利等
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓
崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會(huì)務(wù)從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會(huì)務(wù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識與語言表達(dá)能力; 4、有對接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、善于處理人際關(guān)系,能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康; 2、2年以上會(huì)務(wù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立策劃和執(zhí)行各種類型的論壇、沙龍、推介等活動(dòng)前期提案,中期執(zhí)行,后期總結(jié)等各項(xiàng)工作; 4、根據(jù)不同形式的會(huì)議活動(dòng),負(fù)責(zé)相應(yīng)方案、主題、會(huì)議內(nèi)容的規(guī)劃和選定,含細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程、活動(dòng)通知起草、溝通聯(lián)絡(luò)、會(huì)議材料、綜合性匯報(bào)材料等; 5、負(fù)責(zé)撰寫各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的宣傳推廣文案及其他宣傳文稿,有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的文案撰寫能力和公關(guān)策劃能力; 6、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件; 7、英語能力佳,具有良好的口語和書寫能力; 8、能適應(yīng)不定期國內(nèi)或國外出差執(zhí)行會(huì)務(wù)工作; 9、有策劃和組織大型活動(dòng)及主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 培訓(xùn)激勵(lì): 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得收入不封頂。
梁總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司
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一、崗位職責(zé): 1、承擔(dān)各類會(huì)議的接待、服務(wù)工作; 2、按照《會(huì)議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會(huì)場布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、及時(shí)掌握會(huì)議起止時(shí)間、程序、參會(huì)人員、會(huì)場要求、臺卡制作及會(huì)議設(shè)施設(shè)備管理;會(huì)場跟蹤; 4、注意保持會(huì)議室的衛(wèi)生清潔、做好通風(fēng)、通氣、空調(diào)和燈光的開關(guān); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求 1、氣質(zhì)佳,能夠靈活應(yīng)對日常溝通工作; 2、有相關(guān)會(huì)務(wù)或接待工作經(jīng)驗(yàn)及電腦熟練者優(yōu)先; 3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好,有保密意識和職業(yè)素養(yǎng); 4、項(xiàng)目及會(huì)議工作較多,若不能服從項(xiàng)目管理、沒有任勞任怨的精神勿擾; 該崗位不接受實(shí)習(xí)生。 綜合薪資:3000-4000元 上班地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)陽江路8號
閉圓圓
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廣西凌輝物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
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