職位描述

培訓(xùn)計劃:
根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策,入職后先在各業(yè)務(wù)部門輪崗,熟悉業(yè)務(wù)后在公司人力資源板塊實施定向培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊人才。
任職要求:
1.男女不限;
2.人力資源管理、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(名校畢業(yè)優(yōu)先);
3.具備系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)意愿較強;
4.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊合作意識、人際溝通能力、學(xué)習(xí)與分析能力;
5.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力,熱愛且愿意長期在零售行業(yè)發(fā)展。

公司簡介

廣西美加美新零售有限公司.經(jīng)過十多年的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新.已經(jīng)從傳統(tǒng)零售業(yè)成功轉(zhuǎn)型為數(shù)字化零售連鎖企業(yè).公司始終致力于滿足社區(qū)居民的日常飲食和居家生活需求.提供全方位的“吃.喝.玩.樂”場景下的高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù).作為廣西領(lǐng)先的社區(qū)新零售連鎖企業(yè).美加美新零售致力于成為“社區(qū)家庭生活管家”.
旗下品牌美加美生活.作為社區(qū)生活店連鎖的先鋒.以“生活店+”為核心理念.將線下百貨.水果.生鮮等商品集于一店.線上則整合團(tuán)購.外賣和生活服務(wù).為社區(qū)居民提供便捷的購物體驗和全面的生活服務(wù).這種線上線下融合的模式使得單店營收遠(yuǎn)超同行業(yè)2-5倍.成為社區(qū)零售業(yè)的典范.
截至目前.公司已擁有超過120家門店.服務(wù)超過160萬用戶.年營收突破5.6億.員工人數(shù)超過1000人.
2024年.公司得到了中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院.廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院以及清華大學(xué)技術(shù)團(tuán)隊的大力支持.采納了“近野生.循環(huán)利用中醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)”于農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖和種植領(lǐng)域.該技術(shù)已廣泛應(yīng)用于肉牛.奶牛.肉豬.雞.蛋雞.鴨以及水產(chǎn)等肉類產(chǎn)品的養(yǎng)殖.以及蔬菜.水果.水稻的種植.這一技術(shù)體系特別適合村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.有助于推動廣大農(nóng)民自主經(jīng)營土地.養(yǎng)殖家畜和家禽.在清華大學(xué)團(tuán)隊的先進(jìn)種養(yǎng)技術(shù)支持下.美加美新零售正積極參與推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.未來三年.廣西1251個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村集體將成為美加美新零售的重要合作伙伴.公司計劃在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn).縣城建設(shè)1-5個集美加美前店后場的生活超市.

我們誠摯期待與您攜手共創(chuàng)美好未來.共同打造中國領(lǐng)先的社區(qū)數(shù)字化零售平臺.共享美加美生活的繁榮與進(jìn)步!

選擇我們的優(yōu)勢:
1. 公司價值:社區(qū)生活店作為零售行業(yè)的一部分.在變幻莫測的市場中始終保持著穩(wěn)健的地位.展現(xiàn)出強大的抗風(fēng)險能力.整個行業(yè)的平均利潤率可達(dá)到約30%.
2. 精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位:美加美專注于服務(wù)中高端社區(qū).致力于構(gòu)建社區(qū)居民購物的便捷模式.力求提升顧客的滿意度.
3. 完善的供應(yīng)鏈體系:美加美建立了自主的種養(yǎng)殖供應(yīng)鏈.與供應(yīng)商建立了獨立且長期的合作關(guān)系.并擁有一支經(jīng)驗豐富的采購團(tuán)隊.

公司總部地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道43號榮桂商廈A座301室(竹溪苑小區(qū)旁右側(cè)),
招聘熱線:0771-****735,吳女士:15307****72,李女士:13377****76,

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)美加美總部 查看上班路線

可能感興趣的職位

管培生
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈
任職條件 1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì):積極主動、責(zé)任心強、目標(biāo)導(dǎo)向、誠信正直。 崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助 協(xié)助物流項目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通 良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。 4.團(tuán)隊協(xié)作 與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊精神與溝通能力,或承擔(dān)項目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問題改進(jìn) 發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案,推動優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻(xiàn)力量。 薪酬待遇 年薪10萬+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后,視情況給予薪資調(diào)整)。
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
華潤怡寶飲料(南寧)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
加入華潤怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊,接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。 我們希望你:①認(rèn)同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意;②機械、自動化類專業(yè),具有扎實的機電基礎(chǔ)知識; ③積極樂觀有進(jìn)取心,執(zhí)行力、抗壓力強;④上得了講臺講PPT,拿得起扳手去修機,還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護(hù),完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求: 1、2025年畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識; 3、認(rèn)同華潤怡寶企業(yè)管理文化,有長期服務(wù)意愿; 4、熱情、積極主動,善溝通; 5、具備一定文字編輯及分析能力; 6、能接受兩班倒工作。 三、加入我們您將獲得 1、福利: 五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例(12%)購買住房公積金; 商業(yè)保險:公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險; 員工互助基金:涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利,家屬也有機會享受; 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假; 補貼:夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼,另有季度獎及年終獎發(fā)放; 提供食宿:免費提供宿舍,工廠內(nèi)設(shè)有食堂,每月有餐補; 年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢。 四、公司地址及聯(lián)系方式 公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達(dá)路69號 乘車路線:地鐵三號線,創(chuàng)業(yè)路站A或B出口,往豐達(dá)路路北方向步行10分鐘即到; 或乘坐707路到豐達(dá)新康東路口,往300米,二層白色辦公樓即到
鄧女士
南寧-興寧區(qū)
高等教育學(xué)專業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)等 報名流程及要求:請應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員(行政教輔人員、輔導(dǎo)員)公告,根據(jù)要求進(jìn)行報名。
謝老師
南寧-興寧區(qū)
行政管理類、教育學(xué)類等 報名流程及要求:請應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員(行政教輔人員、輔導(dǎo)員)公告,根據(jù)要求進(jìn)行報名。
謝老師
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)終端店鋪的運營、團(tuán)隊管理 2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排
張聲洪
管培生
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 該崗位主要是通過在各崗位實習(xí)期的學(xué)習(xí),為后在公司總經(jīng)辦、財務(wù)部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才,后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪; 任職要求: 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生,本科或以上學(xué)歷; 2. 體勤,責(zé)任心強; 3. 工作目標(biāo)性強; 4. 良好的溝通能力; 工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30,大小休 工作待遇:實習(xí)期(3-6個月):1500-2000元/月+飯補,轉(zhuǎn)正3-4K+社保(有畢業(yè)證) 工作地點:竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部(竹溪苑旁)
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強大的團(tuán)隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公,無需外出(客戶群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高; 2、日常維護(hù)客戶。 【任職要求】 1、 具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認(rèn)可電話拓客模式,富有銷售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強。 【上班時間】 8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團(tuán)隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 【薪資構(gòu)成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn),公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷!
南寧-良慶區(qū)
大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
朱彪
廣西美加美新零售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美加美新零售有限公司
所在行業(yè) 電子/零售/煙草
成立時間 19年(2004年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

面包現(xiàn)烤師

¥4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

熟食加工廠普工

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

管培生

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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