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職位描述

1、任職資格：

（1）2024年、2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

（2）思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強；

（3）較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力；

（4）高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力以及團隊合作能力

（5) 有在校任職學生干部者優(yōu)先.

2、人才培養(yǎng)路徑：

（1）總體目標：1年確定方向，3年成長為專業(yè)骨干，5年成長為關鍵人才，8年成長為中高級管理人員。

（2）階段目標和培養(yǎng)任務：

第一年：定方向

培養(yǎng)任務：輪崗培養(yǎng)+階段考評、導師帶教輔導、集訓學習、專業(yè)交流分享會。

第二~三年：精專業(yè)

培養(yǎng)任務：部門內(nèi)核心模塊輪崗、部門負責人擔任帶教、定制化課程學習、專業(yè)線/項目組定期交流會。

第四~五年：強能力

培養(yǎng)任務：總部與子公司互通輪崗、獨立負責部門核心模塊、參與公司級重點項目、專業(yè)線/項目組定期交流會。

第六~八年：懂經(jīng)營

培養(yǎng)任務：輪崗實戰(zhàn)（其他部門輪崗）、擔任見習總助/總監(jiān)、子公司總/總部部門負責人擔任導師

3、福利待遇：五險一金、各種補貼、生日禮物、部門活動、節(jié)日活動等

公司簡介

壹品慧生活科技有限公司（下稱：壹品慧生活公司）是中燃集團旗下專業(yè)從事增值業(yè)務的總部經(jīng)營實體。2015年6月30日在深圳成立，注冊資本20000萬元，是國家高新技術企業(yè),在全國擁有343家慧生活分子公司。主要業(yè)務是為家庭用戶提供線上線下一體化的燃氣服務，及圍繞家庭生活的產(chǎn)品銷售、社區(qū)服務等。壹品慧生活公司銷售規(guī)模每年以40%的速度快速增長，已逐步發(fā)展成為中燃集團新的核心利潤增長點。目前壹品慧生活公司及投資的企業(yè)在深圳總部辦公人數(shù)已達300人，未來三年壹品慧生活公司（含慧生活分子公司）員工人數(shù)將突破8000人。
廣西壹品慧電子商務有限公司為慧生活科技有限公司旗下子公司之一，下轄13家壹品慧分公司，現(xiàn)有員工約500人，公司在集團的戰(zhàn)略規(guī)劃下以中燃集團天然氣、LPG及熱電等全業(yè)態(tài)業(yè)務為基礎，利用主營業(yè)務形成的用戶資源、品牌和渠道優(yōu)勢，圍繞集團“同心多角化”和“增值業(yè)務主營化”戰(zhàn)略，開展燃氣下游產(chǎn)品（燃氣具、壁掛爐、波紋管、報警器、維保、保險），以及下游延伸產(chǎn)品（凈水器、家用電器、定制家居、精品食材、公共服務產(chǎn)品）相關的經(jīng)營業(yè)務。
壹品慧公司立足互聯(lián)網(wǎng)技術和燃氣用戶特點，以“科技創(chuàng)新、變革發(fā)展”為宗旨，將線下客戶資源與線上服務、產(chǎn)品資源嫁接融合，致力于打造智慧供應鏈、網(wǎng)格化服務、產(chǎn)品營銷三位一體的“慧生活新零售平臺”，構建以家庭、社區(qū)、網(wǎng)格為核心的全新智能生態(tài)服務圈，為中國億萬家庭用戶提供一站式智慧生活服務。
    
   中燃集團壹品慧公司歡迎有志之士加入共謀發(fā)展，一經(jīng)錄用，立即簽訂勞動合同，入職購買五險一金，享受公司節(jié)日福利、生日福利、相關補貼、員工培訓、員工體檢等優(yōu)厚福利待遇。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)那洪大道12號綠港創(chuàng)意園區(qū)B座2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈

泛灣物流股份有限公司

交通/運輸/物流

任職條件 1.教育背景：本科或碩士研究生學歷，專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì)：領導潛力、學習能力、溝通能力、團隊合作、分析與解決問題能力、適應能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì)：積極主動、責任心強、目標導向、誠信正直。崗位內(nèi)容 1.業(yè)務學習涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié)，輪崗熟悉公司業(yè)務流程，積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助協(xié)助物流項目，涉及方案優(yōu)化、業(yè)務拓展、流程改進。收集分析數(shù)據(jù)，支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通良好溝通協(xié)調(diào)客戶，了解需求，處理咨詢投訴，維護客戶關系，提升滿意度。 4.團隊協(xié)作與同事協(xié)作達物流目標，培養(yǎng)團隊精神與溝通能力，或承擔項目管理職責提升領導能力。 5.問題改進發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案，推動優(yōu)化，參與公司組織質(zhì)量效率提升工作，貢獻力量。薪酬待遇年薪10萬+（在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后，視情況給予薪資調(diào)整）。

曾女士; 2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓生（兩班倒）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

華潤怡寶飲料（南寧）有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊，接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設備，不斷成長為全能型的設備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學習生產(chǎn)管理知識，不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能，成為供應鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。我們希望你：①認同華潤怡寶管理文化、有長期服務意；②機械、自動化類專業(yè)，具有扎實的機電基礎知識； ③積極樂觀有進取心，執(zhí)行力、抗壓力強；④上得了講臺講PPT，拿得起扳手去修機，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。一、崗位職責 1.設備操作/點檢/保養(yǎng)/維護，完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善，開展微小改善、重點提案、QCC項目二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識； 3、認同華潤怡寶企業(yè)管理文化，有長期服務意愿； 4、熱情、積極主動，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。三、加入我們您將獲得 1、福利：五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例（12%）購買住房公積金；商業(yè)保險：公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險；員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利，家屬也有機會享受；帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假；補貼：夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼，另有季度獎及年終獎發(fā)放；提供食宿：免費提供宿舍，工廠內(nèi)設有食堂，每月有餐補；年度體檢：公司為員工免費安排每年一次健康體檢。四、公司地址及聯(lián)系方式公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號乘車路線：地鐵三號線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達路路北方向步行10分鐘即到；或乘坐707路到豐達新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

鄧女士; 匹克零售管培生
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、負責終端店鋪的運營、團隊管理 2、2025屆應屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排

張聲洪; 管理培訓生（人力資源方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

培訓計劃：根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策，入職后先在各業(yè)務部門輪崗，熟悉業(yè)務后在公司人力資源板塊實施定向培養(yǎng)，幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊人才。任職要求： 1.男女不限； 2.人力資源管理、管理學、社會學等相關專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學歷（名校畢業(yè)優(yōu)先）； 3.具備系統(tǒng)的人力資源管理相關專業(yè)知識，學習能力、學習意識、學習意愿較強； 4.具有較強的責任心、執(zhí)行力、進取心，良好的團隊合作意識、人際溝通能力、學習與分析能力； 5.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，熱愛且愿意長期在零售行業(yè)發(fā)展。

人事部; 管培生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責：該崗位主要是通過在各崗位實習期的學習，為后在公司總經(jīng)辦、財務部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才，后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪；任職要求： 1. 應屆或?qū)嵙暽?，本科或以上學歷； 2. 體勤，責任心強； 3. 工作目標性強； 4. 良好的溝通能力；工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30，大小休工作待遇：實習期（3-6個月）：1500-2000元/月+飯補，轉(zhuǎn)正3-4K+社保（有畢業(yè)證）工作地點：竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部（竹溪苑旁）

人事部; 儲備干部（雙休+五險高薪）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西恒格企業(yè)管理咨詢集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源； 2、專業(yè)培訓（專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系； 3、高端的辦公場所，強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。【崗位職責】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公，無需外出（客戶群體精準：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務難度低，提成高，收入高； 2、日常維護客戶。【任職要求】 1、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，認可電話拓客模式，富有銷售激情； 2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強。【上班時間】 8:30-18:00（午休兩小時），周末雙休，國家法定假日休息【福利待遇】 1、豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐； 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利； 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道； 4、級別底薪+高提成+獎金； 5、培訓與發(fā)展：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。【薪資構成】薪資：級別底薪+高提成+獎金：轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；業(yè)務能力突出者15000——40000元/月；業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上；（崗位不設業(yè)績上限，能者多得）【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務精英培訓，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷！; 車間儲備干部
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

大專以上學歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有強烈的責任心與上進心與執(zhí)行力，熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事; 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學專科以上學歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室; 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。

朱彪; 儲備干部（免費培訓＋無責底薪＋住房補貼）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：公司直招，不收取任何費用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構：底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室